公務(wù)員報(bào)考年齡限制及備考準(zhǔn)備

有。公務(wù)員考試有年齡方面的限制，要求考生的年齡必須要在18周歲以上，并且要在35周歲以下，只有特殊的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生、博士研究生的年齡可以放寬到40周歲以下。

以下兩種狀況的情況下，公務(wù)員的年齡會(huì)放寬到40周歲以下。

1. 高學(xué)歷的人才因?yàn)樽约鹤x書的原因，所以年齡方面會(huì)放寬應(yīng)屆的碩士研究生和博士研究生，并且要求是非在職的人員年齡可以放寬到40周歲以下。

2. 部分比較特殊的崗位，年齡也會(huì)放寬到40周歲以下，例如在偏遠(yuǎn)地區(qū)的工作崗位，本身應(yīng)聘的人就比較少，為了能夠留住人才，所以年齡會(huì)放寬到40周歲以下。

考生的年齡在18周歲以上，35周歲以下，特殊人群的年齡可以放寬到40周歲以下。

二、考公務(wù)員有年齡限制嗎

公務(wù)員考試的年齡限制一般是18-35周歲，當(dāng)年的應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下。具體的年齡要求可以看公告和職位表。

法院系統(tǒng)：18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下，報(bào)考人民法院司法警察職位的，年齡應(yīng)當(dāng)在18周歲以上，30周歲以下。

公安機(jī)關(guān)：報(bào)考省級(jí)公安機(jī)關(guān)的人員，年齡為18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下。

1. 具有*人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2. 擁護(hù)*的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

3. 遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。

4. 報(bào)考省級(jí)以上工作*的應(yīng)具有大專以上文化程度，報(bào)考市（地）級(jí)以下工作*的文化程度由省級(jí)錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定。

5. 報(bào)考省級(jí)以上工作*的須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，*有特殊規(guī)定的除外。

三、考公務(wù)員年齡限制在多少歲

考公務(wù)員年齡限制在18周歲以上、35周歲以下，除非是高材生，可以放寬到40歲以下。

公務(wù)員考試分為國考和省考，國考和省考報(bào)考年齡要求基本一致，一般是18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下。警察類職位對(duì)年齡有特殊要求，具體可以查看相關(guān)公告。

1. 28歲以下：28周歲以下的考生顯得比較年輕，有活力，這也是共青團(tuán)系統(tǒng)招考公務(wù)員時(shí)，通常設(shè)定的年齡上限。

2. 30歲以下：這個(gè)年齡段相對(duì)來說也是比較年輕的，是公安系統(tǒng)比較常見的招收年齡。

3. 32歲以下：該年齡段是面向選調(diào)生招考職位的年齡上限。

4. 35歲以下：這個(gè)年齡段就是我們比較常見的公務(wù)員年齡上限，35周歲，除非是高材生，可以放寬到40歲以下。

除以上提到的三種情況，其他類公務(wù)員的招考一般都得滿足這個(gè)年齡限制條件。

四、公務(wù)員報(bào)考年齡上限是多少

放寬公務(wù)員招錄年齡限制，在我看來：“這體現(xiàn)了*在擴(kuò)大就業(yè)上的決心?！彼治鲋赋?，過去公務(wù)員錄用要求35歲及以下，導(dǎo)致很多普通單位也爭(zhēng)相效仿設(shè)置這樣的年齡門檻。當(dāng)下公務(wù)員考試逐步放寬，能為企業(yè)招聘提供借鑒。我發(fā)現(xiàn)，在報(bào)考年齡限制上，僅要求為年滿18周歲，并未對(duì)招錄年齡上限給予規(guī)定。但在《公務(wù)員錄用規(guī)定》中則明確，報(bào)考公務(wù)員年齡應(yīng)當(dāng)18周歲以上，35歲以下。

在我看來，公共機(jī)構(gòu)特別是性崗位招錄打破年齡限制，拓寬年齡較大人群的就業(yè)渠道，做到了就業(yè)的公平公正，杜絕了年齡歧視的形成，具有重要意義。

實(shí)際上，公務(wù)員招錄年齡限制問題也通常是*“兩會(huì)”上備受代表、委員熱議的話題。去年*“兩會(huì)”上，時(shí)任*人大代表、溫州*研究員蔣勝男就提出“解除35歲職場(chǎng)恐懼，修訂*公務(wù)員報(bào)考年齡限制”的建議。

2024年，針對(duì)放寬公務(wù)員報(bào)考35周歲年齡限制的建議，《公務(wù)員錄用規(guī)定》明確，報(bào)考公務(wù)員年齡應(yīng)當(dāng)18周歲以上，35歲以下。經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管*批準(zhǔn)，可以適當(dāng)調(diào)整。

我補(bǔ)充，40歲的招錄條件對(duì)公共機(jī)構(gòu)來說是合理的條件設(shè)置?？紤]到部分崗位的專業(yè)性、特殊性，并非所有職業(yè)都不該設(shè)置年齡招錄上限。偽原創(chuàng)文章如下：

今年擴(kuò)招幅度*的甘肅省，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說是個(gè)好消息。超過97.8%的職位不對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)提出要求，意味著廣大應(yīng)屆畢業(yè)生都有機(jī)會(huì)報(bào)考。而且，還有專門面向應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)置的2208人和1866個(gè)職位，分別占到了總?cè)藬?shù)的51.69%和總職位數(shù)的51.41%。這樣的安排讓應(yīng)屆畢業(yè)生有了更廣闊的報(bào)考選擇。

吉林省和浙江省等地的招錄情況也十分關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生。半數(shù)以上的職位限定只有2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考。湖北和浙江等地還特別明確了，即使是2021年和2024年的普通高校畢業(yè)生，也可以報(bào)考身份要求為2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的職位，這無疑為更多畢業(yè)生提供了機(jī)會(huì)。

不僅對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有諸多利好政策，對(duì)于學(xué)歷要求也在逐漸放寬。河南省公務(wù)員局在公告中明確指出，對(duì)所有學(xué)歷人員一視同仁，只要持有*承認(rèn)的學(xué)歷，并符合職位的資格條件，均可報(bào)名參加。這樣的趨勢(shì)不僅讓更多人有機(jī)會(huì)參與公務(wù)員考試，也體現(xiàn)了對(duì)各類學(xué)歷人才的重視和公平競(jìng)爭(zhēng)的倡導(dǎo)。