授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1138人看過

前言：當公司如出下列情況時,該考慮做培訓了! 1、*之間相互推諉責任，不能同心協(xié)力做好工作； 2、員工總覺得工作很辛苦,但員工士氣低落，效率不高； 3、新進員工難以迅速進入角色； 4、當公司的目標與價值觀難以 [查看詳情]

更新時間:2009-11-14

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1080人看過

安徽企業(yè)年會（合肥、蕪湖、銅陵、馬鞍山、蚌埠、阜陽、巢湖、黃山）一、【項目背景】 變幻莫測的市場,競爭激烈的現(xiàn)實,金融危機的撞擊------讓我們倍感壓力!每一個企業(yè)都在向著自己的目標奮進,每一個團隊都在為獲得 [查看詳情]

更新時間:2009-11-30

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 917人看過

一、【項目背景】 變幻莫測的市場,競爭激烈的現(xiàn)實,金融危機的撞擊------讓我們倍感壓力!每一個企業(yè)都在向著自己的目標奮進,每一個團隊都在為獲得成功而堅持! 如何保持和提高士氣續(xù)寫曾經的輝煌?如何在"冰凍時代"安全 [查看詳情]

更新時間:2009-11-19

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 946人看過

一、關于行遠顧問拓展年會 企業(yè)年會----作為激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標，展示團隊風采奏響新一年度工作的序曲；作為企業(yè)“與時俱進、再創(chuàng)輝煌”的一次誓師；歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會” [查看詳情]

更新時間:2009-11-19

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 929人看過

年會[annual meeting(convention,session)] 年會有各種不同的類型，有的是答謝客戶的，有的是員工總結大會等，所以在計劃之前需要明確職責任務，不同的會議需要不同的環(huán)境，召開年會要達到一定的目的和目標。因此第 [查看詳情]

更新時間:2009-11-30

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 880人看過

合肥肥西老母雞家園行遠棲鳳湖拓展訓練基地位于占地2200余畝的肥西老母雞生態(tài)家園內，在 肥西縣境內中部山區(qū)，距合肥市區(qū)僅40分鐘的車程。肥西老母雞家園在生態(tài)養(yǎng)殖和苗木栽培的基礎之上，已建成集餐飲、住宿、體驗 [查看詳情]

更新時間:2009-12-07

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 907人看過

企業(yè)80%的利潤往往來源于那最重要的20%的客戶，吸引1個新客戶的成本是挽留1個老客戶的5-10倍。針對大客戶的維系，行遠顧問研發(fā)部推出系列經銷商真人CS鐳戰(zhàn)課程，廣受客戶好評！ 我們行遠真人CS鐳戰(zhàn)致力于營造一個拋 [查看詳情]

更新時間:2009-12-31

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1332人看過

培訓對象 剛被提升的團隊主管及*經理，專業(yè)能力強過管理能力的主管，情愿對事不愿對人的領導，想提升領導能力與管理技巧的主管。改善領導與管理部屬的具體方法，透過創(chuàng)新流程改善工作質量與績效，與提升工作效率 [查看詳情]

更新時間:2010-01-23

授課學校：行遠巢湖拓展訓練培訓公司 771人看過

培訓對象 經理、總經理、人資經理、市場部經理、老總等課程收益1、分析*企業(yè)贏利模式的“死穴” 2、解密*成功企業(yè)持續(xù)贏利的“奧秘” 3、解碼*企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新的“誤區(qū)” 4、解讀*企業(yè)控制力管理的“病 [查看詳情]

更新時間:2010-11-01

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 875人看過

培訓對象 企業(yè)中高層管理者(限30人左右)課程收益 建立核心領導力最終目的；就是用最短的時間內藉由科學化管理模式，直接使你和組織成員在工作中創(chuàng)造*的績效，無論你昨日的思維及現(xiàn)在的能力，RTCATCH必能立即幫助 [查看詳情]

更新時間:2010-10-21

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 813人看過

培訓對象 企業(yè)董事長、總裁、總經理、副總經理、HR總監(jiān)、營銷總監(jiān)、各*經理等中高層管理人員課程收益 企業(yè)經營穩(wěn)健有幾個原則，在你的企業(yè)中有原則可以遵循了！使命決定戰(zhàn)略，戰(zhàn)略決定結構，結構決定結果，你決定 [查看詳情]

更新時間:2010-11-02

授課學校：蕪湖行遠拓展 1084人看過

培訓對象 五、參加對象：各行業(yè)、各領域的精尖專業(yè)人才中高層經理和主管，團隊領導各級面臨強大壓力的銷售人員，主管和經理立志卓越的*職場才俊課程收益 l 使學員深刻體會到，以效果為導向做計劃的重要性，以及明 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 762人看過

培訓對象 企業(yè)中高管理層，骨干員工課程收益 ? 掌握為何要塑造團隊價值觀，掌握團隊領導力的核心價值所在，作為一名領導者如何掌握領導力的提升要點.? 掌握如何提升領導力的技巧和方法，在團隊領導過程中如何有效 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 571人看過

六步建立科學的內訓系統(tǒng)來源：*內訓網建立一個完善的企業(yè)內訓系統(tǒng)對任何一個企業(yè)來說都是不可或缺的，行遠總結通過這六步可以建立起科學的內訓系統(tǒng)：1.選擇合適的內訓主體。企業(yè)內訓者可分為企業(yè)專職內訓師、企業(yè) [查看詳情]

更新時間:2011-03-04

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 731人看過

赴海爾觀摩學習 通向成功之路活動班 邀請函來源：*內訓網 【培訓對象】 企業(yè)管理者 【課程收益】 尊敬的總經理及管理界同仁： 對于令國人矚目的“海爾集團”您一定不陌生，可您到過海爾園嗎？您親身感受過海爾園 [查看詳情]

更新時間:2011-03-08

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 488人看過

安徽企業(yè)內訓---注冊供應管理經理CPSM課程來源：*內訓網 【培訓對象】 具有*本科以上（含*本科）學位證書，3 年以上全職采購與供應管理工作經驗 【課程收益】 1、項目使命：“To Lead Supply Management” [查看詳情]

更新時間:2011-03-08

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 654人看過

蕪湖企業(yè)內訓之怎樣利用好企業(yè)內刊、內網來作為管理的有效工具來源：*內訓網現(xiàn)代社會大多數(shù)企業(yè)都創(chuàng)辦了自己的內部刊物和網站，用以宣傳企業(yè)發(fā)展信息、公布新的規(guī)章制度和展現(xiàn)員工風采。內刊、內網能夠豐富員工的 [查看詳情]

更新時間:2011-03-10

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 537人看過

蚌埠企業(yè)內訓之別拿培訓當萬靈丹來源：*內訓網很多企業(yè)都步入了一個誤區(qū)，一提到提高員工管理水平、技術水平，就馬上想到培訓。一提到培訓，最想到了找老師來講課，或者是派出去參加什么班學習，這使得提高管理水 [查看詳情]

更新時間:2011-03-14

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 615人看過

馬鞍山企業(yè)內訓--企業(yè)管理如何凝聚人心來源：*企業(yè)內訓網有人在解釋企業(yè)文化的作用時曾說過，企業(yè)文化就是要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一行動。因為每個人的出身、背景、經歷、經驗、學識各不相同，思維方式、思考習 [查看詳情]

更新時間:2011-03-16

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 530人看過

淮北企業(yè)內訓--新任經理全面管理技能提升訓練課程來源：*企業(yè)內訓網 【培訓對象】新上任主管、經理，即將晉升主管、經理的人士。 【課程收益】1.解除角色轉換的困惑，清晰定位管理者角色2.掌握工作管理的方法技巧 [查看詳情]

更新時間:2011-03-16

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 459人看過

安慶企業(yè)內訓--3?15，給企業(yè)文化打個假來源：*企業(yè)內訓網國外管理學家提出：“企業(yè)文化在下一個十年內很可能成為決定企業(yè)興衰的關鍵因素?！爆F(xiàn)在，越來越多的企業(yè)認識到文化的重要，并注重文化的建設?？墒牵S [查看詳情]

更新時間:2011-03-18

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 409人看過

池州企業(yè)內訓--北京*實戰(zhàn)創(chuàng)新管理高級研修班來源：*內訓網 【培訓對象】致力于成就卓越企業(yè)的企業(yè)董事長、總裁、總經理、副總、總監(jiān)等中高層企業(yè)管理人員，有相關的管理經驗5年以上者。 【課程收益】知識經濟 [查看詳情]

更新時間:2011-03-22

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 690人看過

常州企業(yè)內訓--企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和執(zhí)行管理課程來源：*內訓網【培訓對象】 企業(yè)高管 【課程收益】 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和執(zhí)行管理技巧 【課程綱要】 注：培訓時可能進行更新。一、制定戰(zhàn)略規(guī)劃的幾個要素1、反思 [查看詳情]

更新時間:2011-03-24

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 406人看過

來源：*內訓網 很多企業(yè)內部無論上下級之間，同事朋友之間鮮有批評，而多恭維、夸贊、奉迎，以至于人們已經不習慣聽到不同聲音，更不說正確對待批評了，這顯然不是什么好事。人們長期聽不到批評，必然會增加犯錯 [查看詳情]

更新時間:2011-03-30

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 408人看過

來源：*內訓網【培訓對象】 企業(yè)董事長、總裁、總經理、 CFO、投融資負責人等高層管理者金融機構（銀行、基金、信托、證券、保險、期貨、投資公司等）高級從業(yè)人員主管產業(yè)投資基金的相關**負責人其他有志 [查看詳情]

更新時間:2011-03-30

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 398人看過

來源：*內訓網【培訓對象】 組織的中、高層領導，人力資源* 【課程收益】 ◆了解并掌握*前沿的管理理念和管理方法。◆獲得學習價值，提高領導的工作能力，及組織的管理水平。◆了解美國組織管理的七項工具 [查看詳情]

更新時間:2011-03-30

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 669人看過

來源：*內訓網企業(yè)內訓、企業(yè)內訓、再企業(yè)內訓，學習、學習、再學習。企業(yè)內訓師要思考的是付出同樣的努力備課，如何將*的內容幫助到更多的人？客戶要思考是，如何付出一次的企業(yè)內訓費用，創(chuàng)造*化的企業(yè)內 [查看詳情]

更新時間:2011-04-12

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 440人看過

來源：*內訓網（）獨善其身，還是兼善手下近些年，不論是企業(yè)內訓，還是公開課、研修班，其中比較熱門的話題之一就是“如何打造學習型團隊”，這種企業(yè)文化的建立首先是企業(yè)老板的文化。試想一下 [查看詳情]

更新時間:2011-06-13

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 442人看過

來源：*內訓網（）鉆石法則之一：提煉個性鮮明并對消費者有很強感染力的核心價值，以水滴石穿的定力維護品牌核心價值品牌核心價值是品牌資產的主體部分，它讓消費者明確、清晰地識別并記住品牌的 [查看詳情]

更新時間:2011-06-14

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 440人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 課程對象 企業(yè)各級管理者及員工 【課程收益】 1、幫助企業(yè)統(tǒng)一領導、中層干部、基層人員的執(zhí)行力理念和執(zhí)行心態(tài)，擺脫舊有的管理理念和執(zhí)行態(tài)度；2、使企業(yè)的各層 [查看詳情]

更新時間:2011-06-20

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 426人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 企業(yè)各級銷售人員 【課程收益】 啟發(fā)銷售人員思路 提升一線銷售技術修正銷售人員心態(tài) 加強一線銷售素養(yǎng)【課程綱要】……>>>閱讀全文敬請點擊此鏈接或將此鏈接復制 [查看詳情]

更新時間:2011-08-11

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 579人看過

來源：*內訓網（） 準備進行內訓課程開發(fā)之初，必須對培訓對象進行有針對性的需求調研。調研可以分為以下四部分：了解資源 內訓時間、內訓場地、內訓設備條件等對于安排內訓活動起著至關重要的作 [查看詳情]

更新時間:2011-08-24

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 574人看過

為了增強團隊的凝聚力，執(zhí)行力，激發(fā)和調動員工的團隊精神和工作熱情。江蘇杭州億企通的82名精英們于2011年11月1日來到了行遠顧問南京十月軍校拓展基地開展為期*的拓展培訓。通過培訓前與負責人的交流，了解此次 [查看詳情]

更新時間:2011-12-05

授課學校：華宇泰恒酒店管理商學院 879人看過

華宇泰恒酒店管理商*2012年公開課系列講座二 打造“贏”的品牌 ——解讀海底撈成功模式【 專家簡介 易鐘 】?*餐飲人俱樂部 創(chuàng)辦人?**酒店總裁班 客座教授?浙江*酒店總裁班 客座教授?2006年*培 [查看詳情]

更新時間:2012-02-28

授課學校：安徽省墨然佛慧文化傳播有限公司 920人看過

待到山花爛漫時，我們相約九華山……佛商*智慧佛商.導師班（二期）——用佛學思想凝聚人心·用禪宗智慧經營企業(yè)主講：陳竹友（釋法度）、釋寬容時間：2016年4月15日—17日（三天兩夜）地點：安徽省池州市 九華山 [查看詳情]

更新時間:2016-01-27