授課學(xué)校:青島銘澤培訓(xùn)中心 879人看過(guò)
人力資源*認(rèn)證培訓(xùn)(魯)勞社證字:10201459號(hào) 發(fā)證機(jī)構(gòu):*勞動(dòng)和社會(huì)保障部課程介紹:企業(yè)人力資源管理師是*勞動(dòng)和社會(huì)保障部2003年推出的白領(lǐng)*之一,并規(guī)定今后企業(yè)人力資源人 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-05-29
授課學(xué)校:青島銘澤培訓(xùn)中心 879人看過(guò)
人力資源*認(rèn)證培訓(xùn)(魯)勞社證字:10201459號(hào) 發(fā)證機(jī)構(gòu):*勞動(dòng)和社會(huì)保障部課程介紹:企業(yè)人力資源管理師是*勞動(dòng)和社會(huì)保障部2003年推出的白領(lǐng)*之一,并規(guī)定今后企業(yè)人力資源人 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-05-29
授課學(xué)校:青島銘澤培訓(xùn)中心 1281人看過(guò)
人力資源*認(rèn)證培訓(xùn) 咨詢(xún)老師 馮老師 132-101-739-07(魯)勞社證字:10201459號(hào) 發(fā)證機(jī)構(gòu):*勞動(dòng)和社會(huì)保障部課程介紹:企業(yè)人力資源管理師是*勞動(dòng)和社會(huì)保障部2003年推出的白領(lǐng)* [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-06-23
授課學(xué)校:青島狄沃克商務(wù)技能培訓(xùn)中心 889人看過(guò)
培訓(xùn)時(shí)間:每周日上課考試時(shí)間:*統(tǒng)一考試5月、11月班級(jí)人數(shù):50人/班培訓(xùn)形式:采用主題演講、案例分析等形式。培訓(xùn)師資:多位專(zhuān)注于人力資源領(lǐng)域研究的實(shí)戰(zhàn)派精英與理論派教授及考試中心的資深專(zhuān)家 ,(通過(guò)率 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-08-25
授課學(xué)校:青島1+N培訓(xùn)中心 942人看過(guò)
隨著我國(guó)改革的不斷深入和全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,越來(lái)越多的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入國(guó)內(nèi)市場(chǎng),同時(shí),我國(guó)的企業(yè)也紛紛走出國(guó)門(mén),在境外進(jìn)行投資經(jīng)營(yíng)。經(jīng)濟(jì)的全球化使得我國(guó)企業(yè)在國(guó)內(nèi)就面臨著國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),而企業(yè)的國(guó)際 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-08-28
授課學(xué)校:青島銘澤培訓(xùn)中心 799人看過(guò)
人力資源*認(rèn)證培訓(xùn)(魯)勞社證字:10201459號(hào) 發(fā)證機(jī)構(gòu):*勞動(dòng)和社會(huì)保障部課程介紹:企業(yè)人力資源管理師是*勞動(dòng)和社會(huì)保障部2003年推出的白領(lǐng)*之一,并規(guī)定今后企業(yè)人力資源人 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-10-25
授課學(xué)校:青島銘澤培訓(xùn)中心 816人看過(guò)
人力資源*認(rèn)證培訓(xùn)(魯)勞社證字:10201459號(hào) 發(fā)證機(jī)構(gòu):*勞動(dòng)和社會(huì)保障部課程介紹:企業(yè)人力資源管理師是*勞動(dòng)和社會(huì)保障部2003年推出的白領(lǐng)*之一,并規(guī)定今后企業(yè)人力資源人 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-12-17
授課學(xué)校:青島銘澤培訓(xùn)中心 833人看過(guò)
人力資源*認(rèn)證培訓(xùn)(魯)勞社證字:10201459號(hào) 發(fā)證機(jī)構(gòu):*勞動(dòng)和社會(huì)保障部課程介紹:企業(yè)人力資源管理師是*勞動(dòng)和社會(huì)保障部2003年推出的白領(lǐng)*之一,并規(guī)定今后企業(yè)人力資源人 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-12-17
授課學(xué)校:青島銘澤培訓(xùn)中心 843人看過(guò)
人力資源*認(rèn)證培訓(xùn)(魯)勞社證字:10201459號(hào) 發(fā)證機(jī)構(gòu):*勞動(dòng)和社會(huì)保障部課程介紹:咨詢(xún)老師 馮老師 132-1017-3907企業(yè)人力資源管理師是*勞動(dòng)和社會(huì)保障部2003年推出的白領(lǐng)*之 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-12-17
授課學(xué)校:青島東泰培訓(xùn)學(xué)校 875人看過(guò)
報(bào)關(guān)、報(bào)檢、物流、人力資源、物業(yè)管理師、經(jīng)紀(jì)人、建造師資深外貿(mào)教授主講、重點(diǎn)突出,提供相關(guān)考試題庫(kù)及*信息,高命中率。天津海關(guān)指定培訓(xùn)中心-報(bào)考人員、通過(guò)率、考試分?jǐn)?shù)*,歡迎比較試聽(tīng)。報(bào)關(guān)、報(bào)檢、 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-04-26
授課學(xué)校:青島銘澤培訓(xùn)中心 1089人看過(guò)
人力資源*認(rèn)證培訓(xùn)(魯)勞社證字:10201459號(hào) 發(fā)證機(jī)構(gòu):*勞動(dòng)和社會(huì)保障部授課對(duì)象:企業(yè)的人力資源主管、有志于從事人力資源管理工作的人員入學(xué)要求 證書(shū)名稱(chēng) 報(bào)名條件(滿(mǎn)足一下條件之一)高 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-01-15
授課學(xué)校:青島銘澤培訓(xùn)中心 1167人看過(guò)
人力資源*認(rèn)證培訓(xùn)(魯)勞社證字:10201459號(hào) 發(fā)證機(jī)構(gòu):*勞動(dòng)和社會(huì)保障部課程介紹:企業(yè)人力資源管理師是*勞動(dòng)和社會(huì)保障部2003年推出的白領(lǐng)*之一,并規(guī)定今后企業(yè)人力資源人 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-01-16
授課學(xué)校:青島銘澤培訓(xùn)中心 1159人看過(guò)
關(guān)于開(kāi)展**“人力資源管理師中高級(jí)”認(rèn)證培訓(xùn)的通知隨著*加入WTO,*企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)日趨國(guó)際化,企業(yè)的人力資源管理也必將逐漸與國(guó)際同步、與*接軌。企業(yè)人力資源管理師(助理師)是*勞動(dòng)和社會(huì) [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-07-20
授課學(xué)校:青島銘澤培訓(xùn)中心 1139人看過(guò)
人力資源*認(rèn)證培訓(xùn)(魯)勞社證字:10201459號(hào) 發(fā)證機(jī)構(gòu):*勞動(dòng)和社會(huì)保障部課程介紹:咨詢(xún)老師 馮老師:132-1017-3907企業(yè)人力資源管理師是*勞動(dòng)和社會(huì)保障部2003年推出的白領(lǐng)*之 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-07-13
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 321人看過(guò)
青島智源培訓(xùn)學(xué)校是人力資源和社會(huì)保障*許可的正規(guī)合法的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。主要從事培養(yǎng)和提高勞動(dòng)者的各種職業(yè)技能類(lèi)的教育和咨詢(xún)。學(xué)校立足根本,本著切實(shí)提高求學(xué)者的綜合素質(zhì)的理念,努力為學(xué)員們提供一個(gè)安心、舒適 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-05-20
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 303人看過(guò)
人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。*自2003年開(kāi)始,在*范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員*認(rèn)證,該職業(yè)已被*列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè), [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-05-20
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 318人看過(guò)
青島智源培訓(xùn)學(xué)校是人力資源和社會(huì)保障*許可的正規(guī)合法的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。主要從事培養(yǎng)和提高勞動(dòng)者的各種職業(yè)技能類(lèi)的教育和咨詢(xún)。學(xué)校立足根本,本著切實(shí)提高求學(xué)者的綜合素質(zhì)的理念,努力為學(xué)員們提供一個(gè)安心、舒適 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-07-07
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 780人看過(guò)
報(bào)考對(duì)象: 企事業(yè)單位的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)辦主任,從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選擇、績(jī)效考核、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的人事、行政人員及高等學(xué)校老師和大三、大四學(xué)生。授課 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-07-16
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 390人看過(guò)
人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。 *自2003年開(kāi)始,在*范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員*認(rèn)證,該職業(yè)已被*列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè) [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-10-27
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 401人看過(guò)
人力資源管理師(Human Resources Professional,HRP)指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員,又稱(chēng)“六大模塊”的組織者與實(shí)施者。分為三級(jí)、二級(jí)和一級(jí) [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-12-22
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 289人看過(guò)
一、行業(yè)動(dòng)態(tài)? ? ? 企業(yè)人力資源管理師,是*人力資源和社會(huì)保障部推出的權(quán)威**認(rèn)證,通過(guò)認(rèn)證培訓(xùn)不僅能系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理方法,而且也是獲得進(jìn)入人力資源管理崗位的敲門(mén)磚、上崗證。 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-12-25
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 292人看過(guò)
人力資源管理是指從事人力資源規(guī)劃,員工招聘選拔,績(jī)效考核,薪酬福利管理激勵(lì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力,能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系,善于解決問(wèn)題 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-12-28
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 322人看過(guò)
我們始終相信學(xué)習(xí)的力量,于黑暗中給予光明,于迷茫時(shí)指出方向。當(dāng)我們把學(xué)習(xí)當(dāng)作信仰來(lái)經(jīng)營(yíng)時(shí),持續(xù)的提升就成了我們的理念,我們不認(rèn)為拿到證書(shū)意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束,而是一切才剛剛開(kāi)始。所以,我們定義自己是您的終 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-12-30
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 277人看過(guò)
根據(jù)*勞動(dòng)保障部《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)人力資格管理人員*統(tǒng)一鑒定的通知》,2016年繼續(xù)舉辦人力資源管理師*證書(shū)培訓(xùn)。先將具體事宜通知如下:適合報(bào)名的*人士:1.已從事人力資源工作,渴望通 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-01-07
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 286人看過(guò)
怎樣才能考取人力資源管理師*證呢?*每年都會(huì)組織2次考試機(jī)會(huì),分別在每年的5月和11月的第三個(gè)周日進(jìn)行考試。*規(guī)定個(gè)人不能報(bào)考及學(xué)習(xí),所以必須在相關(guān)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行面對(duì)面或網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)才能進(jìn)行考試。 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-01-08
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 227人看過(guò)
人力資源管理師? ? ? 人力資源管理師是近些年少數(shù)幾個(gè)持續(xù)高薪酬的職業(yè)之一。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為:進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)就是人才競(jìng)爭(zhēng),而我國(guó)人才資源隊(duì)伍的素質(zhì)卻是急需在大力提升的。權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示, [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-01-12
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 207人看過(guò)
人力資源師考證難度系數(shù)非常高,許多人一考再考還是過(guò)不了,許多人雖然也有報(bào)培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí),但是選擇培訓(xùn)班有很大的差別。好的培訓(xùn)班能夠事半功倍,最短的時(shí)間學(xué)到最多的知識(shí),*幫助你順利通過(guò)人力資源師的考試 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-01-14
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 250人看過(guò)
人力資源管理師(Human Resources Professional,HRP)指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效 ,管理、薪酬 ,福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-01-18
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 271人看過(guò)
一、職業(yè)定義: 人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃,員工招聘選拔,績(jī)效考核,薪酬福利管理激勵(lì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力,能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-01-19
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 233人看過(guò)
當(dāng)企業(yè)對(duì)大家的要求越來(lái)越高,我們?cè)撘揽渴裁磥?lái)作為自己叩開(kāi)名企大門(mén)的砝碼。培訓(xùn)?針對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行研習(xí),系統(tǒng)整合相關(guān)資源,來(lái)滿(mǎn)足本身企業(yè)對(duì)于我們的要求.勢(shì)在必行.? ? ? ?很高興您能中在百忙中抽空看到這份關(guān) [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-01-20
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 345人看過(guò)
一、青島市人力資源培訓(xùn)適合對(duì)象1、各相關(guān)單位行政主管、行政經(jīng)理等;2、各企業(yè)辦公室文員、辦公室主任等;3、法律、社會(huì)工作、人力資源管理等專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員;4、勞務(wù)公司、人力資源公司、人才服務(wù)公司等單位專(zhuān) [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-01-22
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 220人看過(guò)
人力資源管理師**培訓(xùn) 人力資源管理師*考試是由人力資源和社會(huì)保障部開(kāi)展的準(zhǔn)入性考試,規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。*自2003年開(kāi)始,在*范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員*認(rèn)證。人力資 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-02-23
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 284人看過(guò)
人力資源管理師 HR精英必讀課程人才,是企業(yè)在知識(shí)世紀(jì)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。人力資源的開(kāi)發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容。現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理在管理理念、管理活動(dòng)、管理職能等方面都有本質(zhì)的不同 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-02-24
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 333人看過(guò)
2016年青島人力資源管理師培訓(xùn)班人力資源管理師已成為目前職場(chǎng)上的最熱門(mén)職業(yè)之一?!镀髽I(yè)人力資源管理師*證書(shū)》是*人力資源和社會(huì)保障部在2003年推出的**鑒定之一,是建立就業(yè)準(zhǔn)入制度后人力資 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-02-25
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 281人看過(guò)
人力資源管理師招生簡(jiǎn)章當(dāng)今社會(huì)對(duì)人力資源管理人才的需求十分強(qiáng)勁,隨著*社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,入世后與國(guó)際慣例接軌的步伐不斷加快,人力資源管理的重要性被越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)企業(yè)及組織機(jī)構(gòu)所認(rèn)識(shí),那些擁有良好的 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-02-26
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 352人看過(guò)
2016春季青島人力資源管理師報(bào)名倒計(jì)時(shí)人力資源管理作為一種新興的管理方式在*大地迅速竄火,薪酬待遇也是相當(dāng)優(yōu)厚。人力資源管理師認(rèn)證近年國(guó)內(nèi)十大金飯碗職業(yè),持證上崗是必然趨勢(shì)。 培訓(xùn)內(nèi)容:人力資源戰(zhàn)略和 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-02-29
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 434人看過(guò)
智源培訓(xùn)人力資源管理師,人力資源學(xué)習(xí)德魯克說(shuō),管理是一門(mén)真正的博雅藝術(shù)(Liberal Art)。管理的對(duì)象是誰(shuí)呢?是人類(lèi)的工作社群。從表面看,管理的目的是工作的成效,但是工作是由人從事的,所以,管理者不能不和 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-03-01
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 406人看過(guò)
青島人力資源管理師培訓(xùn)班火熱開(kāi)課啦 隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)為人才的競(jìng)爭(zhēng),人力資源*的重要性日益凸顯。人力資源管理成為目前職場(chǎng)上的明星職業(yè)。隨著人力資源意識(shí)的逐漸提高,目前國(guó)內(nèi)企業(yè)無(wú)論是在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-03-02
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 467人看過(guò)
青島2016年人力資源管理師招生簡(jiǎn)章 當(dāng)今社會(huì)對(duì)人力資源管理人才的需求十分強(qiáng)勁,隨著*社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,入世后與國(guó)際慣例接軌的步伐不斷加快,人力資源管理的重要性被越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)企業(yè)及組織機(jī)構(gòu)所認(rèn)識(shí),那 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-03-04
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 429人看過(guò)
*人力資源管理師火熱招募中人力資源管理師*考試是由人力資源和社會(huì)保障部開(kāi)展的準(zhǔn)入性考試,規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。*自2003年開(kāi)始,在*范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員*認(rèn)證。人力資源管 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-03-07
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 515人看過(guò)
青島人力資源管理師一級(jí) 二級(jí) 三級(jí)火熱報(bào)名一、行業(yè)動(dòng)態(tài)企業(yè)人力資源管理師,是*人力資源和社會(huì)保障部推出的權(quán)威**認(rèn)證,通過(guò)認(rèn)證培訓(xùn)不僅能系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理方法,而且也是獲得進(jìn)入人力 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-03-08
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