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一、公務(wù)員考試和公考有什么區(qū)別呀

*公務(wù)員正規(guī)統(tǒng)一都叫*公務(wù)員,不管是中央還是地方都是*公務(wù)員,具體才分為中央、*機(jī)關(guān)公務(wù)員和地方*公務(wù)員。

公務(wù)員考試分為中央和地方兩種形式:

*公務(wù)員考試(國(guó)考)是指:中央、*機(jī)關(guān)以及中央*行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和*公務(wù)員的考試。

地方的公務(wù)員考試(省考)是指:地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān),社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和*公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級(jí)地方性考試。

中央和地方考試單獨(dú)進(jìn)行,不存在從屬關(guān)系,考生根據(jù)自己要報(bào)考的*機(jī)關(guān)*選擇要參加的考試,也可同時(shí)報(bào)考,相互之間不受影響。

有的地方在試卷的結(jié)構(gòu)上不斷變化,甚至把中央的部分調(diào)整為四大部分,稱(chēng)謂更是迥異。最為明顯的例子是上海市的行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的試卷結(jié)構(gòu)依次為:數(shù)學(xué)能力(含數(shù)字推理、數(shù)學(xué)應(yīng)用、資料分析)、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力;判斷推理能力(圖形推理、機(jī)械推理、定義判斷、分析推理)和常識(shí)應(yīng)用能力。

有的考生認(rèn)為,中央、*和公務(wù)員考試比地方的公務(wù)員考試要難得多,所以許多同學(xué)認(rèn)為,復(fù)習(xí)并參加過(guò)中央機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試就不用復(fù)習(xí)地方公務(wù)員的知識(shí)了。其實(shí),這種思想是要不得的,因?yàn)楦鞯氐墓珓?wù)員考試試題難度是根據(jù)當(dāng)?shù)匚幕逃健⒖忌膱?bào)考人數(shù)等等因素決定的,可以肯定的說(shuō),盡管地方與中央考試性質(zhì)相同,但在其難易程度上具體表現(xiàn)是不一樣的。

二、省考和考公務(wù)員有什么區(qū)別

省考和考公務(wù)員組織機(jī)構(gòu)不同、招考范圍不同等。

國(guó)考是中央機(jī)關(guān)和其直屬機(jī)構(gòu)招人,由*公務(wù)員局統(tǒng)一組織實(shí)施。省考以省為單位,屬于省內(nèi)招錄行為,由對(duì)應(yīng)省份省委組織部組織實(shí)施。

中央、*機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試是面向*進(jìn)行招考的,沒(méi)有戶(hù)籍限制。地方的公務(wù)員考試主要面向當(dāng)?shù)氐木用窈驮诋?dāng)?shù)鼐妥x的*生以及本省生源的*生。

省考和國(guó)考在考試時(shí)間、考試內(nèi)容、考試地點(diǎn)和考試難度方面都存在或多或少的差異,國(guó)考要比省考難,考試范圍也會(huì)更廣泛一些。

1、具有*人民共和國(guó)國(guó)籍;滿(mǎn)18周歲,不超過(guò)35周歲,應(yīng)屆研究生(非在職)年齡可放寬到不超過(guò)40周歲;擁護(hù)*人民共和國(guó)憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件;具有符合職位要求的工作能力;具有大專(zhuān)以上文化程度;具備省級(jí)公務(wù)員主管*規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件,即可報(bào)考省考。

2、按照規(guī)定,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員不能報(bào)考公務(wù)員;在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不能報(bào)考公務(wù)員。

三、考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別

1、編制差異公務(wù)員是行政編制,而事業(yè)單位是事業(yè)編。公務(wù)員“走”的是級(jí)別,事業(yè)編“走”的是職稱(chēng)。兩者之間說(shuō)白了,公務(wù)員是*的人,事業(yè)編是*雇的人。

2、公務(wù)員和事業(yè)單位,進(jìn)入渠道是大有不同的。公務(wù)員大部分都是招考,進(jìn)必考,還有一些是不在編人員轉(zhuǎn)在編。事業(yè)單位基本也都是考試,還有一些是吸引專(zhuān)業(yè)人員。在進(jìn)入上,事業(yè)單位比公務(wù)員要容易很多。

3、福利待遇不同公務(wù)員的工資是按照公務(wù)員工資條例來(lái)發(fā)的,也會(huì)根據(jù)財(cái)政狀況來(lái)調(diào)整薪資,保險(xiǎn)、福利、晉升、退休等是也是按管理?xiàng)l例來(lái)執(zhí)行的。事業(yè)編的待遇各地區(qū),各單位都不一樣,沒(méi)有具體的規(guī)定。

福利方面是按照*社會(huì)保障相關(guān)事宜來(lái)定的,提升、退休等是按照*勞動(dòng)法執(zhí)行的。整體來(lái)看,公務(wù)員的福利待遇要比事業(yè)人員的好。

4、工作方式不同公務(wù)員處理跟人民群眾相關(guān)的事情多,基本都是在和人民群眾打交道。而事業(yè)編制一般只針對(duì)本單位的一些事情來(lái)進(jìn)行處理,直接給人群打交道的機(jī)會(huì)相對(duì)較少。

5、工資待遇不同,公務(wù)員工資待遇主要取決于職務(wù)級(jí)別、工齡等;事業(yè)單位主要是職務(wù)和技術(shù)水平等級(jí)。在同崗位同資歷的情況下公務(wù)員比事業(yè)單位人員的收入和福利待遇要好。

6、考試時(shí)間不同,公務(wù)員的國(guó)考和省考,都是一年一次。事業(yè)單位是各級(jí)單位自行組織,每個(gè)時(shí)間段都有考試,但是大多都集中在春秋。

四、國(guó)考省考公務(wù)員的區(qū)別

國(guó)考和省考在組織機(jī)構(gòu)、招考范圍、招聘崗位、考試時(shí)間、考試內(nèi)容、薪酬待遇、工作穩(wěn)定性以及發(fā)展空間等方面都存在一定的差異??忌谶x擇參加考試時(shí)需要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行選擇。

國(guó)考是指中央及其直屬機(jī)構(gòu)的招聘,通常由中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、*公務(wù)員局等組織。省考是指省級(jí)及以下地方*招聘的公務(wù)員,通常由該省的人力資源和社會(huì)保障廳、公務(wù)員局等組織。

國(guó)考通常面向*范圍進(jìn)行招聘,省考通常僅限于該省范圍內(nèi)進(jìn)行招聘。

國(guó)考通常包括中央及其直屬機(jī)構(gòu)的崗位,如中央辦公廳、國(guó)務(wù)院、財(cái)政部、稅務(wù)總局、海關(guān)總署等。省考通常包括該省的各級(jí)*及其直屬機(jī)構(gòu)的崗位,如財(cái)政廳、教育廳、交通運(yùn)輸廳等。

國(guó)考通常在每年的11月下旬或12月上旬進(jìn)行,省考時(shí)間則因地區(qū)不同而異,但通常在每年的3月或4月進(jìn)行。

國(guó)考和省考的考試內(nèi)容也有所不同,通常包括行政職業(yè)能力測(cè)試(簡(jiǎn)稱(chēng)行測(cè))、申論等科目。但具體考試科目和內(nèi)容可能因年份和地區(qū)而異。

一般來(lái)說(shuō),中央及其直屬機(jī)構(gòu)的公務(wù)員薪酬待遇相對(duì)較高,而地方公務(wù)員的薪酬待遇則因地區(qū)不同而異。

通常情況下,中央及其直屬機(jī)構(gòu)的公務(wù)員相對(duì)較為穩(wěn)定,而地方公務(wù)員的工作穩(wěn)定性則可能因地區(qū)和政策變化而受到影響。

中央及其直屬機(jī)構(gòu)的公務(wù)員發(fā)展空間相對(duì)較大,晉升機(jī)會(huì)較多,而地方公務(wù)員的發(fā)展空間則可能因地區(qū)和政策限制而較小。

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