淳安縣公務(wù)員工資 公務(wù)員還是事業(yè)編好

一、淳安公務(wù)員收入如何

1、淳安市公務(wù)員工資基本都在5000元~6000元之間。轉(zhuǎn)正后工作的越久工資就會(huì)越來(lái)越高，只是說(shuō)剛開始進(jìn)去可能工資會(huì)低一點(diǎn)。其實(shí)剛開始進(jìn)去工資相對(duì)于其他國(guó)企算是很高的。

2、淳安市公務(wù)員普通辦公室職位，比如人事科、財(cái)務(wù)科，年薪大概10萬(wàn)；而某些高待遇的崗位及沿海的單位，到手月薪1萬(wàn)以上，年薪待遇高于15萬(wàn)。這就比很多公務(wù)員崗位待遇好很多了，因此淳安市公務(wù)員又有金飯碗之稱。

3、公務(wù)員年度考核稱職及以上的，一般每五年可在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)的級(jí)別內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別，一般每?jī)赡昕稍谒渭?jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔次。公務(wù)員的級(jí)別達(dá)到所任職務(wù)對(duì)應(yīng)*級(jí)別后，不再晉升級(jí)別，在*級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升級(jí)別工資檔次。

4、技術(shù)工人仍實(shí)行崗位技術(shù)等級(jí)工資制，基本工資由崗位工資和技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資構(gòu)成。

5、崗位工資按現(xiàn)任技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）、任技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）年限和套改年限確定。

6、技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資，技術(shù)工人按考評(píng)（聘任）的技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）執(zhí)行相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

7、參考資料來(lái)源：百度百科-公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表

二、急!!!“淳安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工資水平”

工作環(huán)境、條件和待遇要取決于當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平。論收入的話，不會(huì)很高(地級(jí)市街道辦：每月1800+600左右縣級(jí)市基層：每月1500+400左右縣級(jí)基層：1300+300左右)。但綜合起來(lái)考慮的話，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)公務(wù)員，住宿單位會(huì)解決(這個(gè)相對(duì)于大城市而言容易得多)，吃飯一般是在單位食堂。所以相對(duì)收入還行。浙江省的可能相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)高一點(diǎn)兒。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作好不好，還要根據(jù)自己的意愿斟酌而定。謝謝采納為滿意答案。

三、淳安縣檢察事務(wù)中心工資待遇

淳安縣檢察事務(wù)中心工資待遇好。根據(jù)目前的有關(guān)規(guī)定，*公務(wù)員工資待遇主要由基本工資，津貼和補(bǔ)貼構(gòu)成，其中，基本工資是公務(wù)員工資待遇的主要組成部分，各級(jí)公務(wù)員的基本工資都是根據(jù)*規(guī)定的崗位等級(jí)和工作年限來(lái)確定的，津貼和補(bǔ)貼是公務(wù)員在實(shí)際工作中因職務(wù)特殊性，工作環(huán)境等因素獲得的額外收入，包括津貼，補(bǔ)貼，獎(jiǎng)勵(lì)金，福利等，除此之外，公務(wù)員還可以享受*規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，住房公積金等福利待遇。

四、淳安公務(wù)員年收入多少

1、一般情況下，辦事員2800元；科員3000元；副科級(jí) 3100元；正科級(jí) 3300元；副處級(jí) 3600元；正處級(jí) 4000元；副廳級(jí) 4400元；正廳級(jí) 5000元；副部級(jí) 5500元；正部級(jí) 6000元。

2、辦事員三周年按科員對(duì)待；科員五年按副科級(jí)對(duì)待；副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待；正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待；副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待；初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。