授課學(xué)校：廈門(mén)香港亞商 1000人看過(guò)

廈門(mén)EMBA戰(zhàn)略市場(chǎng)營(yíng)銷管理總裁班廈門(mén)EMBA戰(zhàn)略市場(chǎng)營(yíng)銷管理總裁班推薦選擇香港亞洲商,現(xiàn)在時(shí)代變了,老板的思維也要變了!商業(yè)模式 [查看詳情]

更新時(shí)間:2024-12-24

授課學(xué)校：廈門(mén)摩爾企業(yè)管理咨詢有限公司 2070人看過(guò)

文化宣灌課程－－塑造企業(yè)文化的拓展在新經(jīng)濟(jì)條件下，文化已成為企業(yè)的靈魂；企業(yè)文化是企業(yè)最重要的無(wú)形資產(chǎn)，是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)、高速運(yùn)轉(zhuǎn)的強(qiáng)大精神力量。沒(méi)有企業(yè)文化的創(chuàng)新，再高明的管理手段也難以成功。企業(yè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-03-12

授課學(xué)校：廈門(mén)摩爾企業(yè)管理咨詢有限公司 2308人看過(guò)

項(xiàng)目：漫漫人生路 目的：體驗(yàn)信任與責(zé)任，在成功后留給自己和同伴一份感動(dòng)！項(xiàng)目：野外生存 目的：通過(guò)野外生存訓(xùn)練，使學(xué)員會(huì)更清楚地認(rèn)識(shí)自我，認(rèn)識(shí)自己的企業(yè)，更加明確自己的奮斗目項(xiàng)目：篝火晚會(huì) 目的：自主娛 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-03-12

授課學(xué)校：廈門(mén)慧凡拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 786人看過(guò)

新員工團(tuán)隊(duì)融入課程助跑新人，就是助跑你的企業(yè)！人員的流動(dòng)是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的一個(gè)問(wèn)題，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)的加劇，人員的流動(dòng)變得更加頻繁，因此怎樣使一個(gè)新人更快的融入到企業(yè)的團(tuán)隊(duì)中，并迅速地發(fā)揮作用是每 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-26

授課學(xué)校：廈門(mén)慧凡拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 918人看過(guò)

如何使企業(yè)通過(guò)一個(gè)好的會(huì)議來(lái)振奮精神、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、鎖定目標(biāo)？如何讓會(huì)議不再“漫長(zhǎng)”和單調(diào)？如何提升會(huì)議效果，激勵(lì)士氣？如何不斷創(chuàng)新，開(kāi)好會(huì)議，從而達(dá)到更好的效果、、、等等的問(wèn)題一直困擾著企業(yè)。讓互動(dòng)、快 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-26

授課學(xué)校： 1028人看過(guò)

打造商運(yùn)長(zhǎng)久之道主講：馮賢勝前言一次團(tuán)隊(duì)生命的震撼，一次團(tuán)隊(duì)精神的凝聚；一次信念的洗禮，一次心智模式的突破，一次人性的感動(dòng)。課程特點(diǎn)：采用目前國(guó)際上最盛行的心靈對(duì)話、案例模擬等情境式教學(xué)方法，使學(xué)員在 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-08

授課學(xué)校：資格認(rèn)證培訓(xùn) 1554人看過(guò)

《執(zhí)行復(fù)制》邀請(qǐng)函時(shí)間：2012年9月5日 地址：泉州世貿(mào)酒店致尊敬的企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、CEO：執(zhí)行復(fù)制：企業(yè)的成功20%靠戰(zhàn)略；80%靠執(zhí)行。戰(zhàn)略決定方向，執(zhí)行決定成果。有戰(zhàn)略沒(méi)執(zhí)行，員工有方向卻沒(méi)有力量； [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-08-31

授課學(xué)校：經(jīng)管培訓(xùn)中心 932人看過(guò)

“新辦法不會(huì)用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用?！痹趺崔k？“網(wǎng)絡(luò)時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)提升營(yíng)”簡(jiǎn)介——網(wǎng)絡(luò)時(shí)代：拒絕本領(lǐng)恐慌，提升領(lǐng)導(dǎo)水平提升營(yíng)特色：*精神學(xué)習(xí)體驗(yàn)+結(jié)構(gòu)化研討高度互動(dòng)+情景演練實(shí)踐指 [查看詳情]

更新時(shí)間:2013-04-23

授課學(xué)校：經(jīng)管培訓(xùn)中心 918人看過(guò)

“新辦法不會(huì)用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用?！痹趺崔k？“網(wǎng)絡(luò)時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)提升營(yíng)”簡(jiǎn)介——網(wǎng)絡(luò)時(shí)代：拒絕本領(lǐng)恐慌，提升領(lǐng)導(dǎo)水平提升營(yíng)特色：*精神學(xué)習(xí)體驗(yàn)+結(jié)構(gòu)化研討高度互動(dòng)+情景演練實(shí)踐指 [查看詳情]

更新時(shí)間:2013-04-23

授課學(xué)校：福建華商企業(yè)管理有限公司 1010人看過(guò)

?工作中為什么總有“漏位”的情況？為什么員工們不能主動(dòng)“補(bǔ)位”。 ?面對(duì)環(huán)境和工作的變化，員工卻墨守成規(guī)，不能舉一反三。?員工缺乏問(wèn)題意識(shí)，工作毫無(wú)創(chuàng)新，企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸。?“讓員工持久地充滿激情地自 [查看詳情]

更新時(shí)間:2018-04-03