事業(yè)編試用期內(nèi)考公務(wù)員 剛上岸事業(yè)編當(dāng)年就考公務(wù)員

一、試用期的事業(yè)編可以考公務(wù)員嗎

1、試用期的事業(yè)編是可以考公務(wù)員的，但需出具所在單位同意報考證明。

2、根據(jù)事業(yè)單位的社會功能、職責(zé)任務(wù)、工作性質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)特點等因素，綜合確定事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位（以下簡稱三類崗位）總量的結(jié)構(gòu)比例。

3、事業(yè)單位三類崗位的結(jié)構(gòu)比例由*人事行政*和事業(yè)單位主管*確定，控制標(biāo)準(zhǔn)如下：

4、（1）主要以專業(yè)技術(shù)提供社會公益服務(wù)的事業(yè)單位，應(yīng)保證專業(yè)技術(shù)崗位占主體，一般不低于單位崗位總量的70%。

5、（2）主要承擔(dān)社會事務(wù)管理職責(zé)的事業(yè)單位，應(yīng)保證管理崗位占主體，一般應(yīng)占單位崗位總量的一半以上。

6、（一）具有*人民共和國國籍；

7、（二）18周歲以上、35周歲以下（1984年10月至2002年10月期間出生），2021年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1979年10月以后出生）；

8、（三）擁護(hù)*人民共和國憲法，擁護(hù)*共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

9、（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

10、（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

11、（六）具有符合職位要求的工作能力；

12、（七）具有*專科及以上文化程度；

13、（八）具備中央公務(wù)員主管*規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

二、事業(yè)單位試用期內(nèi)可以考公務(wù)員嗎

事業(yè)單位試用期內(nèi)考公務(wù)員需要一定條件。

事業(yè)編制不是參公單位的是可以考公務(wù)員，但是前提需要單位同意報考，因為公務(wù)員資格審查的時候需要提交單位的同意報考證明。

還有就是必須滿足一定條件，事業(yè)單位人員報考公務(wù)員的條件如下。

1、試用期內(nèi)的事業(yè)單位在編人員若想報考公務(wù)員考試，首先要看考生所任職位是否有*服務(wù)年限，如果沒有認(rèn)知沒有達(dá)到*服務(wù)年限，原則上不得報考；如果滿足，考生可以報考符合條件的職位，但要征得所在單位的同意報考證明后才可以報考。

2、如果考生為在編人員，報考公務(wù)員考試需要用人單位開具同意報考證明后才可以報考。考生錄用后與其他新錄用的公務(wù)員一樣有一年的試用期，試用期考核合格以后正式錄用為公務(wù)員。

如果是事業(yè)單位的合同制員工，為非編制人員，報考無需單位同意報考證明，有符合條件的職位就可以直接報考。

3、如果任職沒有達(dá)到*服務(wù)年限，原則上不得報考；如果滿足，考生可以報考符合條件的職位，但要征得所在單位的同意報考證明后才可以報考。

公務(wù)員考試是除了高考外的最嚴(yán)格、最公平的考試?？荚囘@個制度被發(fā)明后，真是讓普羅大眾愛的不行，可以說考試選拔都是比較公平的。

公務(wù)員實行公開化招考，只要符合條件均可報考。從公告的發(fā)布，到筆試的閱卷，面試官系統(tǒng)抽調(diào)，面試現(xiàn)場雙抽簽，面試當(dāng)場出成績等，都彰顯了公考的公平公正。

二、公務(wù)員的工資水平地區(qū)中上。

公務(wù)員工資基本處于當(dāng)?shù)氐闹械人?，有些甚至是中上水平。對于被私企壓榨過的人來說，公務(wù)員的時薪簡直太對得起工作量了。

公務(wù)員的工資差異的主要由四個部分：地域差別、行業(yè)差別、職務(wù)差別、層級差別，剛剛?cè)肼毜墓珓?wù)員的基本工資到手4000-6000，加上崗位津貼、基層補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼等，隨著工齡及職務(wù)晉升每年調(diào)工資。

三、試用期公務(wù)員可以考事業(yè)編嗎

1、公務(wù)員是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和*公共資源，維護(hù)*法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在*，它是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

2、公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。

3、干部管理制度正處在改革過程中，公務(wù)員的范圍需要同民主政治發(fā)展進(jìn)程相適應(yīng)，同我國現(xiàn)階段干部管理體制相符合。公務(wù)員草案的規(guī)定符合實際情況，建議維持草案規(guī)定的范圍；同時，建議對關(guān)于公務(wù)員定義的表述作修改完善，以符合所要規(guī)范的公務(wù)員范圍。*，立法機(jī)關(guān)接受了這個建議。

即依法從事公務(wù)活動的人員，他不是為自己工作，也不是為某個私人的企業(yè)或者組織工作或者服務(wù)。這里所依的“法”，是廣義的“法”，包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等。

僅以履行公職為標(biāo)準(zhǔn)，還不能作出明確的界定。有一些在*舉辦的事業(yè)單位中工作的人員，他們從事的也是公務(wù)活動，但并未納入*的行政編制序列，因而不能認(rèn)定為公務(wù)員。必須是納入*行政編制序列、履行公職的人員。

也就是由*為他們提供工資、退休和福利等保障。公務(wù)員屬于*財政供養(yǎng)的人員，但并不是財政供養(yǎng)的人員都是公務(wù)員。財政供養(yǎng)人員的很大一部分，如公立學(xué)校的老師、科研院所的科研人員等，雖然由*負(fù)擔(dān)其工資福利，但不屬于公務(wù)員，因為他們不具備另外兩個條件。

四、事業(yè)單位試用期可以考公務(wù)員嗎

1、事業(yè)單位試用期是可以考公務(wù)員的，只要經(jīng)過現(xiàn)任單位的批準(zhǔn)，就可以考公務(wù)員，但也有些情況是不可以的。

2、*種情況是*公務(wù)員考試公告中被禁止報考的，比如考生所在的事業(yè)單位是參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位。*公務(wù)員考試公告中有規(guī)定，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考。

3、第二種情況是考生所在的事業(yè)單位有*服務(wù)年限的?？忌鷳?yīng)該先查看跟單位簽訂的勞動合同中是否有*服務(wù)年限要求。如果有的話，在服務(wù)期限內(nèi)是不允許主動離職的。哪怕你強(qiáng)行解除勞動合同，也會記錄到誠信檔案，影響到之后的公務(wù)員報考審核，導(dǎo)致報考失敗。

4、那么在事業(yè)單位試用期是可以報考公務(wù)員的。但是報考公務(wù)員之前需要獲得所在單位的準(zhǔn)許，*不要私自報考，不管是試用期還是正式入職，都要事先詢問清楚。其他方面只要滿足公務(wù)員報考條件就能報考，例如年齡要求在18周歲到35周歲之間。