筆試成績(jī)進(jìn)入面試的*分?jǐn)?shù)。事業(yè)編考試筆試,事業(yè)編*合格分?jǐn)?shù)線是筆試成績(jī)進(jìn)入面試的*分?jǐn)?shù),有的職位80分才會(huì)有進(jìn)入面試資格,而有的職位只需要70分就可以進(jìn)入面試。但筆試的分?jǐn)?shù),不能無(wú)底線,因此會(huì)根據(jù)考試的職位和人數(shù)設(shè)定一個(gè)*分?jǐn)?shù)線,事業(yè)編*合格分?jǐn)?shù)線是筆試成績(jī)進(jìn)入面試的*分?jǐn)?shù)的意思。是一個(gè)非常嚴(yán)格的限制。
1、2024年報(bào)考中央機(jī)關(guān)和省級(jí)(含副省級(jí))直屬機(jī)構(gòu)職位合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于110分,行測(cè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2、2024年報(bào)考省直屬事業(yè)單位綜合管理崗位的合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于105分,行測(cè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3、2024年報(bào)考地市級(jí)(含縣區(qū)級(jí))直屬事業(yè)單位綜合管理崗位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于100分,行測(cè)合格分?jǐn)?shù)線市級(jí)為55分,縣鄉(xiāng)級(jí)為50分,部分偏遠(yuǎn)地區(qū)為45分,面試的合格分?jǐn)?shù)線為60分。
事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試,這項(xiàng)工作由各用人單位的人事*委托省級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心實(shí)施。
2、假設(shè)某崗位招1人,那么就有3人進(jìn)入面試,也就是所有報(bào)這個(gè)崗位的第3名的筆試分?jǐn)?shù)就是這個(gè)崗位的*分?jǐn)?shù)線。
3、簡(jiǎn)單說(shuō),就是幾人進(jìn)入面試,*一名的分?jǐn)?shù)就是*分?jǐn)?shù)線。
4、每個(gè)崗位的分?jǐn)?shù)線都是這么定的,各不相同,沒(méi)有可比性。
劃定筆試合格線主要目的是為了在筆試智商測(cè)試階段,盡量全面的、規(guī)范的、嚴(yán)格的去衡量考生,可以增加進(jìn)面考生的質(zhì)量。
筆試分?jǐn)?shù)會(huì)同面試分?jǐn)?shù)共同納入*總分的核算中,例如有點(diǎn)地方是筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40,或者筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%,還有的地方筆試考完之后直接清零不算,直接看面試成績(jī)考察上崗。
每個(gè)崗位錄取分?jǐn)?shù)線都不一樣,一般崗位的話綜合分?jǐn)?shù)120以上才有戲。
1、事業(yè)單位考試綜合管理類A類的考試總分為300,職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力分別按30%和70%的占比,來(lái)計(jì)算筆試成績(jī)。而一般情況下,入面的比例為1:3,也就是說(shuō),筆試考試的成績(jī)?cè)?2名以前,進(jìn)入面試的可能性是很大的。也就是說(shuō)分?jǐn)?shù)到達(dá)80%以上,也就是240分左右,進(jìn)入面試。
2、每個(gè)崗位的分?jǐn)?shù)情況是不一樣的,并且進(jìn)入面試是按照排名來(lái)的,還是需要根據(jù)單位的實(shí)際情況來(lái)考慮。筆試分?jǐn)?shù)當(dāng)然也是越高越好,在面試時(shí)壓力不會(huì)有那么大,稍微輕松一些。
公共基礎(chǔ)知識(shí)25題左右,每題0.88分。
言語(yǔ)理解與表達(dá)20題左右,每題1.22分。
邏輯判斷題10題左右,每題0.96分。
資料分析10題左右,每題0.91分。
另外事件排序和圖形推理可能會(huì)考察5題左右,每題0.66分。
以上內(nèi)容參考:百度百科-事業(yè)單位考試
2022河南事業(yè)單位考試:60分能否達(dá)標(biāo)?職位表解析
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