2018年招考169人，最終報考人數(shù)近8778人!2019年招考縮減至94人，最終報考人數(shù)7299人，報名人數(shù)也不少!招考人數(shù)在縮減了一半，但報考人數(shù)并不會少，對于2020年的考生來說，競爭壓力還是很大的，但是我們也面臨著新的機遇。
國考是省考的風向標，國考擴招，省考緊隨其后!2020年國考招錄2.4萬人，比去年多招將近1萬人，競爭比也從去年95:1降到59:1。從歷年規(guī)律看，國考是省考的風向標，國考擴招，那省考大概率也會擴招!
2020年江蘇、上海、北京、浙江四地的公務員考試的招錄人數(shù)相較去年也有所增加，2019年江蘇省考招錄6507人，2020年江蘇省考招錄7985人，擴招23%。那么廣東還會遠嗎?!
機構改革完成+公務員迎來退休高峰期，擴招勢在必行!因為歷史經(jīng)濟體制等等的一些原因，1982年*機關以及企事業(yè)單位大量吸收體制內(nèi)人員，導致編制數(shù)量在1978年改革開放之初后激增。
也就是說，在1961年之后出生的在職人員有大量集中在企事業(yè)單位內(nèi)，而到了2020年左右，這批人將迎來退休期，體制內(nèi)將空余出大量的位置，必然需要有相應的人補齊工作上的缺口。
省直的基本在省會城市，地方的公務員，基本會在地方，以面試通知的地址為準。
1、公務員的面試題一定要有所掌握，包括應急類、組織類、協(xié)調(diào)類、人際關系類、對問題或事件的看法類、當今熱點事件的了解等等，一定要準備透徹；
2、可以買本公務員面試的書練練，題目不一定有標準答案，但是回答得有條例有邏輯很重要，回答一定要按第1點第2點第3點第N點來講，思維要清晰；
3、面試不只是回答問題那么簡單，整個過程的每個環(huán)節(jié)都很重要。
⑴*印象很重要，西裝革履是必須的，整個人顯得精神面貌特別好；
⑵進門先敲門，進去后小聲關門，然后30度鞠躬目光掃視眾考官大聲問好以示禮貌；
⑶考官說請坐后謙遜地走到座位旁坐正，面帶微笑，認真聽考官介紹考場紀律和宣讀試題，注意要不時點頭回應。宣讀試題時大可梳理回答的邏輯，并用筆在草稿紙上記錄一二三四點；
⑷宣讀完畢考官問清楚沒，可以回答‘清楚了，考生開始思考’，然后用1分鐘最多不超過2分鐘的時間思考并理順答案，思考好了就回答‘思考完畢，考生開始答題，這個問題我認為主要包括以下幾點，一、……，二、……，三……’直到*說‘考生回答完畢’；
⑸考官說你可以出去了，記得起身把紙、筆、座椅都還原，并禮貌地說‘各位考官辛苦了’，然后慢慢推出考場，關好門。
整個過程如果能向這樣把握好，不會很低分的。
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1、最近十年，*生就業(yè)日益困難，每年報考公務員成了*生選擇就業(yè)崗位的*。但是公務員的崗位設置是有限的，所以試題難度大，報考人數(shù)符合條件的優(yōu)秀人才層出不窮。
2、公務員崗位穩(wěn)定，有利于青年人實現(xiàn)理想。穩(wěn)定的工作崗位才有穩(wěn)定的人生。
3、珠海地區(qū)經(jīng)濟相對發(fā)達，人員流動政策比較開放，外地*生在家鄉(xiāng)找不到適合的工作崗位自然選擇了報考珠海地區(qū)的公務員崗位，這當然直接增加了珠海公務員崗位的競爭難度。
1、廣東公務員考試的成績公布時間一般是在筆試結束之后的二十多天左右，考試成績可以在廣東省公務員考試錄用管理信息系統(tǒng)中查詢。
2、面試對象根據(jù)筆試成績從高到低順序，按所報職位招錄人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定(報考公安系統(tǒng)“公安專業(yè)職位”的，按所報職位招錄人數(shù)5倍比例從筆試合格考生中確定)。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對象。
3、面試對象須按公務員主管*或招錄機關規(guī)定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規(guī)定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。
4、通過資格審核、具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、錄用資格的承諾，同時也須作出若被錄用，保證按時報到，按要求履行滿*服務年限職責的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內(nèi)不得報考我省公務員。
5、報考公安機關(含森林公安)、監(jiān)獄、戒毒管理機關人民警察職位的考生，通過資格審核后，還須進行體能測評。體能測評由公務員主管*會同招錄機關組織實施，具體測評時間、地點等事項另行通知。鑒于往年體能測評都有一定淘汰率，為能有效遞補和按時完成體能測評，資格審核和體能測評可在考生自愿基礎上按不低于招錄人數(shù)1︰4不高于1︰6進行組織(公安系統(tǒng)“公安專業(yè)職位”按不低于1︰6不高于1︰8進行組織)。通過資格審核和體能測評、排名在面試名額以外的為面試遞補人員。體能測評不組織補測，不合格者不能參加面試。
6、面試工作嚴格按《廣東省公務員錄用面試工作實施細則(試行)》的規(guī)定，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時間進行。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試時間、地點等具體事項另行通知。
7、考試總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。
8、考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。同一職位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、行政職業(yè)能力測驗成績高低順序確定名次。
9、筆試成績、考試總成績的合格分數(shù)線由省級公務員主管*劃定。
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