授課學校:繆瑋 1591人看過
課程闡述?我是一切的根源無數(shù)的事實告訴我們:一切結(jié)果的根源常常不是事物的本身,而是有權(quán)對該事物做出不同評價和解釋的我們自己。所以,我是一切的根源!本環(huán)節(jié)的主要目的是讓所有學員都能夠從根本上認識到,自己 [查看詳情]
更新時間:2009-07-10
授課學校:繆瑋 1591人看過
課程闡述?我是一切的根源無數(shù)的事實告訴我們:一切結(jié)果的根源常常不是事物的本身,而是有權(quán)對該事物做出不同評價和解釋的我們自己。所以,我是一切的根源!本環(huán)節(jié)的主要目的是讓所有學員都能夠從根本上認識到,自己 [查看詳情]
更新時間:2009-07-10
授課學校:長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 665人看過
【培訓目標】6-12課時(1-2天)【培訓主講】胡翠艷老師【培訓目標】一、掌握必備的技能,培養(yǎng)*的班組長,建設*的班組團隊;二、了解基層管理人員權(quán)責與作用, 發(fā)揮骨干人員的創(chuàng)造性;三、了解現(xiàn)場主管應具備的 [查看詳情]
更新時間:2010-04-12
授課學校:長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 638人看過
【培訓時間】6-12課時(1-2天)【培訓收益】企業(yè)的競爭就是人才的競爭,如何打造高素質(zhì)、高能力的人才團隊是衡量企業(yè)管理水平的重要指標,作為企業(yè)的管理者必須掌握人才開發(fā)與應用的技術(shù),領導、激勵下屬團隊達成目 [查看詳情]
更新時間:2010-04-12
授課學校:長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 541人看過
高績效團隊訓練營【培訓時間】6-12課時(1-2天)【培訓目標】一、改善和調(diào)整心態(tài),激發(fā)工作熱情,激發(fā)潛能,接受挑戰(zhàn);二、促進交流與溝通,建立互愛、貢獻和責任的團隊文化,全面改善人際關系;三、認知團隊,體驗 [查看詳情]
更新時間:2010-04-12
授課學校:長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 759人看過
管 理 溝 通 【培訓時間】6課時(1天)【培訓收益】幫助企業(yè)中高級管理人員掌握溝通技巧、知識,以及處理沖突、危機的基本能力,從而有利于*間的協(xié)調(diào)與合作,減少*間的摩擦,提升團隊凝聚力!【課程大綱】主題 [查看詳情]
更新時間:2010-04-12
授課學校:長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 745人看過
管理者實戰(zhàn)演習(二)【集訓內(nèi)容】一、管理者職責與角色認知1.管理者的角色 2.管理者的工具3.組織乘數(shù)作用 4.組織三階層的變化5.組織三階層的互動 6.象棋中的管理啟示游戲:迷你企業(yè)二、管理技能實戰(zhàn)演習要點:1.如何 [查看詳情]
更新時間:2010-04-12
授課學校:長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 725人看過
現(xiàn)代企業(yè)管理者必備的七項技能【培訓時間】12課時(2天)培訓目的:理論結(jié)合實際,提升中高層管理者管理能力,幫助企業(yè)有效解決組織的問題, 協(xié)助企業(yè)推行規(guī)范化管理, 維護和提升企業(yè)的團隊績效與士氣,減輕總經(jīng)理 [查看詳情]
更新時間:2010-04-12
授課學校:長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 623人看過
贏在執(zhí)行課程大綱【培訓時間】6-12課時(1-2天)一、*企業(yè)的生存現(xiàn)狀二、70%企業(yè)失敗的原因不是因為缺乏好的戰(zhàn)略,而是缺乏有效的執(zhí)行。1、企業(yè)缺乏執(zhí)行力的后果2、員工執(zhí)行力低下的原因3、執(zhí)行力缺失主要由三大 [查看詳情]
更新時間:2010-04-12
授課學校:長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 654人看過
卓有成效的領導力與管理溝通主講:胡翠艷老師?培訓目標:1、實現(xiàn)管理者從科學領導到藝術(shù)領導變革的過程。2、提高管理者自我成長及組織學習之領導藝術(shù) ,產(chǎn)生驅(qū)動力及提升組織績效。3、提高管理者的管理能力,達到組織 [查看詳情]
更新時間:2010-04-12
授課學校:湖南風采禮儀培訓網(wǎng) 971人看過
大凡外資企業(yè),對于禮儀都有高標準的要求,都把禮儀作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容,在對員工進行考核時,會把對方的禮儀程度作為升遷與否的重要標志. 職業(yè)化它是一個人在職場環(huán)境中的態(tài)度、道德、禮儀、處事方式等方面的綜 [查看詳情]
更新時間:2010-05-08
授課學校:湖南風采禮儀培訓網(wǎng) 870人看過
從*員工到管理者轉(zhuǎn)變,首先要注意的是角色與心態(tài)的轉(zhuǎn)變。從另一角度思考問題,迅速實現(xiàn)職業(yè)化,改變自我從而達到改變團隊。成為有些的團隊領導者并且?guī)ьI團隊走向成功。 模塊一:角色定位與能力風范1.“角色”理 [查看詳情]
更新時間:2010-05-08
授課學校:湖南風采禮儀培訓網(wǎng) 917人看過
相信沒有一家企業(yè)會聲稱自己不重視團隊溝通和協(xié)作,但能夠真正制定并實施戰(zhàn)略,推動團隊進行溝通的,卻實在是少數(shù)。責任推委,相互扯皮,離職率高,空降兵不適宜等問題,歸根結(jié)底都是溝通的問題。明確團隊中的角色,掌 [查看詳情]
更新時間:2010-05-08
授課學校:湖南風采禮儀培訓網(wǎng) 972人看過
職業(yè)化其實是員工職業(yè)發(fā)展問題,確切講是幫助員工認識企業(yè),幫助企業(yè)發(fā)展的過程。要想獲得在企業(yè)里成功的機會,一個人應具備怎樣的心態(tài);怎樣看待和企業(yè)的關系;怎樣理解責任感;怎樣與人合作,讓別人信任你,并覺得 [查看詳情]
更新時間:2010-05-08
授課學校:湖南風采禮儀培訓網(wǎng) 956人看過
職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)形象,就是職業(yè)經(jīng)理人在商務活動中,交往對象對自己的印象與評價。 每一個人都代表企業(yè)的形象。職業(yè)經(jīng)理人形象的專業(yè)與否,成了構(gòu)筑企業(yè)整體形象和構(gòu)筑企業(yè)信用的一項重要課題。本課程通過講授對外交 [查看詳情]
更新時間:2010-05-08
授課學校:長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 654人看過
情緒管理 NEW 課程目標 對情緒有新的認識,處理壓力與情緒的關系,進行有效的情緒管理 受訓對象 企業(yè)所有人員 課程大綱 課程形式 講授、練習、案例分析 課程期間 1天 名 額 30人以內(nèi) 開辦周期 按需要開辦 報讀方法 [查看詳情]
更新時間:2010-05-11
授課學校:長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 789人看過
訓練模式If I tell you , you will forget;If I show to you , you will remember;If I do with you , you will sure remember。譯文:如果我告訴你,你將會忘記;如果我示范給你,你可能會記得;如果我跟你一起做 [查看詳情]
更新時間:2010-05-11
授課學校:長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 652人看過
企業(yè)員工基礎素質(zhì)訓練課程設計及TTT訓練 目 標 掌握員工基礎素質(zhì)訓練課程設計的方法并現(xiàn)場實踐和接受培訓技巧訓練 受訓對象 需要培訓企業(yè)員工基礎素質(zhì)的培訓專員或直接經(jīng)理 課程大綱 一.企業(yè)內(nèi)部服務技巧訓練課程設 [查看詳情]
更新時間:2010-05-11
授課學校:長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 692人看過
創(chuàng)造良好感覺的服務—電話客戶人員實戰(zhàn)訓練 NEW 目 標 培養(yǎng)坐席服務人員應有的職業(yè)素質(zhì)及自我管理能力;透過案例分析及實際現(xiàn)場演講,讓學員掌握電話客服的標準化服務流程及對應之關鍵服務技巧;協(xié)助對標準化服務流 [查看詳情]
更新時間:2010-05-11
授課學校:長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 706人看過
六頂思考帽—創(chuàng)新思維的*訓練 NEW 課程目標 為人們建立一個思考框架,在這個框架下按照特定的程序進行思考,從而極大地提高企業(yè)與個人的效能,降低會議成本,提高創(chuàng)造力、解決深層次的溝通問題 受訓對象 參與決策 [查看詳情]
更新時間:2010-05-11
授課學校:長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 721人看過
中層干部管理技能 目 標 1.學習現(xiàn)代企業(yè)中層管理干部的關鍵管理責任與技巧——輔導與指導下屬 2. 了解自己的團隊風格,學習團隊建設與*協(xié)作的技巧——團隊精神是企業(yè)*協(xié)作的基礎與關鍵。 3. 學會如何“管理” [查看詳情]
更新時間:2010-05-11
授課學校:長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 456人看過
有效商務溝通技巧 課程目標 通過分析溝通的要素使學員了解溝通過程模式及溝通的障礙;通過對“聽”的不同層次的劃分,使學員了解“積極傾聽”的重要意義;通過對溝通過程中人的心理需求的分析,幫助學員掌握改善的方 [查看詳情]
更新時間:2010-05-11
授課學校:長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 766人看過
時間管理與工作組織技巧 課程目標 本課程通過對個人組織11個環(huán)節(jié)的分析,幫助學員找出自己在時間管理方面有哪 些改進的余地,并通過對時間管理基礎----計劃與優(yōu)先級的分析,介紹一些行之有效的進間管理工具和技巧, [查看詳情]
更新時間:2010-05-11
授課學校:長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 1034人看過
組織變動與舒緩壓力課程目標 1. 了解憂傷和壓力的模式 2. 懂得如何激發(fā)個別員工以至*同仁的士氣3. 與員工面談的技巧 4. 帶領*同仁克服難關 受訓對象 公司總經(jīng)理、中、高層管理人員及任何涉及組織變動的管理人 [查看詳情]
更新時間:2010-05-11
授課學校:長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 784人看過
人員支持與團隊合作 NEW 目 標 通過培訓使管理者充分認識到員工的不同特點對高效團隊的重要性,并學會一些行之有效的方法、工具以充分發(fā)揮員工個體差異性,潛力,調(diào)動員工積極性,建立無障礙合作的高效團隊 受訓對象 [查看詳情]
更新時間:2010-05-11
授課學校:長沙凌鷹戶外運動俱樂部 813人看過
主管培訓》、《企業(yè)制度與公司治理》、《簡報與呈現(xiàn)技巧》《成功人士的七項修煉》、《高效工作管理》、《自我領導》《有效授權(quán)技巧如何做一名出色的主管》 [查看詳情]
更新時間:2010-05-13
授課學校:長沙采之藝術(shù)學校 455人看過
培養(yǎng)目標: 本專業(yè)方向面向文化產(chǎn)業(yè)領域、影視制作公司、電視臺和相關媒體機構(gòu),培養(yǎng)具有良好的影視藝術(shù)創(chuàng)作基礎、較強的*能力的影視劇及電視欄目制片人,培養(yǎng)從事影視制片、媒體管理、策劃、組織、協(xié)調(diào)、項 [查看詳情]
更新時間:2010-06-14
授課學校:湖南原動力 657人看過
一:通過學習,使學員了解1、管理者應具備的基本觀念與相關技能;2、管理的基本職能與不同管理者的側(cè)重之處3、管理者常見誤區(qū)與不良習慣;4、*式管理哲學的精髓之處;5、掌握時間管理與人本管理的基本方法。二:【 [查看詳情]
更新時間:2010-10-23
NLP教練式管理是一門讓管理者從繁重的管理工作中解脫出來,充分享受生活的學問。它的原理是使你懂得如何把員工“不得不做”的事情變成“想做”的事情,讓團隊成員主動承擔責任,充分發(fā)揮每一位員工的潛能。從而達到 [查看詳情]
更新時間:2010-08-06
關于NLP執(zhí)核心理念與技巧(智慧之旅)課程的特別聲明 : NLP執(zhí)核心理念與技巧(智慧之旅)課程是一個學習課程,學員憑課中所學,能夠在生活中每天過得更輕松滿足,在心態(tài)上變得更積極陽光,因而人生更成功快樂。這樣 [查看詳情]
更新時間:2010-08-06
授課學校:長沙創(chuàng)為人力資源服務有限公司 599人看過
中層管理能力訓練培訓目標 幫助企業(yè)中層管理者掌握關鍵的管理技能,系統(tǒng)的提升中層管理者的管理能力,幫助企業(yè)打造有實戰(zhàn)能力的中層管理團隊,具體的培訓目標有: 1.讓學員掌握作為管理者應具備的溝通技巧,以及有 [查看詳情]
更新時間:2010-09-17
授課學校:長沙創(chuàng)為人力資源服務有限公司 755人看過
壓力管理參與目的:1、 了解壓力的定義,壓力過大或過小對人都是不利的2、 了解壓力的起因,認識壓迫和抵抗壓迫3、 掌握應對壓力的方法4、 掌握應對日常工作壓力的方法5、 掌握協(xié)調(diào)人際關系的方法,學會怎樣與人溝通 [查看詳情]
更新時間:2010-09-17
授課學校:長沙享譽管理顧問有有限公司 728人看過
桌面生產(chǎn)力-高效辦公技巧之Office精品課程據(jù)權(quán)威機構(gòu)統(tǒng)計,普通使用者平均僅掌握20%的應用軟件功能,進行一次有效的軟件技能培訓提高25%的生產(chǎn)率,相當于培訓投資回報率的2000%。有效的培訓將大幅提高被培訓者的工作 [查看詳情]
更新時間:2010-09-19
授課學校:長沙享譽管理顧問有有限公司 683人看過
參加對象:企業(yè)中高層管理人員課 時:2天現(xiàn)代的*企業(yè)最缺的是兩種人才,一種是具備領袖氣質(zhì)的企業(yè)家,一種是具備真正職業(yè)化素養(yǎng)的管理者。外資企業(yè)相對于國內(nèi)企業(yè)具有競爭力的一個重要因素,是因為他們擁有一支高 [查看詳情]
更新時間:2010-09-19
授課學校:長沙華英拓展訓練有限公司 809人看過
國際教練技術(shù)企業(yè)版B階段——共贏國際教練技術(shù)企業(yè)版B階段——感召共贏 激勵潛能、提升效率的教練技術(shù),成為了歐美企業(yè)家提高生產(chǎn)力最為有效管理技術(shù)之一,各企業(yè)在A階段后開始在內(nèi)部推行教練文化,深刻體驗到教練技 [查看詳情]
更新時間:2010-09-23
授課學校:長沙華英拓展訓練有限公司 668人看過
國際教練技術(shù)企業(yè)版C階段——企業(yè)突破國際教練技術(shù)企業(yè)版C階段——企業(yè)突破 C階段又稱為領導力實踐,目的是讓參加者將*、二階段的體驗和發(fā)現(xiàn)學以致用,在生活中實踐并且創(chuàng)造切實的成果。將認知突破、行動超越階段 [查看詳情]
更新時間:2010-09-23
授課學校:長沙華英拓展訓練有限公司 766人看過
戰(zhàn)略管理經(jīng)營決策沙盤課程 戰(zhàn)略管理經(jīng)營決策沙盤課程 l 培訓對象:企業(yè)中、高層管理者l 培訓規(guī)模:24—36人l 授課時間:2-3天(12-18小時)引言: 戰(zhàn)術(shù)影響一場戰(zhàn)斗,而戰(zhàn)略決定一場戰(zhàn)爭。 決策是管理的本質(zhì)。 不能 [查看詳情]
更新時間:2010-09-23
授課學校:易迪思培訓中心長沙站 748人看過
課程主題: 借助ACCESS提升企業(yè)高效管理*實踐 課程概述: 不可思議的事出現(xiàn)了,一位非IT的人員竟然可以出不簡單的信息管理、決策分析、高效安全的業(yè)務系統(tǒng)。易迪思OFFICE效率專家借助ACCESS組件平臺將豐富的業(yè)務 [查看詳情]
更新時間:2010-10-10
授課學校:湖南中瀚企業(yè)管理顧問有限公司 602人看過
二代深造-項目概述-中瀚企業(yè)管理顧問有限公司-湖南培訓-高管培訓-湖南總裁班-中瀚 二代深造-項目概述-中瀚企業(yè)管理顧問,湖南管理培訓,企業(yè)咨詢,長沙管理培訓,長沙企業(yè)管理咨詢,長沙中瀚企業(yè)管理咨詢,中瀚企業(yè)管理顧 [查看詳情]
更新時間:2010-11-09
授課學校:湖南中瀚企業(yè)管理顧問有限公司 668人看過
二代深造-項目概述-中瀚企業(yè)管理顧問有限公司-湖南培訓-高管培訓-湖南總裁班-中瀚 二代深造-項目概述-中瀚企業(yè)管理顧問,湖南管理培訓,企業(yè)咨詢,長沙管理培訓,長沙企業(yè)管理咨詢,長沙中瀚企業(yè)管理咨詢,中瀚企業(yè)管理顧 [查看詳情]
更新時間:2010-11-09
授課學校:湖南中瀚企業(yè)管理顧問有限公司 869人看過
二代深造-項目概述-中瀚企業(yè)管理顧問有限公司-湖南培訓-高管培訓-湖南總裁班-中瀚 二代深造-項目概述-中瀚企業(yè)管理顧問,湖南管理培訓,企業(yè)咨詢,長沙管理培訓,長沙企業(yè)管理咨詢,長沙中瀚企業(yè)管理咨詢,中瀚企業(yè)管理顧 [查看詳情]
更新時間:2010-11-09
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