1、筆試（行政職業(yè)能力測驗、申論考試）兩科成績滿分各為100分。
2、國考在一般情況下來說，如果能考上130分以上，那么基本上就能夠上岸了，順利進入面試階段；如果能考到120分以上，證明你的實力還是很強的。行測能夠達到六十分以上，申論爭取在五十五分以上都是可以進入省級考試的面試。
3、*公務(wù)員考試筆試科目包括《行政職業(yè)能力測試》與《申論》兩門。并按照報考職位的不同，分為省級（副省級）和地市級兩種類型試卷，各試卷滿分都為100分，且二者采用閉卷方式來考查。
4、*公務(wù)員，是指在各級*機關(guān)中，行使*行政職權(quán)，執(zhí)行*公務(wù)的人員。根據(jù)《*人民共和國公務(wù)員法》，我國的*公務(wù)員是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財政負擔(dān)工資福利的工作人員。
5、公務(wù)員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量，是為人民服務(wù)的人民公仆。我國*公務(wù)員是指：依法履行公職、納入*行政編制、由*財政負擔(dān)工資福利的工作人員。主要由*為他們提供工資、退休和福利等保障。
1、各地*合格分數(shù)線是不一樣的哦，一般湖北公務(wù)員考試筆試合格分數(shù)線
2、一、省級機關(guān)：《行政職業(yè)能力測驗》不低于45分，《申論》不低于40分;
3、二、市、州級機關(guān)：《行政職業(yè)能力測驗》不低于40分，《申論》不低于40分;
4、三、縣(市、區(qū))、省直管市(天門、仙桃、潛江)、神農(nóng)架林區(qū)及以下機關(guān)：《行政職業(yè)能力測驗》不低于35分，《申論》不低于40分;
5、四、為體現(xiàn)對基層艱苦邊遠地區(qū)的傾斜，享受傾斜政策的縣(市、區(qū))職位：《行政職業(yè)能力測驗》不低于30分，《申論》不低于35分;
6、五、全省公安機關(guān)職位：《公安專業(yè)科目考試》不低于40分;
7、六、省法院、省檢察院等單位的直屬機構(gòu)或派出機構(gòu)、全省法院法官助理、檢察院檢察官助理職位、省級司法行政機關(guān)監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)按招錄機關(guān)的機構(gòu)層級和地域歸屬確定*合格分數(shù)線。如神農(nóng)架林區(qū)人民檢察院某檢察官助理職位，該職位機構(gòu)層級為縣(市、區(qū))級，且為艱苦邊遠地區(qū)，*合格分數(shù)線則為：《行政職業(yè)能力測驗》不低于30分，《申論》不低于35分。
8、考生成績達不到報考職位的*合格分數(shù)線，不能進入資格復(fù)審、面試和空缺職位的第二次考錄;成績達到相應(yīng)職位*合格分數(shù)線的，按報考職位招錄計劃與報考人員1:3的比例，按筆試折算成績高分到低分的順序，確定參加資格復(fù)審人選。資格復(fù)審公告將在湖北省人事考試網(wǎng)或各地公務(wù)員主管*指定網(wǎng)站發(fā)布。
9、資格復(fù)審后，對達不到規(guī)定競爭比例的職位，除經(jīng)省公務(wù)員主管*審核同意開考的艱苦邊遠地區(qū)、緊缺專業(yè)人才等職位外，一律取消、合并或按比例核減考錄計劃。
1、省考行測大概多少分能上岸，省考比國考容易一點的，所以，一般需要在65分左右才有機會。
2、不過，單單看行測的分數(shù)也是不科學(xué)不合理的。因為一個考生能否*成功上岸，除了看行測的分數(shù)，還需要看其他方面的條件。比如，需要看申論的分數(shù)，看筆試的總分能否進入面試；在進入面試之后能否保障面試的成績分數(shù)，如果筆試和面試的分數(shù)得*，才有機會進入后面的體檢、考察等階段，所有的公務(wù)員考試的環(huán)節(jié)都通過了，才可以最終上岸，成為一名公務(wù)員。
3、所以說，能否上岸，除了看行測，還有很多因素條件。申論的分數(shù)也是要有保障的，基本也是需要在65分左右才有機會。筆試總分在120-135之間，把握比較大。這里還要說一點，進入面試的分數(shù)不是統(tǒng)一的，而是需要看崗位的。有些崗位的專業(yè)比較偏，分數(shù)可能會低一點，比如畜牧專業(yè)、法律專業(yè)，這些專業(yè)偏或者難，所以分數(shù)會低一點。如果是熱門的專業(yè)崗位，比如漢語言文學(xué)、計算機類、工商管理類的專業(yè)，報考人數(shù)比較多，競爭比較激烈，所以分數(shù)也會相應(yīng)的拉高，那么進入面試的分數(shù)也會高一些。
4、以上是省考行測多少分能上岸的全部解答。
1、公務(wù)員難度還是比較大的，而造成難度高的原因有多方面因素，首先就是報考公務(wù)員的人數(shù)非常多，各個崗位的競爭都十分激烈。
2、其次是公務(wù)員考試非常嚴格，從筆試到面試，再到政審，每一個環(huán)節(jié)都不能掉以輕心。*是公務(wù)員考試對考生綜合素質(zhì)的要求極高，考察的內(nèi)容也是多方面的。
3、很多渠道都會宣傳考上公務(wù)員的好處，而事實也確實如此，這也造成報考公務(wù)員的人數(shù)逐年攀升，相關(guān)崗位的競爭度高，尤其是熱門的崗位，錄取的比例是非常低的，甚至來到了1700:1，也就是說，在1700個考生里面錄取一個。
4、公務(wù)員的考試是公正且嚴格的，不論是筆試按成績說話，還是面試按綜合素質(zhì)說話，當(dāng)然還有*的政審，想要考上公務(wù)員，必須通過層層嚴苛的選拔。
5、公務(wù)員考試的內(nèi)容是非常廣泛的，語文、數(shù)學(xué)、時政、人文等，考察的知識點多而細，想要在考試中脫穎而出，綜合素質(zhì)是關(guān)鍵的影響因素。筆試部分的兩個科目，不論是行測還是申論，很多考生甚至連題目都無法做完。
6、選擇合適崗位?？忌梢愿鶕?jù)公布的職位招聘表找到符合自身條件的職位，選擇自己最有競爭力的崗位報考。
7、盡量報考限制條件多的崗位。簡單來說，自己的條件如何適合報考限制條件多的崗位，那么競爭度就會有所降低。
8、不跟風(fēng)報考熱門崗位。熱門崗位意味著競爭形勢激烈，經(jīng)常是百里挑一，甚至是千里挑一，想成功上岸的難度就會上升。
9、公務(wù)員考試的難度雖大，但它也是一場十分公平的考試，對于每個考生來說，機會都是均等的。
