希望跨入人力資源管理行業(yè)的新人；想轉(zhuǎn)行做人力資源管理方向的職場人士；正在從事人力資源管理工作，希望全面學(xué)習(xí)人力資源六大模塊，增加職場競爭力的相關(guān)人員；
中共中央《關(guān)于建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》指出：“要制定各種職業(yè)的資格標(biāo)準(zhǔn)和錄用標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行學(xué)歷文憑和兩種證書制度”。
《勞動(dòng)法》第六十九條規(guī)定：“*確定職業(yè)分類，對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行證書制度”。
《職業(yè)教育法》第八條規(guī)定：“實(shí)行學(xué)歷證書、培訓(xùn)證書和證書制度”。
這些都為推行證書制度提供了法律依據(jù)。
隨著*機(jī)構(gòu)改革，我國成立人力資源和社會(huì)保障部（原勞動(dòng)部和人事部合并），人力資源管理在企事業(yè)單位發(fā)揮著越來越重要的作用。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定，就業(yè)準(zhǔn)入和持證上崗已成為大趨勢，*越來越重視對(duì)人力資源管理人員的職業(yè)認(rèn)證。
人力資源師考試日趨升溫，也越來越規(guī)范、越來越難、通過率越來越低、、、、、，證書可記入檔案并與薪酬直接掛勾。
*人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站：。
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)站：hb.osta.org.cn。
1、考試級(jí)別
助理人力資源管理師（*三級(jí)）
人力資源管理師（*二級(jí)）
高級(jí)人力資源管理師（*一級(jí)） 其中*級(jí)別為*一級(jí)。
2、報(bào)考資料
（1）填寫《*人民共和國鑒定申報(bào)表》一式兩份；
（2）一寸彩照4張，兩寸彩照2張；
（3）學(xué)歷證、身份證復(fù)印件各兩份；
（4）人力資源管理師（*二級(jí)）考生須準(zhǔn)備1500字以上工作總結(jié)和3000字左右工作相關(guān)論文一篇（一式兩份），論文須按標(biāo)準(zhǔn)格式。
3、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) （含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、串講費(fèi)、閱卷評(píng)審費(fèi)、鑒定考核費(fèi)、論文答辯費(fèi)、證書費(fèi)）
特訓(xùn)班：三級(jí)：1500元；二級(jí)：1800元；（未通過退培訓(xùn)費(fèi)）
全程班：三級(jí)：1280元；二級(jí)：1580元；一級(jí)：2100元（未通過下次僅交補(bǔ)考費(fèi)用）
沖刺班：三級(jí)： 480元；二級(jí)： 580元
2010年3月30日前可享受:
全程班 三級(jí)：1080元 二級(jí)：1280元 一級(jí)：1800元(報(bào)名即送價(jià)值880元HR實(shí)用管理軟件一套,數(shù)量有限送完即止)
2010年5月份人力資源師*統(tǒng)考進(jìn)入報(bào)名高峰期，本次考試時(shí)間為5月23日，考前45天申報(bào)截止，報(bào)名需抓緊時(shí)間。
