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課程
  • 2010版STT企業(yè)培訓師快速提升訓練(第五期)

    授課學校:長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 544人看過

    ★主辦單位:長沙彩虹企業(yè)管理咨詢有限公司 ★時間地點: 2010年1月16—17日 長沙 三和大酒店(省展覽館內)★參加對象:專兼職培訓師(咨詢師)、培訓管理人員、職業(yè)經理人、持有企業(yè)急需儲備的專業(yè)技術骨干、需對 [查看詳情]

    更新時間:2010-01-05

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  • 北京*項目管理化*之道

    授課學校:長沙振宇文化傳播有限公司 1518人看過

    北京*高層領導湖南財富論壇邀請函 全球經濟復蘇時期,*企業(yè)如何尋求發(fā)展的機遇?如何應對由流動性過剩發(fā)展為流動性不足的問題?如何利用*現行的拉動內需政策來保持發(fā)展、并增強自己的實力?如何在這一關鍵 [查看詳情]

    更新時間:2010-04-12

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  • 打造*班組長訓練營

    授課學校:長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 665人看過

    【培訓目標】6-12課時(1-2天)【培訓主講】胡翠艷老師【培訓目標】一、掌握必備的技能,培養(yǎng)*的班組長,建設*的班組團隊;二、了解基層管理人員權責與作用, 發(fā)揮骨干人員的創(chuàng)造性;三、了解現場主管應具備的 [查看詳情]

    更新時間:2010-04-12

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  • 非人力資源*的人力資源管理

    授課學校:長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 638人看過

    【培訓時間】6-12課時(1-2天)【培訓收益】企業(yè)的競爭就是人才的競爭,如何打造高素質、高能力的人才團隊是衡量企業(yè)管理水平的重要指標,作為企業(yè)的管理者必須掌握人才開發(fā)與應用的技術,領導、激勵下屬團隊達成目 [查看詳情]

    更新時間:2010-04-12

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  • 高績效團隊訓練營

    授課學校:長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 541人看過

    高績效團隊訓練營【培訓時間】6-12課時(1-2天)【培訓目標】一、改善和調整心態(tài),激發(fā)工作熱情,激發(fā)潛能,接受挑戰(zhàn);二、促進交流與溝通,建立互愛、貢獻和責任的團隊文化,全面改善人際關系;三、認知團隊,體驗 [查看詳情]

    更新時間:2010-04-12

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  • 管 理 溝 通

    授課學校:長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 759人看過

    管 理 溝 通 【培訓時間】6課時(1天)【培訓收益】幫助企業(yè)中高級管理人員掌握溝通技巧、知識,以及處理沖突、危機的基本能力,從而有利于*間的協(xié)調與合作,減少*間的摩擦,提升團隊凝聚力!【課程大綱】主題 [查看詳情]

    更新時間:2010-04-12

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  • 管理技能實戰(zhàn)演習

    授課學校:長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 745人看過

    管理者實戰(zhàn)演習(二)【集訓內容】一、管理者職責與角色認知1.管理者的角色 2.管理者的工具3.組織乘數作用 4.組織三階層的變化5.組織三階層的互動 6.象棋中的管理啟示游戲:迷你企業(yè)二、管理技能實戰(zhàn)演習要點:1.如何 [查看詳情]

    更新時間:2010-04-12

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  • 企業(yè)智贏的關鍵——如何選、育、用、留人才

    授課學校:長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 559人看過

    企業(yè)智贏的關鍵——如何選、育、用、留人才【培訓時間】6-12課時(1-2天)【培訓收益】 1. 辨識招聘和選才誤區(qū)并有效的避免; 2. 辨識企業(yè)培訓的誤區(qū)并有效避免; 3. 適才適崗的用人; 4. 制訂完善的企業(yè)人才職業(yè)發(fā) [查看詳情]

    更新時間:2010-04-12

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  • 現代企業(yè)管理者必備的七項技能

    授課學校:長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 725人看過

    現代企業(yè)管理者必備的七項技能【培訓時間】12課時(2天)培訓目的:理論結合實際,提升中高層管理者管理能力,幫助企業(yè)有效解決組織的問題, 協(xié)助企業(yè)推行規(guī)范化管理, 維護和提升企業(yè)的團隊績效與士氣,減輕總經理 [查看詳情]

    更新時間:2010-04-12

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  • 贏在執(zhí)行

    授課學校:長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 623人看過

    贏在執(zhí)行課程大綱【培訓時間】6-12課時(1-2天)一、*企業(yè)的生存現狀二、70%企業(yè)失敗的原因不是因為缺乏好的戰(zhàn)略,而是缺乏有效的執(zhí)行。1、企業(yè)缺乏執(zhí)行力的后果2、員工執(zhí)行力低下的原因3、執(zhí)行力缺失主要由三大 [查看詳情]

    更新時間:2010-04-12

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  • 卓有成效的領導力與管理溝通

    授課學校:長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 654人看過

    卓有成效的領導力與管理溝通主講:胡翠艷老師?培訓目標:1、實現管理者從科學領導到藝術領導變革的過程。2、提高管理者自我成長及組織學習之領導藝術 ,產生驅動力及提升組織績效。3、提高管理者的管理能力,達到組織 [查看詳情]

    更新時間:2010-04-12

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  • 長沙文化宣灌課程——塑造企業(yè)文化的拓展

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 730人看過

    文化宣灌課程——塑造企業(yè)文化的拓展 在新經濟條件下,文化已成為企業(yè)的靈魂;企業(yè)文化是企業(yè)最重要的無形資產,是推動企業(yè)持續(xù)成長、高速運轉的強大精神力量。沒有企業(yè)文化的創(chuàng)新,再高明的管理手段也難以成功。企 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 如何讓員工建立積極良好心態(tài),處理好人際關系?

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 774人看過

    文化宣灌課程——塑造企業(yè)文化的拓展 在新經濟條件下,文化已成為企業(yè)的靈魂;企業(yè)文化是企業(yè)最重要的無形資產,是推動企業(yè)持續(xù)成長、高速運轉的強大精神力量。沒有企業(yè)文化的創(chuàng)新,再高明的管理手段也難以成功。企 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 長沙助推職場課程——面向新入職高校生的拓展

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 635人看過

    助推職場課程——面向新入職高校生的拓展 調查統(tǒng)計顯示,通常,一個沒有經過職業(yè)化培訓的新入職員工只能發(fā)揮自身能力的40%~50%;但如果這名員工能受到良好的職業(yè)化素質教育,那么他就能發(fā)揮其能力的80%~90%,從而既 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 長沙職場的潛規(guī)則

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 587人看過

    助推職場課程——面向新入職高校生的拓展 調查統(tǒng)計顯示,通常,一個沒有經過職業(yè)化培訓的新入職員工只能發(fā)揮自身能力的40%~50%;但如果這名員工能受到良好的職業(yè)化素質教育,那么他就能發(fā)揮其能力的80%~90%,從而既 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 長沙職業(yè)工作化培訓

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 473人看過

    助推職場課程——面向新入職高校生的拓展 調查統(tǒng)計顯示,通常,一個沒有經過職業(yè)化培訓的新入職員工只能發(fā)揮自身能力的40%~50%;但如果這名員工能受到良好的職業(yè)化素質教育,那么他就能發(fā)揮其能力的80%~90%,從而既 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 湖南商*特設課程——面向MBA、EMBA學員的拓展

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 451人看過

    商*特設課程——面向MBA、EMBA學員的拓展 MBA、EMBA教育的"巨額"成本支出,培養(yǎng)出的學生能夠真正符合社會發(fā)展的需要嗎?作為一名成功的企業(yè)家,知識和技能并不一定是最重要的,人格、品質、誠信、工作態(tài)度以及承擔 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 湖南行為領導力課程——面向管理層的拓展

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 437人看過

    行為領導力課程——面向管理層的拓展課程背景: 人類各種組織的“頭兒”——企業(yè)、事業(yè)單位、黨政軍群機關的領導者,都應構筑大領導力。正如拿破侖所作的論斷:“獅子統(tǒng)帥的綿羊部隊,能夠打敗綿羊統(tǒng)帥的獅子部隊。 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 行為領導力培訓_完善管理體系

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 528人看過

    行為領導力課程——面向管理層的拓展課程背景: 人類各種組織的“頭兒”——企業(yè)、事業(yè)單位、黨政軍群機關的領導者,都應構筑大領導力。正如拿破侖所作的論斷:“獅子統(tǒng)帥的綿羊部隊,能夠打敗綿羊統(tǒng)帥的獅子部隊。 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 和諧共贏課程——面向經銷商、代理商的拓展

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 665人看過

    和諧共贏課程——面向經銷商、代理商的拓展課程背景: 對于企業(yè)而言,客戶關系管理的核心價值到底是從客戶那里賺取更多的利潤,還是贏得客戶的信任和忠誠?在傳統(tǒng)的客戶關系管理中,企業(yè)同客戶的相識、合作和相互尊 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 長沙拓展客戶體系培訓

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 605人看過

    和諧共贏課程——面向經銷商、代理商的拓展課程背景: 對于企業(yè)而言,客戶關系管理的核心價值到底是從客戶那里賺取更多的利潤,還是贏得客戶的信任和忠誠?在傳統(tǒng)的客戶關系管理中,企業(yè)同客戶的相識、合作和相互尊 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 新人融合課程——面向新員工的拓展

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 896人看過

    新人融合課程——面向新員工的拓展課程背景: 公司每年都要有新員工入職,如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同與企業(yè)建立信任感,使新員工盡快融入公司,這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通, [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 長沙新員工拓展培訓

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 1118人看過

    新人融合課程——面向新員工的拓展課程背景: 公司每年都要有新員工入職,如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同與企業(yè)建立信任感,使新員工盡快融入公司,這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通, [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 長沙新老員工了解與溝通技巧培訓

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 1056人看過

    新人融合課程——面向新員工的拓展課程背景: 公司每年都要有新員工入職,如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同與企業(yè)建立信任感,使新員工盡快融入公司,這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通, [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 教你如何盡快融入工作狀態(tài)中去?

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 1204人看過

    新人融合課程——面向新員工的拓展課程背景: 公司每年都要有新員工入職,如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同與企業(yè)建立信任感,使新員工盡快融入公司,這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通, [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 贏在行動課程——面向銷售人員的拓展

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 761人看過

    贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景: 在現今這個經濟時代,銷售在各行各業(yè)中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構或者銷售團體,是一個企業(yè)經濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業(yè)的職業(yè)化銷售隊伍是公 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 長沙終端銷售培訓

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 737人看過

    贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景: 在現今這個經濟時代,銷售在各行各業(yè)中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構或者銷售團體,是一個企業(yè)經濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業(yè)的職業(yè)化銷售隊伍是公 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 長沙銷售口才速成

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 686人看過

    贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景: 在現今這個經濟時代,銷售在各行各業(yè)中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構或者銷售團體,是一個企業(yè)經濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業(yè)的職業(yè)化銷售隊伍是公 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 長沙銷售人才培訓

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 636人看過

    贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景: 在現今這個經濟時代,銷售在各行各業(yè)中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構或者銷售團體,是一個企業(yè)經濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業(yè)的職業(yè)化銷售隊伍是公 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 長沙銷售培訓_為銷售人員提供良好平臺

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 628人看過

    贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景: 在現今這個經濟時代,銷售在各行各業(yè)中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構或者銷售團體,是一個企業(yè)經濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業(yè)的職業(yè)化銷售隊伍是公 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 長沙市場銷售集訓

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 440人看過

    贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景: 在現今這個經濟時代,銷售在各行各業(yè)中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構或者銷售團體,是一個企業(yè)經濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業(yè)的職業(yè)化銷售隊伍是公 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 長沙打造銷售團隊精英

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 371人看過

    贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景: 在現今這個經濟時代,銷售在各行各業(yè)中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構或者銷售團體,是一個企業(yè)經濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業(yè)的職業(yè)化銷售隊伍是公 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 遠博拓展年會系列課程綜述

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 633人看過

    遠博拓展年會系列課程綜述 遠博拓展年會是針對不同企業(yè)不同的會議目標而特殊制定的,將戶外極限拓展培訓與室內經典管理課程相結合的年會。遠博拓展年會打破傳統(tǒng)的企業(yè)年會形式,把年會從室內帶到戶外;把企業(yè)年會同 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 遠博沙盤課程大綱

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 1025人看過

    遠博沙盤課程大綱 遠博企業(yè)系統(tǒng)運營沙盤模擬培訓課程旨在通過運用現代沙盤教學方法,培養(yǎng)學員的系統(tǒng)性管理思維,增強戰(zhàn)略經營意識,樹立管理改進思想,提高駕馭團隊、洞察市場、參與競爭、理性決策的能力。公司戰(zhàn)略 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 長沙沙盤模擬實戰(zhàn)

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 1051人看過

    遠博沙盤課程大綱 遠博企業(yè)系統(tǒng)運營沙盤模擬培訓課程旨在通過運用現代沙盤教學方法,培養(yǎng)學員的系統(tǒng)性管理思維,增強戰(zhàn)略經營意識,樹立管理改進思想,提高駕馭團隊、洞察市場、參與競爭、理性決策的能力。公司戰(zhàn)略 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 長沙沙盤模擬訓練

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 1108人看過

    遠博沙盤課程大綱 遠博企業(yè)系統(tǒng)運營沙盤模擬培訓課程旨在通過運用現代沙盤教學方法,培養(yǎng)學員的系統(tǒng)性管理思維,增強戰(zhàn)略經營意識,樹立管理改進思想,提高駕馭團隊、洞察市場、參與競爭、理性決策的能力。公司戰(zhàn)略 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 遠博“士兵突擊”野外生存訓練營

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 1099人看過

    遠博“士兵突擊”野外生存訓練營課程背景: 在企業(yè)中有些員工對自律、團隊、責任意識的模糊甚至于缺陷,通過野外生存激發(fā)學員的潛能,提升抗挫能力,從容面對壓力與挑戰(zhàn),磨練個人意志,突破自我、挑戰(zhàn)自我,認識自 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 長沙野外生存訓練營

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 1309人看過

    遠博“士兵突擊”野外生存訓練營課程背景: 在企業(yè)中有些員工對自律、團隊、責任意識的模糊甚至于缺陷,通過野外生存激發(fā)學員的潛能,提升抗挫能力,從容面對壓力與挑戰(zhàn),磨練個人意志,突破自我、挑戰(zhàn)自我,認識自 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 湖南野外生存訓練營拓展

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 1023人看過

    遠博“士兵突擊”野外生存訓練營課程背景: 在企業(yè)中有些員工對自律、團隊、責任意識的模糊甚至于缺陷,通過野外生存激發(fā)學員的潛能,提升抗挫能力,從容面對壓力與挑戰(zhàn),磨練個人意志,突破自我、挑戰(zhàn)自我,認識自 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 企業(yè)員工EAP心理輔導內訓

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 402人看過

    員工EAP心理輔導內訓員工EAP心理輔導(大綱) 一、 心態(tài)決定員工潛在能力的正常發(fā)揮:1、 良好心態(tài)來源于平穩(wěn)的情緒。2、 不良情緒來源于過大的壓力。3、 良好心態(tài)來源于個人良好的心理素質。 二、 心理壓力:1、 工 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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