首先是不是事業(yè)編制，看你是怎么進(jìn)這個(gè)單位的。找關(guān)系還是通過考試？事業(yè)單位進(jìn)人需要人事局填寫增編卡。確定你的編制。有增編卡還有填寫一個(gè)中組部的事業(yè)單位的職員表，這兩樣才能決定你的事業(yè)身份。辦事員轉(zhuǎn)成科員和工資套改有聯(lián)系，查詢自己是否是事業(yè)編制，可以到所在區(qū)縣、地市的人事局，有的地方的人事局網(wǎng)站會(huì)有實(shí)名公示。
實(shí)習(xí)期是1年，2年后你要走職稱可以直接評(píng)助類初級(jí)職稱，事業(yè)單位沒有轉(zhuǎn)干一說，完全看你的增編卡，增編卡上說你是什么身份就是什么身份，不需要人才中心再給你轉(zhuǎn)正定級(jí)。黨校的文憑你要注意，*承認(rèn)但是不屬于國民教育序列的學(xué)歷。有的單位不承認(rèn)比如：教師職稱序列就不承認(rèn)黨校文憑，走行政另說。職員只是一個(gè)稱呼而已，你大專畢業(yè)過了轉(zhuǎn)正期應(yīng)該是辦事員
1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位（設(shè)13個(gè)等級(jí)）、管理崗位（設(shè)10個(gè)等級(jí)）和工勤技能崗位（設(shè)5個(gè)等級(jí)），每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。
主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績和貢獻(xiàn)。對(duì)事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。
主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評(píng)估調(diào)整一次。
對(duì)在苦、臟、累、險(xiǎn)及其它特殊崗位工作的人員實(shí)行特殊崗位津貼補(bǔ)貼，統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。（尚未制定）
1、新錄用公務(wù)員定級(jí)別是根據(jù)*學(xué)歷還是*學(xué)
2、35075新錄用公務(wù)員定級(jí)別是根據(jù)*學(xué)歷來確定的。根據(jù)《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》第四條考核合格的新錄用公務(wù)員，按以下規(guī)定任職定級(jí)：（一）直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經(jīng)歷的公務(wù)員：高中和中專畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級(jí)；*專科畢業(yè)生，任命為科員，定為二十六級(jí)；*本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的*本科畢業(yè)生（含學(xué)制為六年以上的*本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為科員，定為二十五級(jí)；獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級(jí)；獲得博士學(xué)位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級(jí)。（二）其他新錄用的公務(wù)員：原具有公務(wù)員身份的，可參考其原任職務(wù)與級(jí)別，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。其他具有工作經(jīng)歷的，可根據(jù)其資歷和工齡，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。
3、關(guān)于公務(wù)員職級(jí)的規(guī)定?！?人民共和國公務(wù)員法》第二十一條公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由*規(guī)定。根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級(jí)的對(duì)應(yīng)關(guān)系，公務(wù)員擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)可以互相轉(zhuǎn)任、兼任；符合規(guī)定資格條件的，可以晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級(jí)。公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)所任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)及其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和資歷確定。公務(wù)員在同一領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)上，可以按照*規(guī)定晉升級(jí)別。公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資以及其他待遇的依據(jù)。以上內(nèi)容參考*公務(wù)員局——新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定
原具有公務(wù)員身份的，可參考其原任職務(wù)與級(jí)別，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。其他具有工作經(jīng)歷的，可根據(jù)其資歷和工齡，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。公務(wù)員任職定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)詳情如下：
1、直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經(jīng)歷的公務(wù)員：高中和中專畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級(jí)；
2、*?？飘厴I(yè)生，任命為科員，定為二十六級(jí)；
3、*本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的*本科畢業(yè)生（含學(xué)制為六年以上的*本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為科員，定為二十五級(jí)。
新錄用公務(wù)員任職定級(jí)，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的機(jī)構(gòu)規(guī)格、編制、職數(shù)限額以及主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)范圍內(nèi)，按照擬任職務(wù)及其對(duì)應(yīng)的級(jí)別進(jìn)行。
新錄用公務(wù)員試用期滿三十日內(nèi)，應(yīng)根據(jù)擬任職務(wù)的要求，按照公務(wù)員的條件、義務(wù)和紀(jì)律要求，對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行任職考核。新錄用公務(wù)員任職時(shí)間從試用期滿之日起計(jì)算。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)*服務(wù)年限為五年（含試用期）。
1、新錄用公務(wù)員定級(jí)別是根據(jù)*學(xué)歷還是*學(xué)
2、35075新錄用公務(wù)員定級(jí)別是根據(jù)*學(xué)歷來確定的。根據(jù)《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》第四條考核合格的新錄用公務(wù)員，按以下規(guī)定任職定級(jí)：（一）直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經(jīng)歷的公務(wù)員：高中和中專畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級(jí)；*?？飘厴I(yè)生，任命為科員，定為二十六級(jí)；*本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的*本科畢業(yè)生（含學(xué)制為六年以上的*本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為科員，定為二十五級(jí)；獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級(jí)；獲得博士學(xué)位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級(jí)。（二）其他新錄用的公務(wù)員：原具有公務(wù)員身份的，可參考其原任職務(wù)與級(jí)別，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。其他具有工作經(jīng)歷的，可根據(jù)其資歷和工齡，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。
3、關(guān)于公務(wù)員職級(jí)的規(guī)定?！?人民共和國公務(wù)員法》第二十一條公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由*規(guī)定。根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級(jí)的對(duì)應(yīng)關(guān)系，公務(wù)員擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)可以互相轉(zhuǎn)任、兼任；符合規(guī)定資格條件的，可以晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級(jí)。公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)所任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)及其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和資歷確定。公務(wù)員在同一領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)上，可以按照*規(guī)定晉升級(jí)別。公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資以及其他待遇的依據(jù)。以上內(nèi)容參考*公務(wù)員局——新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定
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