授課學校：蘇州優(yōu)路教育 1088人看過

蘇州人力資源管理師培訓哪一家好蘇州優(yōu)路教育，蘇州人力資源管理師培訓班，該課程有基礎知識、技能操作和職業(yè)道德，基礎知識主要 [查看詳情]

更新時間:2024-12-25

授課學校：蘇州凱達教育咨詢有限公司 1201人看過

企業(yè)現(xiàn)狀問題：· 員工工作熱情不高；總是只有老板一個人或少數(shù)幾個人在“跳”，大部分員工被動工作· *間相互推諉、扯皮· 無法有效識別、招聘和留用企業(yè)需要的*骨干員工· 無法明確、合理地判斷員工的工作績 [查看詳情]

更新時間:2010-02-24

授課學校： 1143人看過

課程背景根據(jù)*勞動和社會保障部2002年第35號文件精神的有關規(guī)定，企業(yè)人力資源師職業(yè)屬于就業(yè)準入控制職業(yè)，上崗前必須接受專業(yè)培訓并取得相應的*證書，并參加由*勞動部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由* [查看詳情]

更新時間:2010-03-02

授課學校： 367人看過

蘇州人力資源管理師培訓；助理人力資源管理師；管理師職稱[職業(yè)前景] 我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，據(jù)調查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開設了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場 [查看詳情]

更新時間:2010-03-10

授課學校： 349人看過

企業(yè)人力資源管理師（技師、高級）培訓[職業(yè)前景] 我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，據(jù)調查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開設了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差 [查看詳情]

更新時間:2010-04-15

授課學校： 1135人看過

隨著我國改革*的深入和社會主義市場經(jīng)濟進一步發(fā)展，企業(yè)面臨來自國內、國際同行的激烈競爭，不僅是產(chǎn)品、服務的競爭，更是企業(yè)人力資源的競爭，保證企業(yè)有一支充滿開拓和創(chuàng)新能力的人力資源隊伍則是企業(yè)人力資源 [查看詳情]

更新時間:2010-06-08

授課學校： 940人看過

為適應勞動力市場對企業(yè)人力資源管理人員的需求，提高從業(yè)人員的職業(yè)技能，并嚴格實行就業(yè)準入制度。按照*制定的職業(yè)技能標準和任職資格條件，通過*認定的考核鑒定機構，對合格者頒發(fā)《** [查看詳情]

更新時間:2010-06-02

授課學校： 684人看過

人力資源資格認證---為適應勞動力市場對企業(yè)人力資源管理人員的需求，提高從業(yè)人員的職業(yè)技能，并嚴格實行就業(yè)準入制度。按照*制定的職業(yè)技能標準和任職資格條件，通過*認定的考核鑒定機構，對合格者頒發(fā)《中 [查看詳情]

更新時間:2010-07-09

授課學校：蘇州智業(yè)縱橫企業(yè)管理有限公司 903人看過

國際培訓師講師技巧資格課程概況國際培訓師講師技巧資格課程 8106（01）為期兩天，涵蓋講師授課的兩大任務：口頭表達及文件制作。提供輔助、介紹及／或培訓基本和常規(guī)活動的技巧和實習工作，注重國際*培訓技巧的 [查看詳情]

更新時間:2010-06-18

授課學校：陸女士 431人看過

招生對象為*機關的相關人員,事業(yè)單位的主管,各類企業(yè)的廠長,經(jīng)理,業(yè)務主管及各類項目的經(jīng)理與兼職管理人員,準備應聘項目經(jīng)理的人員,參加PMP考試者等.學員培訓獲益1、學員經(jīng)培訓考核合格者，獲得國內認可、國際通 [查看詳情]

更新時間:2010-07-16

授課學校： 484人看過

人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調等工作的專業(yè)管理人員。培訓目標： 通過培訓提高人力資源管理人員的系統(tǒng)理論知識和實務技能與管理能 [查看詳情]

更新時間:2010-07-14

授課學校：蘇州市捷梯培訓學校新區(qū)分校 607人看過

培訓目標：*：幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能和流程，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質和能力技巧，能勝任人力資源 [查看詳情]

更新時間:2011-07-24

授課學校：蘇州市捷梯培訓學校新區(qū)分校 802人看過

蘇阿達尼 蘇州新區(qū)哪里學人力資源管理師 蘇州新區(qū)人力資源管理師報考程序蘇州捷梯教育（新區(qū)分校）人力資源管理師 火熱開課中！?。?！ 收費標準：企業(yè)人力資源管理師 二級：學費1800 元企業(yè)人力資源管理師 三級：學 [查看詳情]

更新時間:2012-02-03

授課學校：蘇州市捷梯培訓學校新區(qū)分校 902人看過

兩顆心的 蘇州新區(qū)哪里學人力資源管理師 蘇州新區(qū)人力資源管理師報考條件三級企業(yè)人力資源管理師報考條件：三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（2）取得本職業(yè)四級企業(yè) [查看詳情]

更新時間:2012-02-05

授課學校：蘇州市捷梯培訓學校新區(qū)分校 770人看過

貨色到底 蘇州新區(qū)人力資源管理師培訓基地 蘇州新區(qū)學人力資源管理師蘇州捷梯教育（新區(qū)分校）人力資源管理師 火熱開課中！?。?！ 收費標準：企業(yè)人力資源管理師 二級：學費1800 元企業(yè)人力資源管理師 三級：學費110 [查看詳情]

更新時間:2012-02-06

授課學校：昆山思睿教育 555人看過

2012年*人力資源管理師(三級)*認證考試培訓招生簡章企業(yè)人力資源管理人員是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調等工作的專業(yè)管理人員。隨著我國經(jīng)濟 [查看詳情]

更新時間:2012-04-29

授課學校：昆山思睿教育 499人看過

2012年*人力資源管理師(二級)*認證考試培訓招生簡章企業(yè)人力資源管理人員是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調等工作的專業(yè)管理人員。隨著我國經(jīng)濟 [查看詳情]

更新時間:2012-04-28

授課學校：蘇州邦元教育 730人看過

人力資源管理（助）師、高級人力資源管理師根據(jù)勞動和社會保障部《關于開展企業(yè)人力資源**統(tǒng)一鑒定工作的通知》精神，2007年下半年人力資源管理師、助師、高級師報名工作已開始。培訓使用勞動部指定的* [查看詳情]

更新時間:2012-05-09

授課學校：蘇州新曙光培訓學校 480人看過

蘇州人力資源管理師二級培訓企業(yè)人力資源管理人員是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調等工作的專業(yè)管理人員。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，企業(yè)面臨著激烈競爭， [查看詳情]

更新時間:2012-05-13

授課學校： 366人看過

蘇州企業(yè)人力資源管理師二級培訓 [職業(yè)前景] 【蘇州人力資源二級職業(yè)前景】 我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，據(jù)調查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開設了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生 [查看詳情]

更新時間:2012-10-23

授課學校：蘇州恒學教育信息咨詢服務有限公司 540人看過

人力資源培訓 [職業(yè)前景] 俗話說“事在人為”“用對人，做對事”，當下的*企業(yè)，不僅面臨國內同行的競爭，更面臨跨國公司強勢品牌及領先的人力資源開發(fā)理念的壓力。因此，目前企業(yè)界越來越形成的共識是：只有掌握 [查看詳情]

更新時間:2013-01-11

授課學校：捷梯教育吳江分校 648人看過

蘇州吳江人力資源管理師資格考試培訓學習對象 參加人力資源考試的學習者想從事人力資源工作的學習者沒有人力資源管理經(jīng)驗的學習者課程內容 吳江人力資源管理師吳江人力資源管理師培訓吳江人力資源管理師培訓班吳江人 [查看詳情]

更新時間:2013-04-18

授課學校：捷梯教育吳江分校 761人看過

蘇州公共營養(yǎng)師四級/三級培訓職業(yè)概況： 什么是公共營養(yǎng)師？公共營養(yǎng)師是做什么的？——公共營養(yǎng)師是*勞動部頒布第4批新職業(yè)之一，是應社會、市場的需要而產(chǎn)生的職業(yè)技能人才，指接受專業(yè)知識技能培訓，通過* [查看詳情]

更新時間:2013-04-19

授課學校：吳江市總工會職工學校 1375人看過

蘇州吳江人力資源管理師培訓一、課程內容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理六塊及基礎知識二、培訓師資：企業(yè)人力資源管理師專家委員會專家、高級企業(yè)人力資源管理師親 [查看詳情]

更新時間:2013-05-28

授課學校：蘇州新拐點教育培訓有限公司 415人看過

人力資源崗位實訓班招生簡章 培訓＝經(jīng)驗＝就業(yè)【項目背景】 人力資源是一個朝陽職業(yè)（SUNRISING CAREER），是一個永不過時的職業(yè)，據(jù)統(tǒng)計數(shù)字，蘇州目前有近40萬家企業(yè)(不含下轄縣級市：昆山、吳江、太倉、常熟、張 [查看詳情]

更新時間:2014-07-14

授課學校：蘇州新拐點教育培訓有限公司 361人看過

人力資源崗位實訓班招生簡章培訓＝經(jīng)驗＝就業(yè)【項目背景】 人力資源是一個朝陽職業(yè)（SUNRISING CAREER），是一個永不過時的職業(yè)，據(jù)統(tǒng)計數(shù)字，蘇州目前有近40萬家企業(yè)(不含下轄縣級市：昆山、吳江、太倉、常熟、張家 [查看詳情]

更新時間:2014-07-07

授課學校：英博教育張家港分校 717人看過

課程介紹: 企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)按照*職業(yè)標準分為人力資源管理員(**四級)、助理人力資源管理師(**三級)、人力資源管理師(**二級)、高級人力資源管理師(**一級)?？?[查看詳情]

更新時間:2014-09-23

授課學校：太倉英博教育 553人看過

人力資源師培訓課程介紹: 企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)按照*職業(yè)標準分為人力資源管理員(**四級)、助理人力資源管理師(**三級)、人力資源管理師(**二級)、高級人力資源管理師(*職 [查看詳情]

更新時間:2014-11-11

授課學校：蘇州仁聚企業(yè)管理咨詢有限公司 1257人看過

一、《人力資源法務師》報考對象：1、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人事(勞資)主管、薪資福利主管、績效主管、社保主管、培訓主管、招聘主管，工會、企業(yè)法律顧問；人事部、勞資部、辦公室、綜合部、企管部、法務部 [查看詳情]

更新時間:2014-11-13

授課學校：蘇州仁聚企業(yè)管理咨詢有限公司 5292人看過

人力資源法務師職業(yè)認證辦公室 招生函〔2014〕001關于舉辦新法下企業(yè)人力資源管理法律風險控制、掌握預防和解決 2014年《人力資源法務師》專業(yè)能力認證暨 國際注冊*雙認證報考通知?? ---企業(yè)最緊缺的人才、 [查看詳情]

更新時間:2014-11-13

授課學校：蘇州新拐點教育培訓有限公司 353人看過

人力資源崗位實訓班招生簡章培訓＝經(jīng)驗＝就業(yè)【項目背景】 人力資源是一個朝陽職業(yè)（SUNRISING CAREER），是一個永不過時的職業(yè)，據(jù)統(tǒng)計數(shù)字，蘇州目前有近40萬家企業(yè)(不含下轄縣級市：昆山、吳江、太倉、常熟、張家 [查看詳情]

更新時間:2014-11-19

授課學校：蘇州同慧教育培訓中心 451人看過

企業(yè)人力資源管理人員是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調等工作的專業(yè)管理人員。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，企業(yè)面臨著激烈競爭，其核心是企業(yè)人力資源的競爭 [查看詳情]

更新時間:2015-01-16

授課學校：蘇州仁聚企業(yè)管理咨詢有限公司 1266人看過

企業(yè)人力資源管理師 （一、二、三級） 明白什么是人力資源管理并真正能做、會做人力資源管理的培訓：熟知人力資源規(guī)劃、招聘與面試、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理六大模塊，掌握學習方向考試動態(tài)， [查看詳情]

更新時間:2015-03-17

授課學校：蘇州仁聚企業(yè)管理咨詢有限公司 393人看過

蘇州企業(yè)人力資源管理師三級*認證培訓 蘇州企業(yè)人力資源管理師三級*認證培訓 【職業(yè)描述】 人力資源是當前熱門學科之一，而我們現(xiàn)在所說的人力資源并不是過去簡單的人事工作，如今招聘、培訓、考核、 [查看詳情]

更新時間:2015-04-28

授課學校：蘇州仁聚企業(yè)管理咨詢有限公司 1478人看過

2015年《人力資源法務師》專業(yè)能力認證暨 國際注冊*雙認證*報考通知?? ---企業(yè)最緊缺的人才、企業(yè)最實效的崗位 各企事業(yè)單位：? ?? ??隨著*人力資源和社會保障的相關法律，法規(guī)的正式實施，企業(yè) [查看詳情]

更新時間:2015-04-28

授課學校：蘇州新拐點教育培訓有限公司 303人看過

新 拐 點 教 育 人事崗位實務操作班 培訓＝經(jīng)驗＝就業(yè)? ? ?你是否想畢業(yè)就做人事工作，卻因為沒有經(jīng)驗被拒之門外？?你是否擁有人力資源師證，卻對人事崗位沒任何概念？? ?你是否想轉行從事人事，卻因為沒有人 [查看詳情]

更新時間:2015-09-12

授課學校：蘇州新拐點教育培訓有限公司 356人看過

新 拐 點 教 育 人事崗位實務操作班 培訓＝經(jīng)驗＝就業(yè)? ? ?你是否想畢業(yè)就做人事工作，卻因為沒有經(jīng)驗被拒之門外？?你是否擁有人力資源師證，卻對人事崗位沒任何概念？? ?你是否想轉行從事人事，卻因為沒有人 [查看詳情]

更新時間:2015-09-18

授課學校：蘇州新拐點教育培訓有限公司 519人看過

新 拐 點 教 育 人事崗位實務操作班 培訓＝經(jīng)驗＝就業(yè)? ? ?你是否想畢業(yè)就做人事工作，卻因為沒有經(jīng)驗被拒之門外？?你是否擁有人力資源師證，卻對人事崗位沒任何概念？? ?你是否想轉行從事人事，卻因為沒有人 [查看詳情]

更新時間:2016-03-29

授課學校：蘇州新拐點教育培訓有限公司 636人看過

新 拐 點 教 育 人事崗位實務操作班 培訓＝經(jīng)驗＝就業(yè)? ? ?你是否想畢業(yè)就做人事工作，卻因為沒有經(jīng)驗被拒之門外？?你是否擁有人力資源師證，卻對人事崗位沒任何概念？? ?你是否想轉行從事人事，卻因為沒有人 [查看詳情]

更新時間:2016-03-26

授課學校：英博教育張家港分校 615人看過

一、學習對象1、希望跨入人力資源行業(yè)的新人;2、想轉行做人力資源方向的職場人;3、正在從事人力資源工作，希望掌握人力資源的相關知識，增加職場競爭力者;4、總經(jīng)理、*經(jīng)理、主管等各級管理人員，學習人力資源知 [查看詳情]

更新時間:2015-12-19