公務(wù)員歷年考試分?jǐn)?shù)線(xiàn) 歷年省考進(jìn)面分?jǐn)?shù)線(xiàn)

一、*公務(wù)員歷年分?jǐn)?shù)線(xiàn)

1、*公務(wù)員考試是*最為重要的招錄制度之一，自1994年開(kāi)始實(shí)行，至今已經(jīng)有27年歷史。每年的*公務(wù)員考試都吸引著成千上萬(wàn)的年輕人前來(lái)報(bào)名參加，成為*公務(wù)員是很多人的夢(mèng)想。那么，在這27年中，*公務(wù)員歷年的分?jǐn)?shù)線(xiàn)是怎么樣的呢？下面將進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹。*公務(wù)員考試分為筆試和面試兩部分，而筆試分為行政職業(yè)能力測(cè)試和申論兩個(gè)科目。行政職業(yè)能力測(cè)試主要考察應(yīng)試人員的行政職業(yè)能力和綜合素質(zhì)，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、數(shù)量關(guān)系推理能力、資料分析能力、判斷推理能力和問(wèn)題解決能力。

2、申論則是考察應(yīng)試人員的政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、思維邏輯能力和綜合運(yùn)用能力。在這兩個(gè)科目中，行政職業(yè)能力測(cè)試的分值為150分，申論的分值為100分。

3、*公務(wù)員歷年的*合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)也是有規(guī)定的。一般來(lái)說(shuō)，每個(gè)省、市都會(huì)制定不同的分?jǐn)?shù)線(xiàn)，以適應(yīng)不同地方的需求，因此，各個(gè)省份的分?jǐn)?shù)線(xiàn)有所不同。但是，*公務(wù)員考試委員會(huì)每年都會(huì)公布一個(gè)總的*合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，如果應(yīng)試人員的總分達(dá)到或超過(guò)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，就可以順利通過(guò)考試。

4、在*公務(wù)員發(fā)展的初期，考試的難度和競(jìng)爭(zhēng)程度并沒(méi)有達(dá)到今天的水平，因此，歷年的分?jǐn)?shù)線(xiàn)也相對(duì)較低。比如，1994年*屆*公務(wù)員考試的*合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)僅為173分，1995年是179分，1996年則是177分。

5、但是，隨著時(shí)間的推移，*公務(wù)員考試的競(jìng)爭(zhēng)程度越來(lái)越大，各個(gè)省市的分?jǐn)?shù)線(xiàn)也越來(lái)越高。近年來(lái)，*合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)已經(jīng)達(dá)到了比較高的水平。以2020年為例，**合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為334分，其中行政職業(yè)能力測(cè)試*合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為96分，申論*合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。

6、總的來(lái)說(shuō)，*公務(wù)員歷年的分?jǐn)?shù)線(xiàn)是一個(gè)有趣的數(shù)據(jù)，它反映了考試難度和競(jìng)爭(zhēng)程度的變化。對(duì)于那些準(zhǔn)備參加*公務(wù)員考試的人來(lái)說(shuō)，了解歷年的分?jǐn)?shù)線(xiàn)是非常有幫助的，它可以讓他們更加清楚地了解考試的難度和要求，制定更加適合自己的備考計(jì)劃，提高自己的通過(guò)率。

二、歷年*公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線(xiàn)是多少

1、一般職位綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：公共科目筆試、面試成績(jī)各占50%，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的，面試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)共占50%，公共科目筆試、面試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)均按百分制折算。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)一般不超過(guò)綜合成績(jī)的15%，具體各職位所占分值比重見(jiàn)《招考簡(jiǎn)章》。報(bào)考指導(dǎo)

2、個(gè)別參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，方可進(jìn)入體檢和考察。

三、歷年*公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線(xiàn)匯總

1、報(bào)考省級(jí)以上(含副省級(jí))職位的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。

2、報(bào)考市(地)、縣(區(qū))級(jí)職位的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。

3、給予政策傾斜職位的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為：

4、西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省區(qū)市)市(地)、縣(區(qū))級(jí)職位的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。

5、歷年*公務(wù)員考試筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)匯總

四、歷年*公務(wù)員考試各崗位分?jǐn)?shù)線(xiàn)

1、今年劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)時(shí)，既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì)，又兼顧了不同職位層次對(duì)公務(wù)員能力的不同要求，對(duì)省級(jí)(含副省級(jí))及以上機(jī)構(gòu)職位和市(地)、縣(區(qū))級(jí)機(jī)構(gòu)職位采取了分層劃線(xiàn)的方法，同時(shí)對(duì)西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位予以一定的政策傾斜。

2、省級(jí)(含副省級(jí))及以上機(jī)構(gòu)職位合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。

3、市(地)、縣(區(qū))級(jí)機(jī)構(gòu)職位合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。

4、給予政策傾斜職位的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為：

5、西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個(gè)省區(qū)市)市(地)、縣(區(qū))級(jí)機(jī)構(gòu)職位合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。

6、*生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄職位合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。

7、非通用語(yǔ)職位合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。

8、特殊專(zhuān)業(yè)職位合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。

9、*銀保監(jiān)會(huì)、*證監(jiān)會(huì)職位和公安機(jī)關(guān)人民警察職位公共科目分?jǐn)?shù)線(xiàn)按照職位所屬層級(jí)劃定，且專(zhuān)業(yè)科目考試不低于45分。

10、*公務(wù)員局將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并面向社會(huì)統(tǒng)一公布。面試工作由各招錄機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)招考實(shí)施方案，面試工作將于今年3月底前完成。面試前，招錄機(jī)關(guān)將在中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2019年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)題網(wǎng)站上發(fā)布面試公告，載明面試人員名單、面試*分?jǐn)?shù)線(xiàn)、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、聯(lián)系方式以及其他須知事項(xiàng)。

11、對(duì)于公共科目筆試合格人數(shù)未達(dá)到規(guī)定面試比例的部分職位，*公務(wù)員局將在今年1月和5月組織兩次公開(kāi)調(diào)劑。

12、今年*公務(wù)員局根據(jù)《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》，對(duì)違反考試紀(jì)律的人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，并將有關(guān)人員情況記入了公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)。