2025年公務(wù)員面試名單：來(lái)賓、廣西檢察院出爐

一、2015年廣西來(lái)賓市公務(wù)員考試面試入圍名單查詢(xún)

2015年廣西來(lái)賓市公務(wù)員考試面試入圍名單尚未公布，請(qǐng)關(guān)注或收藏本頁(yè)面，我們將*時(shí)間為您提供*信息！

如需獲取更多詳細(xì)信息，可參考2014年廣西來(lái)賓市公務(wù)員考試面試的相關(guān)信息：

(一)面試資格復(fù)審所需材料:

考生需攜帶以下相關(guān)證件、材料原件，按規(guī)定時(shí)間和要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

2.畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表);

5.戶(hù)口簿(報(bào)考有戶(hù)籍要求職位的人員需提供);

6.基層工作經(jīng)歷的證明(報(bào)考有基層工作經(jīng)歷要求職位的人員需提供);

7.所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);

8.報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料。

在職報(bào)考人員，如開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意，可在體檢、考察時(shí)提供。

面試時(shí)間：2014年6月28日（星期六）、6月29日（星期日）、7月5日（星期六），上午8:30開(kāi)始面試。

面試地點(diǎn)：來(lái)賓市*中學(xué)（來(lái)賓市興賓區(qū)北二路238號(hào)），可乘坐18、19路公交車(chē)到來(lái)賓一中站下車(chē)。

本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

因招考職位未達(dá)到開(kāi)考比例，決定取消來(lái)賓市農(nóng)村能源辦公室科員（職位代碼為：22012001001）等7個(gè)職位的招錄計(jì)劃；因通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員少于原招考職位的招錄計(jì)劃，決定減少來(lái)賓市興賓區(qū)人民檢察院偵查崗位（職位代碼為：22002002001）職位的1名招錄計(jì)劃（詳見(jiàn)附件2）。

更多公務(wù)員考試相關(guān)信息，請(qǐng)關(guān)注廣西公務(wù)員考試網(wǎng)。

如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)咨詢(xún)。

二、2015年廣西來(lái)賓市公務(wù)員面試名單公布

2015年來(lái)賓市公務(wù)員面試資格審查通告（*批）點(diǎn)擊查看。

根據(jù)自治區(qū)公務(wù)員主管*劃定的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)和計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試合格成績(jī)（含照顧加分）從高分到低分的順序，確定王旭等1371名考生為*批擬進(jìn)入面試入圍人選（具體人員名單見(jiàn)附件1、2）。其中，參加專(zhuān)業(yè)科目筆試人員的筆試合格成績(jī)=公共科目筆試合格成績(jī)（含照顧加分）+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為擬進(jìn)入面試范圍人選。

筆試合格成績(jī)?nèi)藬?shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的職位，按實(shí)有人數(shù)面試。沒(méi)有筆試合格成績(jī)?nèi)藛T的職位且符合列入第二批報(bào)名職位條件的，列入第二批報(bào)名職位；其余取消錄用計(jì)劃。

三、2024來(lái)賓市公務(wù)員面試名單

1、2024來(lái)賓市公務(wù)員面試名單：可以登錄來(lái)賓市人事考試網(wǎng)查看。

2、針對(duì)公務(wù)員范圍的各種不同意見(jiàn)，*人大法律委員會(huì)經(jīng)反復(fù)研究認(rèn)為，干部管理制度正處在改革過(guò)程中，公務(wù)員的范圍需要同民主政治發(fā)展進(jìn)程相適應(yīng)，同我國(guó)現(xiàn)階段干部管理體制相符合。公務(wù)員法草案的規(guī)定符合實(shí)際情況，建議維持草案規(guī)定的范圍。同時(shí)建議對(duì)關(guān)于公務(wù)員定義的表述作修改完善，以符合所要規(guī)范的公務(wù)員范圍。

3、調(diào)任必須堅(jiān)持德才素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則，根據(jù)工作需要和資格條件，堅(jiān)持組織安排與個(gè)人意愿相結(jié)合，從嚴(yán)掌握，擇優(yōu)任用。調(diào)任必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的職位空缺。

4、智力是公務(wù)員的基本素質(zhì)之一，智力水平的高低直接影響到公務(wù)員對(duì)于問(wèn)題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當(dāng)，只是不同的人對(duì)于智力的各個(gè)方面稍有側(cè)重，有人長(zhǎng)于抽象邏輯思維，有人長(zhǎng)于形象思維，有人長(zhǎng)于觀察，有人敏于反應(yīng)。

5、公務(wù)員的知識(shí)分兩部分：專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括本專(zhuān)業(yè)的基本概念、基礎(chǔ)理論、基本框架和基本常識(shí)以及本專(zhuān)業(yè)的來(lái)龍去脈和前后動(dòng)態(tài)。相關(guān)知識(shí)即指相近或交叉專(zhuān)業(yè)的有關(guān)知識(shí)，這些知識(shí)的了解有助于本職專(zhuān)業(yè)知識(shí)的深化和提高。

四、來(lái)賓市公務(wù)員面試名單在哪查詢(xún)

1、來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。

2、面試名單會(huì)發(fā)布在來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站官方網(wǎng)站上，可以在該網(wǎng)站上查詢(xún)相關(guān)信息。

3、不同*或招聘單位發(fā)布面試名單的方式可能會(huì)有所不同，多渠道獲取信息，并及時(shí)關(guān)注招聘單位的通知和公告。