一個合格拓展師一天的代課費用在400元到1000元，月工資至少在3000-5000元以上 。拓展作為一個比較新興的行業(yè)，在*這幾年有了長足的發(fā)展。很多外企、*企事業(yè)單位，以及一部分效益較好的單位都把拓展訓練作為員工的一項必選培訓，以增強企業(yè)的凝聚力和培養(yǎng)員工的團隊意識。拓展以其獨特的體驗式培訓特色越來越受到企事業(yè)單位的青睞。
【課程背景】
我國自2003年起，擴招后*畢業(yè)生的數量呈現出逐年大幅上升的趨勢，2009年*生畢業(yè)人數將達611萬。而由美國次貸危機引發(fā)的金融危機蔓延全球，其對我國經濟的影響日益凸顯，使得*生就業(yè)形勢更加嚴峻。從供給角度看，*生就業(yè)能力也是影響就業(yè)的重要因素，從供給角度看，*生就業(yè)能力也是影響就業(yè)的重要因素，受到全球化與知識經濟的沖擊，以及勞動市場急劇變化的影響，現在的*生在開始就業(yè)時，必須具備能夠滿足新經濟要求的核心就業(yè)能力才能成功發(fā)展。正因此，20世紀90年代以來就業(yè)能力已經成為高度重視的青年戰(zhàn)略主題。
【用人企業(yè)現狀】
七成以上企業(yè)認為畢業(yè)生最缺乏“工作責任感和吃苦耐勞的品質”，其次畢業(yè)生“適應企業(yè)潛規(guī)則能力”需要提高，再次是“自覺和自我約束”能力不足。30%的企業(yè)表示如果招聘不到理想的畢業(yè)生寧可職位空缺。
【求職學生現狀】
初入職場，他們有苦學多年的專業(yè)知識卻不知如何有效工作，他們有精力卻無法為單位創(chuàng)造效益，他們有好學歷卻不能將知識賣個好價錢……由于單位領導對其工作不滿意，他們大多選擇頻繁跳槽，惡性循環(huán)！
【行業(yè)分析】
為什么體驗式培訓從上世紀中葉以來一直風靡全球50余年不變？為什么體驗式培訓深受西方**、企業(yè)及社會團體的高度重視與認可？為什么無數的受訓者從中受益甚至延用一生？為什么其訓練過程幾乎沒有說教，沒有明確的方法，沒有*的結論，然而卻能創(chuàng)造奇跡？這一切都源自于體驗式培訓的魅力所在！如何成為一名優(yōu)秀的體驗式培訓教練？如何將體驗式培訓引入企業(yè)內訓從而提高培訓質量，節(jié)約培訓成本？這是所有企業(yè)和培訓從業(yè)者的共同追求。
具體事宜
培訓時間：2010年04月25日-05月01日
報名截止時間：2010年04月23日
報名條件：身體健康，具有高中以上學歷，熱愛拓展培訓職業(yè)
收費標準：初、中級拓展培訓師4800元/7天6夜,（培訓費、教材費、考試資格）。
