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一、省考遞補公告通常何時發(fā)布

1、若考生因體檢、政審等問題不符合錄用標準,則后一名考生可遞補進入。

2、通過資格審核和體能測評,但未進入面試名額的考生,可作為面試遞補人選。

3、面試資格不合格者無法參加面試,招錄機關(guān)可依次遞補面試對象。體檢、考察不合格或考生放棄,以及公示發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的情況下,相應職位可按考試總成績依次遞補體檢、考察人選。遞補體檢、考察由招錄機關(guān)提出意見,報同級公務員主管*核準。

4、關(guān)于遞補,即在資格復審不合格或面試確認時考生自愿放棄資格,*需要遞補人員而發(fā)布的名單。通常按筆試成績由高到低進行遞補。

5、補錄是在整體招錄工作結(jié)束后,存在部分單位招錄名額未滿或有考生放棄入職后進行的公開調(diào)劑補充人選,從而進行補錄。補錄對象一般為參加當次公務員招考,且筆試成績達到原報考職位*合格分數(shù)線的考生,符合條件即可參加調(diào)劑。

6、遞補是指參加公務員考試時復審不合格,或自動放棄后遞補的人員。如報考職位需3人,你通過筆試排名在第4名,剛好排在前3名中有一個人自動放棄或因其他原因不符合規(guī)定被淘汰,你便遞補進入名單。

7、補錄則是人數(shù)不夠的職位需要補錄人員。如崗位需5人,但只招到3人,則其余兩個職位需要補錄。只要你達到該崗位的*分數(shù)線,并且符合要求即可報名,按筆試分數(shù)從高到低審核。

二、公務員省考有補錄嗎

是有補錄機會的,但需關(guān)注官方公告,保持信息敏感度。

1、補錄是指在面試、體檢等階段后,仍有崗位空缺,需要再次面向社會補充人選。

2、調(diào)劑是指某些招考職位上,通過筆試合格分數(shù)線的人,與計劃錄用的人數(shù),達不到面試規(guī)定的比例。此時面向社會公開進行調(diào)劑,以補充面試人選。

3、遞補有兩種情況:面試前因部分考生資格復審、體測未通過或放棄面試,從筆試合格的考生中按成績從高到低排名遞補;面試后因政審或其他原因不符合錄用條件,后一名考生可遞補。

2019年哪些省份也有過補錄安排?為2020省考做準備。

河北:河北公務員調(diào)劑補錄于2019年8月6日至7日報名,招520人。

湖北:湖北公務員考試第二次考錄于2019年7月23日開始報名,招229人。

面試人數(shù)不足規(guī)定比例的職位,將進行網(wǎng)上公開調(diào)劑。具體如下:

調(diào)劑職位、需調(diào)劑人數(shù)及資格條件見附件2。

2、符合擬調(diào)劑職位的報考資格條件;

3、筆試科目符合擬調(diào)劑職位要求,且筆試成績達到擬調(diào)劑職位所屬類別的合格分數(shù)線;

由于考試內(nèi)容不同,縣級以上機關(guān)職位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位不能相互調(diào)劑。

4、本次公務員考試筆試沒有違紀行為。

廣西:廣西公務員(選調(diào)生)第二批職位報名于2019年5月28日開始報名,共計劃招錄公務員178名、選調(diào)生145名。

上海:上海市公務員考試第二輪職位招錄于2019年6月進行,共招712人。

三、公務員省考補錄流程是怎樣的

公務員省考補錄通常包括:缺額公告、報名申請、資格審查、筆試/面試、綜合評定、錄用公示幾個基本步驟。

1、缺額公告:初次錄用名額未滿或錄用人員放棄后,招錄單位會發(fā)布缺額公告,公布未被錄用的崗位和相應條件。

2、報名申請:有意參加補錄的考生需按照缺額公告要求,在指定時間內(nèi)提交報名申請,提供個人信息和資格證明文件。

3、資格審查:招錄單位對報名人員的資格進行審查,核實其是否符合崗位要求和相關(guān)條件。

4、筆試/面試:符合資格要求的考生將參加筆試和面試環(huán)節(jié),具體形式和內(nèi)容根據(jù)招錄單位安排而定。

5、綜合評定:根據(jù)筆試和面試成績,招錄單位進行綜合評定,確定最終錄用人選。

6、錄用公示:公務員補錄的*一步是進行錄用公示,通知被錄用人員并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

公務員職業(yè)具有相對穩(wěn)定的工作崗位和薪資待遇,社會地位和尊重,良好的晉升和發(fā)展空間,豐厚的福利待遇和保障,以及公平競爭和選拔機制。

四、2024年省考補錄何時公布

2024年6月11日之后,報考者可登錄“考錄專題網(wǎng)站”查詢資格審查結(jié)果和進入面試人員名單。

(二)18周歲以上、35周歲以下,應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下。

(五)具有正常履行職責的身體條件。

(六)具有符合職位要求的工作能力。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。

6.公務員或參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的。

7.考錄后服務年限不滿2年(含試用期)以及未達到與當?shù)毓珓諉T主管*或所在單位組織人事*約定服務年限的公務員或參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員。

8.現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,以下情況者不得被錄用為公務員:一是在報名階段,若非處于試用期的公務員或參照公務員法管理的機關(guān)(單位)工作人員;二是即便在報名時不在試用期,但在報名之后至錄用之前,若轉(zhuǎn)變?yōu)樵囉闷趦?nèi)公務員或參照公務員法管理的機關(guān)(單位)工作人員,其考錄資格也將被取消。

具體來說,若報名者未在試用期內(nèi),則具備報名資格。然而,一旦在報名至正式錄用期間,若該報名者被納入試用期公務員或參照公務員法管理的機關(guān)(單位)工作人員行列,則其報名資格將被剝奪。請務必注意此規(guī)定,以免影響您的考錄進程。

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