授課學(xué)校:濟(jì)南語(yǔ)蘇教育 779人看過(guò)
【痛點(diǎn)】您管理團(tuán)隊(duì)是否遇到這些“痛”團(tuán)隊(duì)缺乏戰(zhàn)斗力核心人才留不住營(yíng)銷落后效果差團(tuán)隊(duì)管理頻遇冷銷售團(tuán)隊(duì)難管控商業(yè)模式不清晰 [查看詳情]
更新時(shí)間:2024-12-17
授課學(xué)校:濟(jì)南語(yǔ)蘇教育 779人看過(guò)
【痛點(diǎn)】您管理團(tuán)隊(duì)是否遇到這些“痛”團(tuán)隊(duì)缺乏戰(zhàn)斗力核心人才留不住營(yíng)銷落后效果差團(tuán)隊(duì)管理頻遇冷銷售團(tuán)隊(duì)難管控商業(yè)模式不清晰 [查看詳情]
更新時(shí)間:2024-12-17
授課學(xué)校:濟(jì)南東方瑞通培訓(xùn) 1869人看過(guò)
濟(jì)南PMP認(rèn)證班課程介紹濟(jì)南PMP項(xiàng)目管理培訓(xùn)是針對(duì)企業(yè)市場(chǎng)銷售管理的培訓(xùn),PMP?(Project Management Professional?)項(xiàng)目管理 [查看詳情]
更新時(shí)間:2024-12-25
授課學(xué)校:濟(jì)南新勵(lì)成培訓(xùn)學(xué)校 1817人看過(guò)
濟(jì)南企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好,認(rèn)準(zhǔn)新勵(lì)成 濟(jì)南企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好,濟(jì)南新勵(lì)成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗(yàn) [查看詳情]
更新時(shí)間:2024-12-24
授課學(xué)校:濟(jì)南新勵(lì)成培訓(xùn)學(xué)校 1622人看過(guò)
廣州成功學(xué)培訓(xùn)定義:*全民健心網(wǎng)負(fù)責(zé)人肖漢仕教授認(rèn)為;心理素質(zhì)是在遺傳基礎(chǔ)之上,在教育與環(huán)境影響下,經(jīng)過(guò)主體實(shí)踐訓(xùn)練所形成 [查看詳情]
更新時(shí)間:2024-12-25
授課學(xué)校:濟(jì)南中公教育考研 1738人看過(guò)
濟(jì)南emba總裁培訓(xùn)濟(jì)南emba總裁培訓(xùn),選擇中公考研,EMBA最早誕生于美國(guó)芝加哥*管理*,它設(shè)立的目的就是為高級(jí)管理人員服務(wù) [查看詳情]
更新時(shí)間:2024-12-21
授課學(xué)校:濟(jì)南卡耐基培訓(xùn) 2963人看過(guò)
《人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)溝通》班管理大師,彼得.杜拉克曾經(jīng)說(shuō)過(guò),工作中60%的問(wèn)題,都是因?yàn)闇贤ú涣荚斐傻?。美?guó)卡耐基教育基金會(huì)在研究中發(fā)現(xiàn),在工程界,約有15%的人認(rèn)為,其成功緣于技術(shù)方面的知識(shí),85%的人則認(rèn)為是靠 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-01-20
授課學(xué)校:貝雷帽狼性訓(xùn)練機(jī)構(gòu) 2095人看過(guò)
一、狼性團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng) “引爆核能—狼性團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)”——幫您打造一支戰(zhàn)無(wú)不勝的狼性團(tuán)隊(duì)課程背景:為什么您感受到自己睜開(kāi)雙眼便日理萬(wàn)機(jī)、焦頭爛額,而結(jié)果卻差強(qiáng)人意,到今天還處在忙、盲、茫的狀態(tài)? 為什么您的員 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-02-09
授課學(xué)校:濟(jì)南思齊訓(xùn)練 2177人看過(guò)
聲音魅力與表達(dá)技巧訓(xùn)練課程,針對(duì)您的特點(diǎn)和實(shí)際需要,致力于提升您的聲音魅力和表達(dá)技巧,全面提高嗓音的親和力、感染力,通過(guò)塑造美好的聲音形象進(jìn)而提升個(gè)人形象,從而贏得自信、贏得更加豐富多彩的美好人生!培 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-10-09
授課學(xué)校:濟(jì)南卡耐基培訓(xùn) 2144人看過(guò)
《人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)溝通》班管理大師,彼得.杜拉克曾經(jīng)說(shuō)過(guò),工作中60%的問(wèn)題,都是因?yàn)闇贤ú涣荚斐傻?。美?guó)卡耐基教育基金會(huì)在研究中發(fā)現(xiàn),在工程界,約有15%的人認(rèn)為,其成功緣于技術(shù)方面的知識(shí),85%的人則認(rèn)為是靠 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-03-07
授課學(xué)校:濟(jì)南思齊訓(xùn)練 1655人看過(guò)
總有些場(chǎng)合您會(huì)心跳加速、詞不達(dá)意、大腦一片空白◎您想在會(huì)議上侃侃而談、出類拔萃,獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和同行的敬佩嗎?◎您想提高您的說(shuō)服力,輕易說(shuō)服客戶而擴(kuò)大您的業(yè)績(jī)和收入嗎?◎您想在競(jìng)崗競(jìng)聘時(shí),發(fā)表富有感染 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-11-10
基礎(chǔ)考點(diǎn)突破,全面強(qiáng)訓(xùn)突破,短期內(nèi)掌握MBA的應(yīng)試規(guī)律和要求,配合獨(dú)特的學(xué)習(xí)方法,達(dá)到迅速突破,高分通過(guò)MBA聯(lián)考的目的。迅速掌握考點(diǎn)要求,專項(xiàng)訓(xùn)練,習(xí)題專題訓(xùn)練,為你的備考增加更多砝碼。適合各科基礎(chǔ)非常薄 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-06-06
以思碩*專題課件為基礎(chǔ),為您把這80%的重復(fù)知識(shí)點(diǎn)一一揪出,以破解考題的高度為出發(fā)點(diǎn),單獨(dú)錄制設(shè)計(jì)含金課程,以備考量最小化,分值*化為指導(dǎo)核心,全面破解各科考試考點(diǎn)。以內(nèi)部師資面授為輔助,強(qiáng)化練習(xí)實(shí) [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-06-06
嶄新的學(xué)習(xí)理念,*真實(shí)再現(xiàn)課堂原景;真正與眾不同的網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo),鎖住激情,屏蔽噪音,濃縮輔導(dǎo)班教學(xué)之精華,每一門(mén)課程都是輔導(dǎo)班面授課程的濃縮,實(shí)用性更強(qiáng)。使你遠(yuǎn)在千里也能親身體驗(yàn)課堂氛圍。專用的無(wú)線麥克 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-06-06
*詞匯快速記憶秘籍,含金內(nèi)部講義,課程針對(duì)性強(qiáng),重點(diǎn)突出;互動(dòng)性強(qiáng),教學(xué)活潑,講解系統(tǒng)。課程從最基礎(chǔ)的詞匯入手,循序漸進(jìn)的引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí),講解精細(xì),練習(xí)形式多樣,促使學(xué)生在積極思考、自覺(jué)參與的過(guò)程 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-06-06
100天封閉學(xué)習(xí)+名師講授+教務(wù)嚴(yán)管+含金資迅+學(xué)員努力”是魔鬼訓(xùn)練營(yíng)歷年成績(jī)斐然的至上法門(mén)。不僅僅針對(duì)你的考試,也是對(duì)你毅力和斗志的挑戰(zhàn)。100天的全封閉脫產(chǎn)訓(xùn)練,嚴(yán)格的教務(wù)管理,魔鬼般的破解思維 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-06-06
授課學(xué)校:山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心 1315人看過(guò)
*單元 基層管理者職業(yè)素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展1 企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景---企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)---與基層管理者職業(yè)素養(yǎng)2 企業(yè)三大管理層次工作職能特點(diǎn)剖析3 基層管理者常存的四大通病剖析4 企業(yè)員工職業(yè)化素質(zhì)的定義與內(nèi)涵5 基層管理者職 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-11-20
授課學(xué)校:善登濟(jì)南拓展訓(xùn)練 1108人看過(guò)
善登濟(jì)南拓展訓(xùn)練公司 www.拓展訓(xùn)練.* www.善登管理咨詢.*善登濟(jì)南拓展訓(xùn)練公司隸屬于善登企業(yè)管理咨詢有限公司,是*專業(yè)的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)之一。集團(tuán)旗下?lián)碛猩频悄暇┩卣褂?xùn) [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-02-02
授課學(xué)校:善登濟(jì)南拓展訓(xùn)練 805人看過(guò)
拓展訓(xùn)練介紹 www.拓展訓(xùn)練.* www.善登管理咨詢.* 拓展訓(xùn)練(Outward bound),從字眼上去解釋為船要離港招集船員的旗語(yǔ),在后來(lái)被人們解釋為:一艘小船在暴風(fēng)雨來(lái)臨之際拋錨起 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-02-02
授課學(xué)校:山東泰山管理學(xué)院 1424人看過(guò)
啟動(dòng)*實(shí)戰(zhàn)模擬與班級(jí)融合戰(zhàn)略戰(zhàn)略制定與實(shí)施:突破發(fā)展瓶頸并邁向十億級(jí)企業(yè)模式基于戰(zhàn)略的商業(yè)模式設(shè)計(jì)與構(gòu)建系統(tǒng)業(yè)務(wù)與運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施組織組織發(fā)展變革與核心團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)營(yíng)銷業(yè)績(jī)突破與新模式創(chuàng)新應(yīng)用財(cái)務(wù) [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-02-04
授課學(xué)校:山東泰山管理學(xué)院 932人看過(guò)
啟動(dòng)*實(shí)戰(zhàn)模擬與團(tuán)隊(duì)融合基礎(chǔ)管理學(xué)基礎(chǔ)與基本管理技能系統(tǒng)戰(zhàn)略、組織與*協(xié)同團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理營(yíng)銷營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)與客戶服務(wù)運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)與人力資源應(yīng)用訪學(xué)*企業(yè)參觀學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)結(jié)業(yè)禮與高層論壇"?專為高速 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-02-04
授課學(xué)校:山東泰山管理學(xué)院 1141人看過(guò)
模塊一職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)模塊二管理學(xué)基礎(chǔ)與管理變革模塊三經(jīng)理人與組織模塊四八項(xiàng)基本管理技能模塊五管理教練模塊六卓有成效的管理者"?本課程旨在快速提升企業(yè)中高層團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略執(zhí)行力?適合中高層管理團(tuán)隊(duì)管理能 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-02-04
授課學(xué)校:山東泰山管理學(xué)院 1189人看過(guò)
1、"?專為從銷售、技術(shù)人員到管理者實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換而設(shè)置 ?最適合新晉升及中級(jí)管理者快速梳理提升管理技能 ?提供一個(gè)系統(tǒng)工具箱,掌握八項(xiàng)實(shí)用管理技能,提高本人及*績(jī)效 ?對(duì)于管理共通問(wèn)題,如溝通、激勵(lì)以及 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-02-04
授課學(xué)校:山東泰山管理學(xué)院 1147人看過(guò)
1、"?優(yōu)化盈利模式,提升運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),增進(jìn)創(chuàng)新能力,支持戰(zhàn)略目標(biāo)的高效達(dá)成 ?適合公司中高層管理者學(xué)習(xí)研討應(yīng)用"價(jià)格:2600;單模塊:盈利模式與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化與創(chuàng)新2、"?價(jià)值觀是企業(yè)的靈魂,通過(guò)體驗(yàn)與研討,形 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-02-04
授課學(xué)校:貝雷帽狼性訓(xùn)練機(jī)構(gòu) 1319人看過(guò)
課程內(nèi)容*部分:狼性團(tuán)隊(duì),競(jìng)爭(zhēng)必勝1、先有成功的團(tuán)隊(duì),后有成功的主管;追求你所要的結(jié)果,必須要有能夠幫助您達(dá)成結(jié)果的團(tuán)隊(duì)。成功團(tuán)隊(duì)的四個(gè)特征(1)狼性意識(shí)就是強(qiáng)者意識(shí) 堅(jiān)決吃肉,決不吃草——食肉與食草是 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-03-09
授課學(xué)校:貝雷帽狼性訓(xùn)練機(jī)構(gòu) 1218人看過(guò)
課程收益:1、發(fā)掘組織中“溝通不暢”的本質(zhì)問(wèn)題2、認(rèn)知人性與人際風(fēng)格對(duì)個(gè)體溝通的不同作用3、常見(jiàn)的三類職場(chǎng)溝通法則的運(yùn)用4、常用四類職場(chǎng)溝通方式的運(yùn)用5、塑造組織高效溝通的根本途徑 課程綱要:一、成長(zhǎng)的煩惱 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-03-09
授課學(xué)校:貝雷帽狼性訓(xùn)練機(jī)構(gòu) 747人看過(guò)
課程目標(biāo):使團(tuán)隊(duì)的士氣得到提升、團(tuán)隊(duì)的凝聚力得到加強(qiáng),團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系得到明顯改善,進(jìn)而提高團(tuán)隊(duì)的效率,提升企業(yè)的效益。主要培訓(xùn)內(nèi)容:*天上午:1、開(kāi)場(chǎng)白:打造卓越團(tuán)隊(duì)的基本方法、策略,體驗(yàn)式培訓(xùn) [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-03-09
授課學(xué)校:貝雷帽狼性訓(xùn)練機(jī)構(gòu) 766人看過(guò)
培訓(xùn)目標(biāo)使得學(xué)員學(xué)習(xí)解決問(wèn)題的具體方法和技巧,提高解決問(wèn)題的能力,幫助學(xué)員提高在實(shí)際工作、生活中解決問(wèn)題的水平。培訓(xùn)對(duì)象:所有希望提升綜合素質(zhì)、提高解決問(wèn)題能力的人士。培訓(xùn)形式精彩講授各種技巧 、學(xué)員 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-03-09
授課學(xué)校:貝雷帽狼性訓(xùn)練機(jī)構(gòu) 685人看過(guò)
課程介紹: 全息拓展訓(xùn)練區(qū)別于現(xiàn)在所有的拓展訓(xùn)練課程,傳統(tǒng)的拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)的是項(xiàng)目的操作和項(xiàng)目的回顧,其實(shí),在很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu),由于市場(chǎng)的魚(yú)龍混雜和行業(yè)準(zhǔn)入體系缺乏健全的監(jiān)督系統(tǒng)導(dǎo)致不可能深入地進(jìn)行體驗(yàn)后的回顧 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-03-12
授課學(xué)校:貝雷帽狼性訓(xùn)練機(jī)構(gòu) 650人看過(guò)
課程內(nèi)容:風(fēng)靡65個(gè)* 30多年歷史數(shù)千萬(wàn)人因此類訓(xùn)練而成功! 日本企業(yè)界80年代末引入企業(yè)總裁創(chuàng)業(yè)必修課程美國(guó)工商界企業(yè)總裁創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)必修訓(xùn)練課程哈佛商*院長(zhǎng)麥克.阿瑟將軍鄭重推薦成長(zhǎng)必修課程一堂改變你一生 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-03-12
授課學(xué)校:貝雷帽狼性訓(xùn)練機(jī)構(gòu) 715人看過(guò)
本次課程設(shè)置,不同于傳統(tǒng)的單一灌輸模式,它充分融合了角色扮演、案例分析和專家診斷于一體,*限度地調(diào)動(dòng)學(xué)員的興趣,保證培訓(xùn)效果。它所構(gòu)造的企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境是真實(shí)狀況的微縮版,所包容的元素涉及到市場(chǎng)、研發(fā)、 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-03-12
授課學(xué)校:貝雷帽狼性訓(xùn)練機(jī)構(gòu) 724人看過(guò)
課程大綱:一、執(zhí)行力的核心問(wèn)題---人(一)、人的行為的根本原因和模式:5個(gè)模式。(二)、影響執(zhí)行力的四大要素(三)、個(gè)體產(chǎn)生執(zhí)行力的根本內(nèi)在動(dòng)機(jī)模式(四)、執(zhí)行力基本框架二、執(zhí)行力構(gòu)成要素分解及如何提高 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-03-12
授課學(xué)校:貝雷帽狼性訓(xùn)練機(jī)構(gòu) 706人看過(guò)
課程目標(biāo):本課程的目標(biāo)不僅僅定位于幫助學(xué)員提高工作效率,而且致力于改善學(xué)員的人生質(zhì)量。使學(xué)員明確為持續(xù)不斷改進(jìn)而改變習(xí)慣的意義,并充分理解時(shí)間管理基礎(chǔ)計(jì)劃與優(yōu)先級(jí)劃分的重要性,掌握時(shí)間管理的方法與工具 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-03-12
授課學(xué)校:貝雷帽狼性訓(xùn)練機(jī)構(gòu) 887人看過(guò)
目標(biāo):了解推銷的步驟熟悉推銷的方法掌握推銷的技巧樹(shù)立推銷人員的勇氣和信心受訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)營(yíng)銷人員、中層管理人員、有志于從事?tīng)I(yíng)銷事業(yè)的人士。課程大綱:一、什么是推銷?推銷的缺陷二、營(yíng)銷人員應(yīng)具有的素質(zhì)和心 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-03-12
授課學(xué)校:貝雷帽狼性訓(xùn)練機(jī)構(gòu) 759人看過(guò)
課程目標(biāo):通過(guò)對(duì)人的不同性格的分析,充分掌握和平型、力量型、活潑型、完美型等性格人的特點(diǎn),學(xué)會(huì)判斷人的性格、了解不同性格的人的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),掌握和不同性格人相處的技巧和方法,最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人性格的完善,團(tuán)隊(duì) [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-03-12
授課學(xué)校:貝雷帽狼性訓(xùn)練機(jī)構(gòu) 1176人看過(guò)
課程目標(biāo):—通過(guò)分析溝通的要素使學(xué)員了解溝通過(guò)程模式及溝通的障礙—通過(guò)練習(xí),使學(xué)員改善自己溝通技巧的兩個(gè)方面—人際方面和處事方面課程對(duì)象:希望提高溝通技巧的各級(jí)管理人員與業(yè)務(wù)人員授課形式:講授、啟發(fā)式 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-03-12
授課學(xué)校:貝雷帽狼性訓(xùn)練機(jī)構(gòu) 882人看過(guò)
【參加對(duì)象】企業(yè)中高層管理人員【授課特點(diǎn)】以親身經(jīng)歷的案例進(jìn)行分析,實(shí)用性、操作性強(qiáng),并采用互動(dòng)、游戲、現(xiàn)場(chǎng)演練、疑難解答等方式,使學(xué)員在輕松地學(xué)習(xí)中掌握更多的方法、技能?!菊n程特點(diǎn)】結(jié)合*國(guó)情、企 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-03-12
授課學(xué)校:貝雷帽狼性訓(xùn)練機(jī)構(gòu) 1492人看過(guò)
專賣店店長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員銷售技巧目的:掌握終端營(yíng)銷的方法、程序和技巧受訓(xùn)對(duì)象:終端營(yíng)銷人員。課程綱要:一,營(yíng)銷理念顧客總是對(duì)的.不買(mǎi)也是顧客,今天不買(mǎi)不等于明天不買(mǎi),他不買(mǎi)不等于他的朋友不買(mǎi)不是所有的人都是我們 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-03-12
授課學(xué)校:貝雷帽狼性訓(xùn)練機(jī)構(gòu) 1074人看過(guò)
【內(nèi)容簡(jiǎn)介】一:尊重與理解體驗(yàn)理解和尊重的快樂(lè),放松心情,調(diào)整好心態(tài),學(xué)會(huì)欣賞和贊美團(tuán)隊(duì)成員。二:提升自信,肯定自我以深刻的行動(dòng)體驗(yàn),全方位充分肯定自我,提升學(xué)員自信心。三:突破自我設(shè)限突破心理障礙, [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-03-12
授課學(xué)校:貝雷帽狼性訓(xùn)練機(jī)構(gòu) 1405人看過(guò)
課程精髓:本課程以底蘊(yùn)精深的*文化為緣起,運(yùn)用禪文化獨(dú)到的實(shí)證智慧的方法,融合西方先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)理念與高效能的 “ 突破思維的技巧 ” ,幫助您突破封閉、被動(dòng)式的習(xí)慣性思維,激發(fā)源自本體的智慧,引爆激情,頓 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-03-12
授課學(xué)校:貝雷帽狼性訓(xùn)練機(jī)構(gòu) 1318人看過(guò)
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