1、18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下。
2、公務(wù)員，全稱為*公務(wù)員，是各國負責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和*公共資源，維護*法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在*，公務(wù)員是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財政負擔(dān)工資福利的工作人員。
3、公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)*人民共和國公務(wù)員法，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設(shè)其他職位類別。
考公務(wù)員年齡限制在18周歲以上、35周歲以下，除非是高材生，可以放寬到40歲以下。
公務(wù)員考試分為國考和省考，國考和省考報考年齡要求基本一致，一般是18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下。警察類職位對年齡有特殊要求，具體可以查看相關(guān)公告。
1、28歲以下：28周歲以下的考生顯得比較年輕，有活力，這也是共青團系統(tǒng)招考公務(wù)員時，通常設(shè)定的年齡上限，我們知道共青團系統(tǒng)的干部普遍年輕，具有很大的上升空間，所以，年齡小是共青團系統(tǒng)招考公務(wù)員簡章中的標(biāo)配。
2、30歲以下：這個年齡段相對來說也是比較年輕的，是公安系統(tǒng)比較常見的招收年齡。一線的公安，特警等崗位都是年輕人的舞臺，所以這些崗位的特殊性就決定了，他們招考的公務(wù)員年齡不能太大，否則在履行工作的時候，會體力和耐力跟不上，影響執(zhí)行力的落實。
3、32歲以下：該年齡段是面向選調(diào)生招考職位的年齡上限。對于選調(diào)生來說，一般把他們當(dāng)成后備干部來培養(yǎng)。
4、35歲以下：這個年齡段就是我們比較常見的公務(wù)員年齡上限，35周歲，除非是高材生，可以放寬到40歲以下。除以上提到的三種情況，其他類公務(wù)員的招考一般都得滿足這個年齡限制條件。
1、工作穩(wěn)定：公務(wù)員時*公職人員，和普通的私企員工不一樣，只要沒有犯什么大錯誤是不會被辭退的，也沒有什么現(xiàn)在所說的中年焦慮的說法，擔(dān)心自己中年失業(yè)。
2、待遇穩(wěn)定：公務(wù)員的工資是*財政發(fā)放，所以每月的工資是可以定時拿到手的，沒有拖欠工資的說法，同時公務(wù)員的收入在每個地方來說，可以達到當(dāng)?shù)氐闹猩纤剑杖胍彩强梢缘摹?/p>
3、工作體面：公務(wù)員在現(xiàn)在社會來說，還是一個比較體面的工作，很多長輩都希望自己的孩子可以成為公務(wù)員同時公務(wù)員不管是結(jié)婚還是教育等方面都是有優(yōu)勢的。
4、養(yǎng)老保證：公務(wù)員的養(yǎng)老體系比較完善，除了本身的五險一金，還有公務(wù)員醫(yī)療補助，退休以后養(yǎng)老金也比較
1、部分崗位工作過于飽和：很多基層的公務(wù)員是非常忙累的，工作量大，但是工作和收入不成正比。
2、晉升難：公務(wù)員因為是一個蘿卜一個坑，如果你不是很有才華，或者在工作崗位上做出了很大的貢獻，那么晉升是比較難的，可能需要熬很多年才能按資歷晉升。
3、收入沒有很大的變化：公務(wù)員的工資是比較穩(wěn)定的，沒有說像私企一樣工資突然漲幅很大，公務(wù)員的工資上漲般就是看資歷，所以想要在公務(wù)員這個崗位上獲得較高的收入是很難的。
國考公務(wù)員年齡限制：一般來說，報考公務(wù)員的年齡要求為18至35周歲。
根據(jù)*公務(wù)員局的規(guī)定，我國公務(wù)員考試對年齡有一定的限制。一般來說，報考公務(wù)員的年齡要求為18至35周歲，即年滿18周歲但不超過35周歲的公民均可報考。應(yīng)屆碩士研究生和非在職的博士研究生人員年齡可放寬到40周歲以下。
然而，不同地區(qū)和不同崗位的公務(wù)員考試可能會有一些差異，具體的年齡要求需要參考當(dāng)?shù)卣袖洐C關(guān)的規(guī)定。此外，一些特定崗位，如警察、消防員等，年齡上限可能會有所放寬。
1.規(guī)劃備考時間：備考公務(wù)員需要一定的時間投入，考生應(yīng)合理規(guī)劃備考時間，并制定詳細的備考計劃。根據(jù)自身的實際情況，確定備考時長和每天的備考時間，并在備考計劃中合理安排各個科目的學(xué)習(xí)進度。
2.熟悉考試內(nèi)容：公務(wù)員考試涉及的科目較多，包括行政能力測試、申論、面試等?？忌鷳?yīng)仔細研究考試大綱，了解各個科目的考試形式、內(nèi)容和重點，有針對性地進行備考。
3.提高語言表達能力：公務(wù)員考試中，申論是一個重要的科目，對考生的語言表達能力有較高的要求?？忌梢酝ㄟ^多讀書、多寫作、多模擬作文等方式，提高自己的語言表達能力。
4.制定復(fù)習(xí)計劃：根據(jù)考試大綱和自身的備考情況，制定詳細的復(fù)習(xí)計劃。合理安排每天的復(fù)習(xí)內(nèi)容，注重重點和難點的攻克，同時保證對基礎(chǔ)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
5.做題訓(xùn)練：公務(wù)員考試需要考生具備較好的解題能力和應(yīng)試技巧?？忌梢酝ㄟ^做題訓(xùn)練，提高自己的解題速度和準(zhǔn)確率。同時，要注意總結(jié)錯題和易錯點，及時訂正錯誤，避免重復(fù)犯錯。
6.參加模擬考試：模擬考試是檢驗備考效果的重要方式之一?？忌梢詤⒓痈黝惸M考試，模擬真實考試環(huán)境，熟悉考試流程，提高應(yīng)試能力。
7.注重綜合素質(zhì)：公務(wù)員考試不僅僅注重*知識的掌握，還注重考生的綜合素質(zhì)?？忌鷳?yīng)注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，包括政治理論、時事政策、組織紀律等方面的學(xué)習(xí)。
8.堅持復(fù)習(xí)和備考：備考公務(wù)員需要堅持不懈的努力和持之以恒的復(fù)習(xí)?？忌３至己玫膫淇紶顟B(tài)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己的備考效率和質(zhì)量。
1、您好，公務(wù)員考試的年齡限制在十八周歲以上至三十五周歲以下。
2、根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定》，報考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的資格條件之一是“年齡十八周歲以上，三十五周歲以下”。之所以這樣規(guī)定，主要基于以下幾個方面的考慮：
3、一是考試錄用的職位主要是一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員，不具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，主要從事基礎(chǔ)性、輔助性的工作，職位特點要求工作人員必須思維敏捷，行動靈敏，反應(yīng)快速，并有較好的身體狀況。而符合職位特點的人群主要是三十五周歲以下的青年人。
4、二是公務(wù)員報考年齡上限作出規(guī)定是國際通行的做法。
5、三是超過三十五周歲的公民只是不能通過考試錄用這個渠道進入公務(wù)員隊伍，他們還是可以通過公開選拔、調(diào)任、選舉、聘任等多種方式進入公務(wù)員隊伍。
6、之所以上限是三十五周歲，是因為*《中長期青年發(fā)展規(guī)劃（2016-2025年）》規(guī)定：青年，年齡范圍是14-35周歲。所以公務(wù)員考試中制定這個年齡上限，主要也是針對職位特點適合青年人，所以年齡上限定為35周歲。說得更通俗點，公務(wù)員招考是招來干活的，不是招來做領(lǐng)導(dǎo)的，所以適合年輕人。而年輕人的官方定義“青年”，就是最多35周歲。
