綜合管理類考試內(nèi)容：1、數(shù)學；2、邏輯推理；3、中文寫作。
主要考查考生的運算能力、邏輯推理能力、空間想象能力和數(shù)據(jù)處理能力，通過問題求解和條件充分性判斷兩種形式來測試。
部分主要考查考生對各種信息的理解、分析、判斷和綜合，以及相應的推理、論證、比較、評價等邏輯思維能力，不考查邏輯學的專業(yè)知識。試題內(nèi)容涉及自然、社會和人文等各個領(lǐng)域，但不考查相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識。
寫作分為兩種題型，論證有效性分析和論說文。
其中論證有效性題干給出一段材料，要求考生找出題干，論證的主要邏輯缺陷并加以分：核心概念的界定和使用不一致、論據(jù)成立的條件、論據(jù)是否支持結(jié)論以及其他主要邏輯缺陷，寫成一篇600字左右的文章，這個題需要考生有較好的批判性思維。
管理科學、信息管理與信息系統(tǒng)、工程管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、工程造價、保密管理、工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、國際商務、人力資源管理、審計學、資產(chǎn)評估、農(nóng)林經(jīng)濟管理、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展等。
管理學類專業(yè)的培養(yǎng)目標及就業(yè)方向：
培養(yǎng)熟悉我國經(jīng)濟管理方針、政策和法規(guī)，具有數(shù)量經(jīng)濟學、管理學、計算機科學與技術(shù)等基礎(chǔ)知識，掌握管理科學研究問題的定量分析方法和理論，具備復雜系統(tǒng)的管理、決策和優(yōu)化模型的高級專門人才。
4、進專門的金融、貨幣、經(jīng)濟、調(diào)研機構(gòu)工作。
1、行政職業(yè)能力測驗，屬于心理測驗的范疇。用來測試應試者與擬任職位相關(guān)的知識、技能和能力，是考查應試者從事公務員工作所必須具備的一般潛能的一種職業(yè)能力測試。行政能力測試是*公務員考試公共筆試科目之一，是其中難度較大的一項。
2、申論，是*機關(guān)、公務員錄用考試中，考生根據(jù)指定的材料進行分析后提出見解，并加以論證。申論考試是具有模擬公務員日常工作性質(zhì)的能力考試。
1、管理類綜合聯(lián)考通常是指碩士研究生統(tǒng)一入學考試，主要是為高等院校和科研院所招收管理類專業(yè)學位碩士研究生，而設(shè)置的具有選拔性的*聯(lián)考科目。
2、管理綜合類聯(lián)考考數(shù)學、邏輯和寫作。數(shù)學主要是*到高中的內(nèi)容，主要考查學員的運算能力、邏輯推理能力、空間想象能力和數(shù)據(jù)處理能力；邏輯通常分為形式化邏輯和非形式化邏輯，形式化一般是公式推理，非形式化通常多以理解為主。管理綜合類聯(lián)考考試時間一般是安排在每年12月下旬，學員憑借準考證和二代身份證到指定地點參加考核即可，時間一般為180分鐘。滿分是200分，其中數(shù)學占75分，邏輯占60分，寫作占65分
A類（綜合管理類）:主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務性和業(yè)務管理為主的崗位。
B類（社會科學專技類）:主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗。含經(jīng)濟、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、公證員、館員(圖書文博、檔案)、會計、一般性社會科學研究人員、體育教練、廣電播音、工藝美術(shù)、藝術(shù)專業(yè)(編劇、作曲、導演、演奏、指揮、美術(shù)、舞美)。C類（自然科學專技類）:主要適用于事業(yè)單位自然科學類專業(yè)技術(shù)崗位。含工程、農(nóng)技(農(nóng)藝、畜牧、獸醫(yī))、統(tǒng)計、船舶、民航飛行、關(guān)務員、實驗員、技工學校教師、一般性自然科學研究人員。職測方面，ABC類各種題型的題量和分值有所差異。C類（自然科學專技類）有實驗設(shè)計這一特殊題型。綜合應用方面，A類不考大作文，BC類會考。BC類還會考論證評價題，此外，B類的特殊題型有校閱改錯題。C類的特殊題型有科技文獻閱讀題和科技實務題。
《職業(yè)能力傾向測驗(A類)》是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目。
主要測查應試人員從事管理工作的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。
《綜合應用能力(A類)》是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務，如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務安排、應急處理、聯(lián)絡通知等。
《職業(yè)能力傾向測驗(B類)》是針對事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，主要測查與事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語運用、數(shù)量分析、判斷推理、綜合分析等部分。
《綜合應用能力(B類)》是針對事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
試卷由主觀性試題組成，主要題型包括概念分析題、校閱改錯題、論證評價題、材料分析題和寫作題等。每次考試從上述題型中組合選用。
《職業(yè)能力傾向測驗(C類)》是針對事業(yè)單位自然科學類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，主要測查與事業(yè)單位自然科學類專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、綜合分析等部分。
《綜合應用能力(C類)》是針對事業(yè)單位自然科學類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
試卷以主觀性試題為主，主要題型包括科技文獻閱讀題、論證評價題、科技實務題、材料作文題等。每次考試從上述題。
