授課學校:杭州明爵教育培訓中心 657人看過
*物業(yè)管理人員培訓班杭州臨平開班,提供旁聽席!開班時間:12月3日至12月5日參加人員:杭州臨平相關物業(yè)企業(yè)項目經理及從業(yè)人員主講教師:浙江省高校物業(yè)管理專業(yè)講師教授主講內容:《物業(yè)企業(yè)*》《物業(yè)管 [查看詳情]
更新時間:2010-12-01
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*物業(yè)管理人員培訓班杭州臨平開班,提供旁聽席!開班時間:12月3日至12月5日參加人員:杭州臨平相關物業(yè)企業(yè)項目經理及從業(yè)人員主講教師:浙江省高校物業(yè)管理專業(yè)講師教授主講內容:《物業(yè)企業(yè)*》《物業(yè)管 [查看詳情]
更新時間:2010-12-01
授課學校:369杭州小白菜拓展基地 432人看過
雛鷹展翅__369杭州小白菜拓展基地課程介紹:針對企業(yè)新員工設計,根據(jù)新人經驗缺乏、心態(tài)不穩(wěn)、職業(yè)素養(yǎng)與理念較缺乏等特征,我們貫穿課程的五大關鍵詞:“角色轉換”、“職業(yè)化”、“良好心態(tài)”、“團隊理念”與“ [查看詳情]
更新時間:2013-11-24
授課學校:369杭州小白菜拓展基地 538人看過
高效執(zhí)行力課程背景:為什么最完善的溝通機制都不能避免溝通不暢帶來的損失?為什么企業(yè)70%的管理成本都直接或間接由溝通問題引起?如果將組織比喻成為人體,溝通就是血液,它傳遞信息、凝聚情感、輸送養(yǎng)份,它帶給 [查看詳情]
更新時間:2013-11-24
授課學校:369杭州小白菜拓展基地 711人看過
完美團隊課程背景:被譽為“團隊角色理論之父”的英國心理學博士貝爾賓認為:沒有完美的個人,只有完美的團隊;金無足赤,人無完人,然而團隊可以是完美的團隊。施工企業(yè)屬于勞動密集型企業(yè),人員眾多,作業(yè)場所經常 [查看詳情]
更新時間:2013-11-24
授課學校:369杭州小白菜拓展基地 534人看過
課程介紹:如何保持企業(yè)持續(xù)的競爭力?如何培養(yǎng)一支高效職業(yè)的管理團隊?本課程把工作效率做為走出困境的突破點,通過六驅動力黃金效率課程的核心內容,為企業(yè)發(fā)展提供六大動力:領導力、溝通力、執(zhí)行力、協(xié)同力、創(chuàng) [查看詳情]
更新時間:2013-11-24
授課學校:369杭州小白菜拓展基地 748人看過
軍事化體驗課程背景: “蘑菇定律”是許多新人進入用人單位都可能遇到的經歷,初學者會被置于陰暗的角落(不受重視的*或打雜跑腿的工作),澆上一頭大糞(無端的批評、指責、代人受過),任其自生自滅(得不到必要的指 [查看詳情]
更新時間:2013-11-24
授課學校:369杭州小白菜拓展基地 817人看過
新員工培訓職場新人訓練營“Training Camp of Freshman”課程介紹:針對企業(yè)新員工設計,根據(jù)新人經驗缺乏、心態(tài)不穩(wěn)、職業(yè)素養(yǎng)與理念較缺乏等特征,我們貫穿課程的五大關鍵詞:“角色轉換”、“職業(yè)化”、“良好心 [查看詳情]
更新時間:2013-11-24
授課學校:369杭州小白菜拓展基地 822人看過
巔峰突破如何把一群“羊”培訓成一群“狼”? 怎樣才能讓我們的銷售人員得算更多,企業(yè)銷售目標達成的更高? 銷售人員工作在企業(yè)市場部的最前沿,每天面對的是市場的開發(fā)與業(yè)績的沖擊,他們的成績決定著公司的前途命 [查看詳情]
更新時間:2013-11-24
授課學校:369杭州小白菜拓展基地 598人看過
領袖風采課程背景:管理大師比德.杜魯克與企業(yè)教父杰克.韋爾奇都提到過:“商場就是戰(zhàn)場,我們需要的是戰(zhàn)場上的獅子,要知道由一頭獅子帶領的一群羊將戰(zhàn)勝一只羊帶領的一群獅子。透過紛繁的現(xiàn)象,我們有一個驚人的發(fā) [查看詳情]
更新時間:2013-11-24
授課學校:369杭州小白菜拓展基地 985人看過
紅黑商戰(zhàn)項目簡介: 本課程是經典的領導力課程之一。參訓學員通過結組決策,以出紅或者出黑模擬做生意,通過學員分享、培訓師講評,達到培訓目標。分享要點: 將雙贏意識貫穿與工作生活中,加強主動溝通意識,打破隔 [查看詳情]
更新時間:2013-11-24
授課學校:369杭州小白菜拓展基地 600人看過
試金石課程背景:全新設計的高端室內體驗式學習課程,*不同:創(chuàng)立即刻檢驗找到問題根源,體驗反思改善再檢驗的螺旋上升學習模式。課程特色:課程的強互動性和生動性保證了學員的高度參與,高密度大容量的知識技能 [查看詳情]
更新時間:2013-11-24
授課學校:369杭州小白菜拓展基地 669人看過
情人啤酒 啤酒游戲軟件簡介(Beer Game) 一、背景 啤酒游戲,是 60 年代,MIT 的 Sloan 管理*所發(fā)展出來的一種類似「大富翁」的策略游戲。 Sloan管理*的學生們,各種年齡、國籍、行業(yè)背景都有,有些人甚至早 [查看詳情]
更新時間:2013-11-24
授課學校:369杭州小白菜拓展基地 720人看過
沙漠掘金本課程是針對團隊成員在實現(xiàn)公司戰(zhàn)略或目標時可能出現(xiàn)的計劃、組織、溝通、控制等問題進行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗式培訓課程。透過游戲的體驗和引導,參訓學員不僅理解了目標設定及目標管理的重要 [查看詳情]
更新時間:2013-11-24
授課學校:杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司 408人看過
顧問式銷售技巧訓練-杭州內訓口才培訓,杭州口才訓練,杭州企業(yè)內訓哪里好杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司顧問式銷售技巧訓練課程背景顧問式銷售是由Huthwaite公司通過銷售實證研究,從成功銷售員35000個銷售拜訪案例 [查看詳情]
更新時間:2013-11-24
授課學校:杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司 586人看過
銷售精英魔鬼特訓營-杭州口才內訓,杭州企業(yè)內訓口才培訓,杭州口才訓練杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司銷售精英魔鬼特訓營 (本課程歡迎廣大企業(yè)引進內訓,20人-100人可以引進內訓.)這個*上只有兩種人:一種是能夠影 [查看詳情]
更新時間:2013-11-24
授課學校:杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司 461人看過
《打造一支自動自發(fā)的卓越團隊》-杭州企業(yè)內訓口才,杭州企業(yè)內訓口才培訓,杭州企業(yè)內訓哪里有杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司(一) 課程由來:*的孩子和*的成年人同時被兩個類似的錯誤糾纏著,孩子們以為他們 [查看詳情]
更新時間:2013-11-24
授課學校:杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司 427人看過
*團隊訓練營*團隊訓練營一、課程簡介為什么員工總是有很多借口,而創(chuàng)造不出成績?為什么員工任務完成了,卻不是老板想要的結果?為什么制度和標準清晰,而生產出的產品品質不過關?為什么員工往往非常有道理, [查看詳情]
更新時間:2013-11-24
授課學校:杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司 522人看過
打造超人團隊---體驗式培訓-杭州公眾演講培訓,杭州企業(yè)內訓口才,杭州企業(yè)口才內訓杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司打造超人團隊-----體驗式培訓課程介紹:1晚1天項目 培訓方向和目的1、09:00——10:40 破冰、體驗式 [查看詳情]
更新時間:2013-11-24
授課學校:杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司 494人看過
西點軍校責任與執(zhí)行力特訓營-杭州公眾演講培訓,杭州企業(yè)內訓,杭州口才內訓杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司一堂簡單、實效、立竿見影的卓越團隊訓練系統(tǒng)課程!歷經8年時間, 1000多家客戶成功實踐經驗,20多萬學員親 [查看詳情]
更新時間:2013-11-24
授課學校:杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司 484人看過
我們的企業(yè)內訓課程有什么不一樣-杭州口才訓練,杭州口才內訓,杭州企業(yè)內訓口才培訓杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司培訓聽課不是企業(yè)要的結果,培訓的真正目的是讓企業(yè)利潤*化。所以,上課只是過程,增值才是結果 [查看詳情]
更新時間:2013-11-24
授課學校:杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司 456人看過
公眾演講和TTT商務演示特訓營-杭州公眾演講培訓,杭州商務演示特訓,杭州企業(yè)內訓口才杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司公眾演講和TTT商務演示特訓營美國大選前許多人都評價:奧巴馬的政見并不新穎甚至有點平庸;擁有的 [查看詳情]
更新時間:2013-11-24
授課學校:杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司 494人看過
企業(yè)診斷咨詢案 (全面診斷+貼身輔導) -杭州口才訓練,杭州內訓口才培訓,杭州企業(yè)內訓口才培訓杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司企業(yè)診斷咨詢案 (全面診斷+貼身輔導) 服務項目:全面診斷+培訓規(guī)劃+診斷報告+實戰(zhàn)內訓 時 [查看詳情]
更新時間:2013-11-24
授課學校:百優(yōu)酒店管理培訓(錄名單) 363人看過
權威師資:洲際、萬豪、雅高、希爾頓、喜達屋、錦江、首旅、開元等*酒店集團*職業(yè)經理人;本團隊師資為物業(yè)工程*一線精英經理、運營總監(jiān),以及標桿級行業(yè)導師等,對酒店行業(yè)充滿熱忱,至心研究,有獨立自主 [查看詳情]
更新時間:2015-09-10
授課學校:百優(yōu)酒店管理培訓(錄名單) 408人看過
權威師資:洲際、萬豪、雅高、希爾頓、喜達屋、錦江、首旅、開元等*酒店集團*職業(yè)經理人;本團隊師資為運營管理*一線精英經理、運營總監(jiān)等,對酒店行業(yè)充滿熱忱,至心研究,有獨立自主的管理和思想體系及特 [查看詳情]
更新時間:2015-09-10
授課學校:杭州傳智企業(yè)管理咨詢有限公司 319人看過
課程對象 中層管理者、*經理、銷售經理,銷售主管,店長、班組長課程目的 掌握科學地分配工作的方法,員工激勵技巧,從而使組織更加高效。課程內容通過八個步驟,解決中層管理者在實際工作當中下達目標不清晰、員 [查看詳情]
更新時間:2016-08-25
授課學校:杭州傳智企業(yè)管理咨詢有限公司 573人看過
課程對象 區(qū)經、督導、大店長、店長、高級訓練員課程目的 本課程是技能類課程,店長和高級訓練員的必備課程。希望通過本課程學員能過陳述店鋪帶教的重要性,借助帶教工具和資源,演示帶教流程和技巧,區(qū)分帶教的注意 [查看詳情]
更新時間:2016-08-25
授課學校:杭州傳智企業(yè)管理咨詢有限公司 1020人看過
課程對象 店經理 店長 銷售主管 銷售經理課程目的 掌握科學系統(tǒng)地召開高效晨會的方法課程內容 課程大綱 1、晨會的目的 2、晨會的內容 3、晨會組織實施技巧 4、晨會呈現(xiàn)技巧 晨會每天都在進行,但是我們的會議有效嗎 [查看詳情]
更新時間:2016-09-25
授課學校:杭州傳智企業(yè)管理咨詢有限公司 736人看過
課程對象 中層管理者、*經理、區(qū)域經理、大店長、班組長課程目的 了解激勵的概念,掌握正負激勵的方法,學會制定激勵制度課程內容 學習目標 1、闡述激勵的概念 2、 闡述正面、負面激勵的方法 3、 制定有效激勵制 [查看詳情]
更新時間:2016-09-25
授課學校:杭州傳智企業(yè)管理咨詢有限公司 679人看過
課程大綱一、 觀察員工表現(xiàn)二、 分析偏差原因三、 給予反饋指導四、 給予跟進追蹤 一、觀察員工表現(xiàn)本節(jié)的學習目標:1、了解觀察內容2、掌握觀察方法3、理解具體要點二、分析偏差原因本節(jié)的學習目標:1、了解偏差原 [查看詳情]
更新時間:2016-08-26
授課學校:杭州傳智企業(yè)管理咨詢有限公司 729人看過
課程對象 *經理 銷售總監(jiān) 銷售經理 銷售主管 店經理 大店長 店長課程目的 了解團隊發(fā)展階段及應對措施,掌握不同的領導風格及相應的建團隊方式思 考1、你的團隊是否存在以下問題?A、團隊中的員工離職率高B、工作 [查看詳情]
更新時間:2016-08-26
課程頻道為您提供最新課程課程查詢,在此有大量最新課程學校供您選擇,如果沒有找到合適的課程,可以提交課程需求,我們會為您推薦合適的課程。
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