關(guān)于公務(wù)員下列哪個(gè)選項(xiàng)是正確的 關(guān)于行政法規(guī)的立項(xiàng)說法正確的是

一、關(guān)子行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的說法,下列哪一選項(xiàng)是正確的

1、[考點(diǎn)]違法違紀(jì)行為及其適用的處分

2、[解析]關(guān)于A選項(xiàng)，《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第16條規(guī)定：“行政機(jī)關(guān)經(jīng)人民法院、監(jiān)察機(jī)關(guān)、行政復(fù)議機(jī)關(guān)或者上級(jí)行政機(jī)關(guān)依法認(rèn)定有行政違法行為或者其他違法違紀(jì)行為，需要追究紀(jì)律責(zé)任的。對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分?！北緱l是關(guān)于單位違法違紀(jì)的規(guī)定。單位違法違紀(jì)。是指行政機(jī)關(guān)及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定或者由負(fù)責(zé)人員決定實(shí)施的違法違紀(jì)行為。人民法院判決撤銷行政機(jī)關(guān)的決定，是對(duì)該行政機(jī)關(guān)行政行為部分或全部違法的認(rèn)定．根據(jù)上述規(guī)定。對(duì)于需要追究紀(jì)律責(zé)任的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。首先，考生應(yīng)該注意該條中規(guī)定的“需要追究紀(jì)律責(zé)任的”，這意味著并不是所有人民法院判決撤銷其行政行為的行政機(jī)關(guān)都構(gòu)成單位違法違紀(jì)。其次，考生應(yīng)當(dāng)清楚單位違法違紀(jì)的責(zé)任承擔(dān)人不是該單位負(fù)責(zé)人，而是負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員。選項(xiàng)A錯(cuò)在沒有表明“需要追究紀(jì)律責(zé)任”和錯(cuò)誤認(rèn)定單位違法違紀(jì)責(zé)任承擔(dān)人因此不應(yīng)選。

3、對(duì)于B選項(xiàng)，《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第14條第1規(guī)定：“行政機(jī)關(guān)公務(wù)員主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為，并主動(dòng)采取措施有效避免或者挽回?fù)p失的，應(yīng)當(dāng)減輕處分?！笨芍?，工商局的干部李某僅僅主動(dòng)交代自己的違法行為，而沒有主動(dòng)采取措施有效避免或挽回?fù)p失。并不構(gòu)成應(yīng)當(dāng)減輕行政處分的法定情形。而根據(jù)該法第13條的規(guī)定：“有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分：(一)主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的；(二)主動(dòng)采取措施，有效避免或者挽回?fù)p失的；(三)檢舉他人重大違法違紀(jì)行為，情況屬實(shí)的?！惫ど叹值母刹坷钅持鲃?dòng)交代自己的違法行為構(gòu)成的是應(yīng)當(dāng)從輕處分而非減輕處分的法定情形。因此，B選項(xiàng)錯(cuò)誤，不應(yīng)選。對(duì)于C選項(xiàng)，該法第38條第1款規(guī)定：“行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)，已經(jīng)被立案調(diào)查，不宜繼續(xù)履行職責(zé)的，任免機(jī)關(guān)可以決定暫停其履行職務(wù)?！奔磿和Ｂ男新殑?wù)僅限于：行政機(jī)關(guān)公務(wù)員涉嫌違法違紀(jì)，已經(jīng)被立案調(diào)查，不宜繼續(xù)履行職責(zé)的情況下適用。一般來說，不宜繼續(xù)履行職責(zé)的情況是指：如被調(diào)查人繼續(xù)履行職務(wù)會(huì)妨礙案件調(diào)查工作的正常開展；再如，已有證據(jù)能夠證明被調(diào)查人有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為．甚至涉嫌構(gòu)成嚴(yán)重犯罪，在這種情況下如果繼續(xù)讓被調(diào)查人履行職務(wù)就會(huì)給行政機(jī)關(guān)的形象帶來嚴(yán)重破壞，因此應(yīng)當(dāng)對(duì)被調(diào)查人采取暫停履行職務(wù)的措施?？梢?，并不是只要行政機(jī)關(guān)公務(wù)員因涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查就應(yīng)暫停其履行職務(wù)，只有不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)才暫停履行職務(wù)。因此，C選項(xiàng)以偏概全的說法是錯(cuò)誤的，不應(yīng)選。

4、對(duì)于D選項(xiàng)，該法第38條第2款規(guī)定：“被調(diào)查的公務(wù)員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間，不得交流、出境、辭去公職或者辦理退休手續(xù)?！睊炻氬憻捠墙涣鞯囊环N方式．財(cái)政局的干部田某因涉嫌違紀(jì)被立案調(diào)查，為保證調(diào)查工作順利進(jìn)行。不應(yīng)允許其辦理手續(xù)掛職鍛煉。因此．D選項(xiàng)正確。

二、下列選項(xiàng)中關(guān)于我國公務(wù)員的說法正確的是( )。

《公務(wù)員法》第二條將公務(wù)員定義為“依法履行公職、納入*行政編制、由*財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員”，A項(xiàng)錯(cuò)誤，因?yàn)樵谛姓C(jī)關(guān)工作的全體人員不一定都是在履行公職。第十四條規(guī)定，*實(shí)行公務(wù)員職位分類制度。公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。C項(xiàng)錯(cuò)誤。D項(xiàng)錯(cuò)誤，因?yàn)楣珓?wù)員在外部行政行為中，既不是行政主體，更不是行政相對(duì)人，因而不具有外部行政法律關(guān)系主體的地位，而僅是作為行政法律關(guān)系主體之一的*行政機(jī)關(guān)的代理人。故選B。

三、(2019年真題)關(guān)于公務(wù)員的下列說法,哪個(gè)選項(xiàng)是錯(cuò)誤的

1、根據(jù)2018年新修改的《公務(wù)員法》，職務(wù)專指領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，分為：*正職、*副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。

2、職級(jí)實(shí)際上就是舊《公務(wù)員法》所稱的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，職級(jí)制度為不欲、不善或不能擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)員提供了個(gè)晉升的單獨(dú)序列，職級(jí)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置，綜合管理類公務(wù)員職級(jí)序列分為：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。所以，A選項(xiàng)正確，D選項(xiàng)錯(cuò)誤。

3、根據(jù)《公務(wù)員法》第21條，公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資以及其他待遇的依據(jù)。B選項(xiàng)正確。

4、公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行選任制、委任制和聘任制。公務(wù)員職級(jí)實(shí)行委任制和聘任制。C選項(xiàng)正確。

四、關(guān)于公務(wù)員的下列說法,哪個(gè)選項(xiàng)是錯(cuò)誤的()

1、AD兩項(xiàng)，根據(jù)2018年新修改的《公務(wù)員法》，職務(wù)專指領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，分為：*正職、*副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。職級(jí)實(shí)際上就是舊《公務(wù)員法》所稱的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，職級(jí)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置，綜合管理類公務(wù)員職級(jí)序列分為：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。

2、B項(xiàng)，根據(jù)《公務(wù)員法》第21條的規(guī)定，公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資以及其他待遇的依據(jù)。

3、C項(xiàng)，公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行選任制、委任制和聘任制。公務(wù)員職級(jí)實(shí)行委任制和聘任制。①根據(jù)崗位需要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職級(jí)均可以聘任。②委任制是任免機(jī)關(guān)委派公務(wù)員擔(dān)任一定的職務(wù)或職級(jí)的制度。新錄用的公務(wù)員試用期考核合格的、通過公開選拔等方式進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的、晉升或者降低職務(wù)的以及免職后需要新任職務(wù)的都需要通過委任程序履行任職手續(xù)。任職時(shí)，按照規(guī)定確定級(jí)別。③一些特殊的領(lǐng)導(dǎo)崗位可直接通過各級(jí)人大及其常委會(huì)選舉任免領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，為選任制程序，非領(lǐng)導(dǎo)崗位的職級(jí)公務(wù)員無法適用選任制。