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一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員有發(fā)展前途嗎

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員無(wú)限制,向*擴(kuò)招應(yīng)屆生,往屆生,和社會(huì)人士,報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員難度小,要求的崗位分?jǐn)?shù)線不高,沒有地區(qū)和戶籍以及學(xué)歷的太高要求,一般符合大專以上學(xué)歷就可以報(bào)考,比較輕松,報(bào)考通過(guò)率很高。門檻很低,給*畢業(yè)生提供了多個(gè)崗位多種就業(yè)機(jī)會(huì)。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員薪資待遇和省市公務(wù)員無(wú)差別

有些應(yīng)屆生擔(dān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員薪資待遇低,不如大城市公務(wù)員薪資待遇好。其實(shí),都是*公務(wù)員,同樣享受五險(xiǎn)一金,住房補(bǔ)貼,各種福利等,不會(huì)有城鄉(xiāng)之分,沒有任何差別對(duì)待。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員進(jìn)步空間很大,容易被提升

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員屬于基層工作,工作量大,如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一段時(shí)間,會(huì)積累很多基層經(jīng)驗(yàn),非常鍛煉一個(gè)人的能力。個(gè)人能力有了提升,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員才能為百姓謀福利,成為鄉(xiāng)村振興帶頭人,振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì),文化生態(tài)產(chǎn)業(yè),帶領(lǐng)百姓走向致富之路。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作如果做得很出色,比如鄉(xiāng)村建設(shè)有了很大變化,百姓的日子過(guò)得越來(lái)越好,那么*會(huì)看到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員出色的工作表現(xiàn),在有合適崗位的情況下就會(huì)有晉升的機(jī)會(huì)。因?yàn)?把鄉(xiāng)村振興列為重要工作之一,這關(guān)乎著人民的利益。所以只有一心為百姓做實(shí)事,才有可能很快上岸。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員雖然遠(yuǎn)在鄉(xiāng)村,但依然是有編制的,只不過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員生活條件辛苦點(diǎn),那也比有些老百姓遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)拼命打工賺錢強(qiáng)很多,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員也是*認(rèn)可的“鐵飯碗”雖然發(fā)展空間不如城市公務(wù)員,但沒有了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)輕松很多。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在農(nóng)村工作,而農(nóng)村物價(jià)低,日常生活中花銷不是很大,每月還有住房補(bǔ)貼,所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的收入很樂(lè)觀,在縣城買房很輕松。

二、作為一名公務(wù)員,如何快速晉升

1、*種辦法,努力工作,鉆研業(yè)務(wù),成為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。但是這個(gè)需要時(shí)間來(lái)證明你的能力。

2、第二種辦法,通過(guò)遴選,去更大更高的平臺(tái),比如在市里,一個(gè)單位的科長(zhǎng)放到區(qū)縣就是局長(zhǎng);在省里,一個(gè)單位的處長(zhǎng)放到區(qū)縣就是縣領(lǐng)導(dǎo);在部委,一個(gè)單位的司長(zhǎng)放到市里就是市領(lǐng)導(dǎo)。而且平臺(tái)越高,提拔越快,幾乎是到點(diǎn)就提。

3、第三種辦法,貴人相助,首先你需要行,其次有人說(shuō)你行,*說(shuō)你行的人得行。

三、去鎮(zhèn)*黨公務(wù)員后有哪些出路

1、一般來(lái)說(shuō),基層公務(wù)員服務(wù)期滿后出路有遴選、提拔、調(diào)動(dòng)、借調(diào)四種。如何好好利用五年的服務(wù)期,從這四種出路當(dāng)中突圍,并不是沒有機(jī)會(huì)的。

2、分析這四種出路,無(wú)非具備以下幾個(gè)條件:一是有硬背景、強(qiáng)資源;二是有硬政績(jī)、強(qiáng)能力;三是有硬考試、強(qiáng)成績(jī)。

3、*個(gè)方面不是誰(shuí)都具備的,而且有的時(shí)候僅有這一方面也難有大的建樹。那么,好好抓住基層這個(gè)重要磨礪期,至少需要從以下方面著手:

4、一是盯住一個(gè)“實(shí)”字,深入群眾、深入一線多干些實(shí)事。千萬(wàn)不要只是坐在辦公室里接電話、整資料,而要更多的深入到村里一線,深入到群眾當(dāng)中,多干些實(shí)事。在基層,是難得干實(shí)事的機(jī)會(huì),一旦進(jìn)入縣級(jí)以上機(jī)關(guān),就沒有這樣的機(jī)會(huì)了。而通過(guò)干實(shí)事,是可以學(xué)會(huì)很多本領(lǐng)的,比如了解社情民意,比如群眾工作方法,比如溝通協(xié)調(diào)能力,比如解決問(wèn)題、化解矛盾能力。

5、實(shí)事干得越多,不僅能夠提高自己,更是能夠贏得上上下下的口碑。我曾經(jīng)有一位朋友,年輕時(shí)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,一次省里某*領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研該鄉(xiāng),他在補(bǔ)充匯報(bào)時(shí)講到了一些具體的數(shù)據(jù)、實(shí)例,贏得領(lǐng)導(dǎo)贊許,說(shuō)這個(gè)小伙子抓工作很務(wù)實(shí)。

6、二是抓住一個(gè)“優(yōu)”字,任何工作都要有創(chuàng)新、敢爭(zhēng)先。干工作就是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),不能得過(guò)且過(guò)、混時(shí)度日。不論自己抓的什么工作,不論自己是主角還是配角,都是一絲不茍。

7、原因很簡(jiǎn)單,只有敢于爭(zhēng)先,才會(huì)有深入思考,才會(huì)有創(chuàng)新舉措,才有機(jī)會(huì)被上級(jí)關(guān)注,關(guān)注多了,才有可能展示你的才能,增加更多的晉升、調(diào)動(dòng)機(jī)會(huì)。

8、三是抓住一個(gè)“寫”字,就是要多寫作、多宣傳。當(dāng)公務(wù)員,除了專業(yè)崗位的,有兩個(gè)能力是需要考慮的,一個(gè)是會(huì)寫,一個(gè)是會(huì)說(shuō),兩者嚴(yán)格來(lái)說(shuō),都是要會(huì)寫,因?yàn)榧词共粫?huì)說(shuō),只要照著寫的說(shuō),也能出彩。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員怎么到市里

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員怎么到市里?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,應(yīng)該說(shuō),只有固定的程序,而沒有固定的路徑。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦,縣委組織部考核,這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部實(shí)現(xiàn)升職的必須程序,但是,如何才能進(jìn)入這個(gè)程序,就必須八仙過(guò)海各顯神通了。

2、靠機(jī)緣了,通過(guò)各種方法讓領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),多參加一些出頭露臉的比賽,比如公文競(jìng)賽,很有機(jī)會(huì)被抽調(diào)到上級(jí)機(jī)關(guān)。草根菜鳥公務(wù)員,一定要打好材料關(guān),各單位最缺的就是寫材料地…………

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員36歲了當(dāng)然還能晉升,至少工資是能晉升的,中辦發(fā)【2018】4號(hào)就是針對(duì)基層公務(wù)員的。當(dāng)然要升為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),除了自身能力強(qiáng)以外,人脈也是必不可缺的,沒有的話,自己也要去發(fā)展。

4、外調(diào)這個(gè)很好弄,但也最難操作。外調(diào)需要現(xiàn)在的單位同意,接收你的單位也要同意,并且有編,這樣才能操作。你在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作十幾年,這些就是基層工作經(jīng)驗(yàn),并且會(huì)在你的檔案里面反映出來(lái),這點(diǎn)你不用擔(dān)心的!

5、不要去,沒有關(guān)系晉升非常難,鄉(xiāng)鎮(zhèn)是個(gè)最講關(guān)系的地方,沒有關(guān)系一輩子小科員都有可能

6、你好,新鄉(xiāng)幫考網(wǎng)為您解答:目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的晉升渠道主要有三種方式:職位層級(jí)遞升,即從普通科員逐級(jí)晉升成為副科級(jí)的副鄉(xiāng)/鎮(zhèn)長(zhǎng)、正科級(jí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)或黨委書記,從而進(jìn)一步升遷。此外,還可以通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)等方式進(jìn)入上級(jí)單位;或通過(guò)參加縣、市級(jí)的選調(diào)考試或重新參加公務(wù)員考試以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗和晉升。

7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一般是科員或者辦事員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)是鄉(xiāng)科級(jí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)是正科,副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)是副科。晉升鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),應(yīng)當(dāng)擔(dān)任科員級(jí)職務(wù)三年以上,科員的任職時(shí)間不包含公務(wù)員試用期。也就是說(shuō),理論上一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作滿4年,就具備了提拔為副鄉(xiāng)長(zhǎng)的條件。

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