1、三、筆試成功的影響因素一方面看分數(shù)
2、另一方面也看你的對手（這還是在排除了其他不可抗的因素及運氣成分后）有的人60就成了
3、建議可以參照你想報考的那個單位前面三到五年的分數(shù)線
4、四、至于能不能考上？沒人敢給你回答
5、比如臨場發(fā)揮有沒有失誤……太多變數(shù)
1、筆試成功的影響因素一方面看分數(shù)，另一方面也看你的對手（這還是在排除了其他不可抗的因素及運氣成分后）有的人60就成了，因為報錄比1:3，有的人考了70也沒進面試，因為報錄比1:300。
2、看你所要報考的單位性質(zhì)、級別、地域等，這些都會影響進面試的分數(shù)，建議可以參照你想報考的那個單位前面三到五年的分數(shù)線，做個參考，心中有數(shù)。
3、行測不同于其他考試，沒人會以得滿分為目標，我們的目的是在有限的時間內(nèi)比別人做對更多的題。老吳老師說過，對行測有句話，“明明白白得低分”。我對此深以為然，因為很多題用正常方法可以做出來，但花的時間太多，不符合行測考試的要求，因此怎樣盡快的得出正確答案，成為行測考試的制勝關(guān)鍵。
4、各種技巧比如代入發(fā)，排除法，各種數(shù)學題的簡便做法等等，都需要大量做題練習來熟練掌握。在平時練習中也要注意總結(jié)，找出自己做各類題最適合和常用的方法，才能在考試中盡可能提高速度與正確率。
1、一般情況下行測和申論都達到70分，估計就能上岸。在申論改卷尺度與往年不變的情況之下，行測成績按照50%的比例進行折算，整體分數(shù)將會提高5-6分，個別系統(tǒng)、崗位類型將會提升更多，也將會呈現(xiàn)出下限不低，上限很高的情況。
2、根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。
3、公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，辦理錄用審批手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
4、新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和公安機關(guān)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或公安機關(guān)的*服務(wù)年限為5年（含試用期），申報辦理錄用手續(xù)前，擬錄用人員須與當?shù)毓珓?wù)員主管*、錄用機關(guān)（單位）簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確*服務(wù)年限和權(quán)責關(guān)系等。
1、70以上比較穩(wěn)，80以上最穩(wěn)。當然了，如果行測50或者60也不要怕，只要申論拿到75以上也是有希望的。
2、行測不同于其他考試，沒人會以得滿分為目標，我們的目的是在有限的時間內(nèi)比別人做對更多的題。老吳老師說過，對行測有句話，“明明白白得低分”。
3、我對此深以為然，因為很多題用正常方法可以做出來，但花的時間太多，不符合行測考試的要求，因此怎樣盡快的得出正確答案，成為行測考試的制勝關(guān)鍵。
4、各種技巧比如代入發(fā)，排除法，各種數(shù)學題的簡便做法等等，都需要大量做題練習來熟練掌握。在平時練習中也要注意總結(jié)，找出自己做各類題最適合和常用的方法，才能在考試中盡可能提高速度與正確率。
5、公務(wù)員申論，雖然報考分為ABC三類，但是命題人都是一樣的，能力都是相通的。在復習時，務(wù)必要先研究真題，把握命題人的思路和方向，然后再輔以高質(zhì)量的講解和模擬題。一般情況下，申論答案都在材料中，關(guān)鍵在于如何找尋。
