在公務員報名中，職務職稱欄應填寫所在公司單位中聘任的崗位和具有的任職資格。所在公司單位中聘任的崗位稱之為“”，而專業(yè)技術人員的水平則以“任職資格”來標識。職務包括職權和職責兩方面內(nèi)容，*公務員級別從*正職到辦事員級劃分各種級別。公司中的職務體系來源于國企行政職務劃分，科員，主任，經(jīng)理，總經(jīng)理稱呼等原則上對應職務。職稱按不同的系列去劃分種類，如高等學校教師系列、中*教師系列、衛(wèi)生系列等，級別一般分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。職稱可以通過鑒定、評定、*統(tǒng)一考試等方式獲得。
二、中級職稱考公務員可否定級為副科
中級職稱考公務員是否定級為副科，需要根據(jù)單位的具體情況而定?？己撕细竦男落浻霉珓諉T，按以下規(guī)定任職定級：直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經(jīng)歷的公務員，高中和中專畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級；*?？飘厴I(yè)生，任命為科員，定為二十六級；*本科畢業(yè)生、獲得雙學士學位的*本科畢業(yè)生（含學制為六年以上的*本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。公務員的資歷和級別的晉升與德才表現(xiàn)、工作實績相聯(lián)系。
三、公務員能不能考職稱
公務員不能參加職稱評定，只有事業(yè)編制人員才有職稱評定。按照*和省深化職稱制度改革意見的有關規(guī)定，公務員（含參照公務員法管理單位人員）不得參加專業(yè)技術人才職稱評審。*公務員符合報考條件的可報名參加專業(yè)技術考試考試。
