專業(yè)技術(shù)類是指在機關(guān)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職責(zé),為實施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員職位類別。專業(yè)技術(shù)類職位的本質(zhì)特征是指在公務(wù)員隊伍中履行專業(yè)技術(shù)職責(zé),為實施公共管理提供專門的技術(shù)支持與保障的職位。
行政執(zhí)法類是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法*的基層單位的行政執(zhí)法職位中設(shè)置的公務(wù)員職位類別。行政執(zhí)法類公務(wù)員主要履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強制、行政稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)。與綜合管理類相比,行政執(zhí)法類只有對法律的執(zhí)行權(quán),而無解釋權(quán),出現(xiàn)糾紛時不具備裁定權(quán)。
綜合管理類職位是指機關(guān)中除行政執(zhí)法類職位、專業(yè)技術(shù)類職位以外的履行綜合管理以及機關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位。這類職位數(shù)量*,是公務(wù)員職位的主體。具體從事規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及機關(guān)內(nèi)部管理工作。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為:巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
法官、檢察官職位分別行使*的審判權(quán)與檢察權(quán),與其他類別職位的性質(zhì)、特點存在明顯區(qū)別。法官、檢察官在等級、義務(wù)、權(quán)利、資格條件、任免程序、回避等方面的管理也是與其他類別公務(wù)員有所區(qū)別。
1、公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級別的對應(yīng)關(guān)系是：
2、（二）*副職：四級至二級；
3、（三）省部級正職：八級至四級；
4、（四）省部級副職：十級至六級；
5、（五）廳局級正職：十三級至八級；
6、（六）廳局級副職：十五級至十級；
7、（七）縣處級正職：十八級至十二級；
8、（八）縣處級副職：二十級至十四級；
9、（九）鄉(xiāng)科級正職：二十二級至十六級；
10、（十）鄉(xiāng)科級副職：二十四級至十七級。
11、副部級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、副省級城市機關(guān)的司局級正職對應(yīng)十五級至十級；司局級副職對應(yīng)十七級至十一級。
12、第六條調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件，還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
13、（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出。
14、（二）具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。
15、（三）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計所需的*工作年限。
16、專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級2年以上，或者已擔(dān)任正高級。
17、（四）調(diào)入中央機關(guān)、省級機關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)具有*本科以上文化程度；調(diào)入市（地）級以下機關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)具有*?？埔陨衔幕潭取?/p>
18、（五）調(diào)任廳局級職務(wù)的，原則上不超過55周歲；調(diào)任縣（市）領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)的，原則上不超過50周歲，調(diào)任其他處級職務(wù)的，原則上不超過45周歲；調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上不超過40周歲。
19、（六）符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
20、因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）項需適當(dāng)調(diào)整的，市（地）級以下機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限報上一級公務(wù)員主管*批準(zhǔn)同意，省級以上機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限報同級公務(wù)員主管*批準(zhǔn)同意。
21、第七條公務(wù)員調(diào)出機關(guān)后擬再調(diào)入機關(guān)擔(dān)任高于調(diào)出機關(guān)時所任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備從調(diào)出機關(guān)時所任職務(wù)晉升至擬調(diào)任職務(wù)所需的任職資格年限。
22、第八條有下列情形之一的人員，不得調(diào)任：
23、（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
24、（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
25、（四）受處分期間或者未滿影響期限的；
26、（五）正在接受審計機關(guān)審計的；
27、（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
專業(yè)技術(shù)類是指在機關(guān)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職責(zé),為實施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員職位類別。專業(yè)技術(shù)類職位的本質(zhì)特征是指在公務(wù)員隊伍中履行專業(yè)技術(shù)職責(zé),為實施公共管理提供專門的技術(shù)支持與保障的職位。
行政執(zhí)法類是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法*的基層單位的行政執(zhí)法職位中設(shè)置的公務(wù)員職位類別。行政執(zhí)法類公務(wù)員主要履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強制、行政稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)。與綜合管理類相比,行政執(zhí)法類只有對法律的執(zhí)行權(quán),而無解釋權(quán),出現(xiàn)糾紛時不具備裁定權(quán)。
綜合管理類職位是指機關(guān)中除行政執(zhí)法類職位、專業(yè)技術(shù)類職位以外的履行綜合管理以及機關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位。這類職位數(shù)量*,是公務(wù)員職位的主體。具體從事規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及機關(guān)內(nèi)部管理工作。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為:巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
法官、檢察官職位分別行使*的審判權(quán)與檢察權(quán),與其他類別職位的性質(zhì)、特點存在明顯區(qū)別。法官、檢察官在等級、義務(wù)、權(quán)利、資格條件、任免程序、回避等方面的管理也是與其他類別公務(wù)員有所區(qū)別。
1、公務(wù)員考試有*公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試，我們平時也稱“國考”“省考”。
2、“國考”是一種中央、*機關(guān)和中央*行政機關(guān)派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用工作人員、*公務(wù)員的考試，在崗位上自然與地方的公務(wù)員考試有所不同。
3、接下來為您分享部分2022*公務(wù)員考試部分職位。
4、2022*公務(wù)員考試共計招錄31242人，16745個職位。
5、以中央黨群機關(guān)為例，其招考職位有在中央紀(jì)委*監(jiān)察委*，負責(zé)應(yīng)用軟件研發(fā)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)、信息安全管理保障、文稿起草的紀(jì)檢監(jiān)察職位，有在中央辦公廳主要承擔(dān)黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查等工作的備案處一級主任科員及以下職位，有在中央檔案館*檔案局負責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)建設(shè)管理的中央檔案數(shù)據(jù)管理處（革命歷史檔案目錄中心）一級主任科員及以下職位等。
6、這些職位大部分對服務(wù)基層項目的工作經(jīng)歷都沒有限制，但注意，這些職位都要求本科及以上的學(xué)歷，甚至有要求碩士學(xué)歷的職位！
7、完整版2022國考職位表下載鏈接：網(wǎng)頁鏈接
