成績和績點都非常重要，成績好績點也就高，績點越高獎學金等級越高；出國時國外的學?？赡軙δ阒暗膶W習的平均績點有要求，同等條件下也會優(yōu)先錄取績點更高的學生；修讀第二專業(yè)的話，一般都會對*專業(yè)的平均績點有要求。
達到一定要求以上才能有資格選修第二專業(yè)；學位證一般也會對績點有一個*的要求，低于要求則不發(fā)學位證。
*績點即平均學分績點。以學分與績點作為衡量學生學習的量與質的計算單位，以取得一定的學分和平均學分績點作為畢業(yè)和獲得學位的標準，實施多樣的教育規(guī)格和較靈活的教學管理制度。
績點的計算，是將學生修過的每一門課程，包括重修的課程績點乘以該門課程的學分，累加后再除以總學分。平均學分績點可以作為學生學習能力與質量的綜合評價指標之一。
平均學分績點換算的方法為把各科成績按績點數乘以學分，再以總學分除之。分數成績和績點數的換算如下:90-100分=4.0；85-89分= 3.7；82-84分=3.3；78-81分=3.0；75-77分=2.7；72-74分=2.3；68-71分=2.0；64-67分=1.5；60-63分=1.0；60以下=0。
如果一學期修了三門課，英文3學分（成績4點）、歷史3學分（成績2點）物理3學分（成績3點）。那么GPA是（4×3+3×2+3×3）÷9=3。
為了使GPA準確評價學生的學習，教務部還規(guī)定各門課程都大致符合正態(tài)分布，再次強調:各門課程*確定的總成績中，優(yōu)秀率（85分以上）原則上不超過20%，不及格率（60分以下）應有1%-10%。
各院系教務員在錄入成績之前，應對成績分布進行檢查，如偏離太遠，應將成績交院系主管教學的院長/主任，要求任課教師對成績作出微調。
另外，全校通選課、公共選修課作為全校學生必修的課程，成績更加應該符合學校給出的分布，這對于GPA評價的公正性尤其重要?？凕c在大部分高等學校的研究生保送考核的時候，是一個必要的條件，一般要求平均績點達到2.8以上才能參與研究生的保送。
1、*成績績點可以用于*期間的評獎評優(yōu)、爭取保研、留學申請、就業(yè)和考研復試。*的成績績點體現了學生的學習能力和應試水平，無論在*考評里，還是在有關就業(yè)和求學的面試中，都會起到非常重要的參考作用，因此*期間要注意提高績點。一、平時服從老師的課程安排。
2、*在校期間需要認真進行課堂學習，不遲到不早退，按照老師的安排按時完成課堂和課下任務是*課堂的基本要求。很多老師都會對學生的上課情況進行嚴格考勤，如果學生沒有按照要求完成相關學習安排完成任務，老師會酌情進行扣分。老師給的分數會直接影響到學生的平時成績，而平時成績會被計入期末成績，因此，一定要服從老師的安排，不要讓平時成績影響到自己的期末評分。
3、對于期末考試有難度的科目，要合理的安排學習時間，及時進行預習和復習，確保自己在課上和課下都具有非常高的效率。預習時可以在書上輕輕圈畫出自己認為的重點知識，在課堂上與老師講的重點進行對比。課下復習和期末復習時主要看老師上課講到的重點和難點，盡可能地確保自己學過的知識在考試時不會丟分。
4、遇到不會的問題，可以積極與老師進行溝通交流。*老師都喜歡有開拓思維的學生，也很喜歡和學生進行交流溝通，因此遇到問題時不要羞于提問，要學會勇敢地表達，并在每次和老師的交流過程中積極思考，不斷增加自己的認知。但需要注意的是：交流時需要保持謙虛恭謹的態(tài)度;交流不是抬杠，不要因為意見的不同一昧地頂撞和激怒老師;要合理把握好課堂和課下交流時間，不要影響到其他同學的學習和老師的課程安排。
考試及格與否決定你是否能獲得學分，績點的高低則取決你的考分高低。
如果你的考試沒有達到60分，沒能夠及格，那么你將不能夠獲得該課程的學分，同時績點將被記做為0。平均績點則是通過將每科績點乘以學分相加后的總和，除以總學分得到。畢業(yè)前至少保證“績點”不要低于1.8，不然會喪失申請學士學位的權利。
考公務員對績點沒有要求。所以不需要擔心這個問題。但如果你是本科生，你的績點不合要求的話，是不能畢業(yè)的。但這和考公務員沒關系，因為考公務員只需要大專及以上就行了。不過也有一些意外情況，那就是有些公務員面試中，面試官會問你的*績點，但這這情況是很少的，屬于黑天鵝事件。
一.報考公務員需要滿足哪些要求？
1.本人具有*國籍，并且愛國擁法。
2.年齡必須在18歲以上、35歲以下。
3.身體健康，可以勝任報考崗位。
二：報考公務員有什么需要注意的嗎？
首先，你報考公務員之前，一定要先了解清楚你所報考地區(qū)的政策之類的。不然別到時候考完還是一臉懵。其次報考前要相關的學習及復習，因為公務員考試并不容易，而且公務員考試競爭很大。如果沒有足夠的實力，就不要去考了，因為去考也是在做福利，畢竟考試費也挺貴的。所以說，如果你真的打算要考公務員，至少要提前半年就開始學習考試的知識，有些人甚至一年前就開始準備了。公務員考試完成還會有面試，這可以說是最重要的一個環(huán)節(jié)，因為成績過了之后，這個環(huán)節(jié)就真的是決定你能不能成為公務員的關鍵時刻了。
總的來說，根據官方的要求，考公務員是不需要績點的，公務員考試和績點沒有一點關系。這個是絕對可以確定的。*不確定的就是面試環(huán)節(jié)的面試官可能會問你*時的績點是多少，這么多年的公務員面試中，的確有幾例這樣的情況，屬于是黑天鵝事件，不過這個對你沒什么影響，因為問*績點只不過是題外之話而已。
