1. 公務員的工資主要由4部分組成：基本薪資+津貼+補貼+獎金?？偟膩砜垂珓諉T的基本薪資并不是很高，但是福利待遇和補貼加上年終獎總的來說就能達到一個很客觀的薪資水平。
2. 公務員的基本薪資并不高，主要是級別工資檔和職務工資檔。職務越高基本工資也會隨著增長。
3. 公務員的工資構(gòu)成為職務工資+崗位工資。
4. 基本工資可能是低了一些，但是福利補貼的確是很高的，尤其是住房公積金，基本上考上公務員以后房貸是不用愁了。
5. 但是公務員的年終獎會跟該年的目標掛鉤，如果不能很好的完成自己的目標，那么年終獎……
6. 公務員每天上班打卡給加30元工資！
7. 一般公務員出勤去上班打卡都會發(fā)30元的出勤補貼，不去上班的話會扣30元，如果因事假，病產(chǎn)假等跟領(lǐng)導請假后，則會不扣錢。但是出勤補貼也不會有啦。
二、東莞市公務員的待遇如何
1. 東莞市公務員的待遇很好，包括基本工資和各種節(jié)假日福利。
2. 公務員由*為他們提供工資、退休和福利等保障。公務員屬于*財政供養(yǎng)的人員，但并不是財政供養(yǎng)的人員都是公務員。財政供養(yǎng)人員的很大一部分，如公立學校的老師、科研院所的科研人員等，雖然由*負擔其工資福利，但不屬于公務員，因為他們不具備另外兩個條件。
3. 公務員領(lǐng)導職務層次與級別的對應關(guān)系是：
4. （二）*副職：四級至二級；
5. （三）省部級正職：八級至四級；
6. （四）省部級副職：十級至六級；
7. （五）廳局級正職：十三級至八級；
8. （六）廳局級副職：十五級至十級；
9. （七）縣處級正職：十八級至十二級；
10. （八）縣處級副職：二十級至十四級；
11. （九）鄉(xiāng)科級正職：二十二級至十六級；
12. （十）鄉(xiāng)科級副職：二十四級至十七級。
三、東莞鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員待遇怎么樣,知情的能具體點說下么
本人是廣東梅州山區(qū)一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,2003年5月參加全省公務員考試進入公務員隊伍。當初的我滿懷熱情，決心在最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)大展拳腳，為民服務。工作至今前后也有6年了，從本人的工資來看，工作開始領(lǐng)了一年590多元的工資，領(lǐng)了近3年650多元的工資，從06年7月起公務員工資套改提高了201年，現(xiàn)在工資總額是960多元，除去養(yǎng)老保險、醫(yī)保、住房公積金，實領(lǐng)850多元；從補貼來看，本人服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體經(jīng)濟困難，福利待遇極低，每月能領(lǐng)到的補貼有幾項：下鄉(xiāng)費30元、綜治辦補貼45元、黨政辦值班費50元，計125元。工資加補貼，本人每月能領(lǐng)到的只有970多元。說來更為可笑的是本人的住房公積金個人繳費僅18元/月，而房價是1500元/平米左右。本人的工資待遇應該是梅州山區(qū)公務員典型代表，工資較高的如工作了30多年的公務員也就1500元左右（包括各項補助），與珠三角公務員8000多元工資差別如此之大，與市一級工資（一般有3500多元/月）也差別太多。再從工作量來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級是最基層的機構(gòu)，直接面對群眾，旱季要森林防火，雨季要防洪防汛，每項新政策下來最直接的宣傳、發(fā)動、實施者是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，此外還要應付縣一級各項工作任務，工作量之大應該是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部了。工資如此之低致山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員生活非常拮據(jù)，如此低的工資、如此高的物價，自己的生活都成問題了，試問作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員能專心為基層服務嗎？我想，省、市二級是時候考慮提高山區(qū)縣、山區(qū)鎮(zhèn)公務員的待遇了。
四、東莞市鎮(zhèn)區(qū)公務員工資待遇如何,外地人去了能夠安居樂業(yè)嗎
東莞市鎮(zhèn)區(qū)公務員工資待遇可以咨詢當?shù)厝肆Y源和社會保障局，據(jù)我所知，公務員的待遇一般都不錯，而且不存在地域歧視的現(xiàn)象，考生們大可放心。參考公務員工資標準：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待；科員五周年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限
