一、公務(wù)員年度考核登記表本人意見欄如何填寫
在公務(wù)員年度考核中，對于本人意見欄的填寫，主要包括“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”和“不稱職”等考核等級?？己宋瘑T會對公務(wù)員進(jìn)行全面評估后，會給出相應(yīng)的考核等級并在考核意見上蓋章。被考核人會收到考核結(jié)果通知，若同意考核意見，則在“本人意見欄”填寫“同意”并簽字；如有不同看法，可提出反駁意見。
其中，被評為“優(yōu)秀”等次需具備工作責(zé)任心強、勤勉盡責(zé)、工作作風(fēng)良好等條件；被評為“稱職”等次需具備工作積極性高、責(zé)任心強、工作作風(fēng)較好等條件。
二、公務(wù)員年度考核登記表中關(guān)于主要不足的寫法
在填寫公務(wù)員年度考核登記表時，關(guān)于主要不足的寫法應(yīng)當(dāng)具體、明確。例如：“回顧一年來的工作，雖然我在思想、學(xué)習(xí)、工作上取得了一定的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己存在理論知識水平不足、現(xiàn)代辦公技能不夠強等問題，這些在一定程度上制約了我創(chuàng)造性開展工作。今后，我將努力克服這些不足，加強學(xué)習(xí)和實踐，做一名合格的人民公務(wù)員?！?/p>
三、公務(wù)員考核表中“本人意見”欄的填寫方式
在公務(wù)員考核表中，“本人意見”欄的填寫一般應(yīng)簡潔明了。如同意考核意見，可填寫“同意”，并簽署日期和簽名。年度綜合考核結(jié)果按照成績、能力、基本能力和不稱職程度分為四個等級。被考核人在收到考核結(jié)果通知后，如有異議，可在“本人意見欄”提出反駁意見。
四、關(guān)于公務(wù)員考核規(guī)定中不同等次的評定條件
在公務(wù)員考核中，評定為“優(yōu)秀”等次需具備工作責(zé)任心強、勤勉盡責(zé)、工作作風(fēng)好等條件；評定為“稱職”等次需具備工作責(zé)任心強、工作積極、工作作風(fēng)較好等條件。若公務(wù)員出現(xiàn)工作責(zé)任心一般或工作作風(fēng)存在明顯不足、能基本完成本職工作但完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和效率不高或有較大失誤、能基本做到廉潔自律但某些方面存在不足等情況，則應(yīng)評定為“基本稱職”。若出現(xiàn)業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能適應(yīng)工作要求、不能完成工作任務(wù)或在工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或惡劣社會影響、存在不廉潔問題等情形，則應(yīng)評定為“不稱職”。
