達(dá)內(nèi)科技2002年入駐中關(guān)村高科技園區(qū)，是受到*全力資助與支持的高新技術(shù)企業(yè)。它引進(jìn)北美*的IT技術(shù)，結(jié)合*IT企業(yè)的現(xiàn)狀，采用‘面向企業(yè)定制化就業(yè)培訓(xùn)‘的模式，聯(lián)袂來(lái)自亞信、SUN、IBM、惠普、摩托羅拉和西科姆等國(guó)際型大公司的IT精英、加拿大IT技術(shù)專家共同致力于打造適應(yīng)國(guó)內(nèi)IT企業(yè)需求的實(shí)用型人才。
寧波達(dá)內(nèi)科技培訓(xùn)專注Java培訓(xùn)、軟件工程師培訓(xùn)、軟件開(kāi)發(fā)培訓(xùn)、.net培訓(xùn)等課程，寧波達(dá)內(nèi)培訓(xùn)學(xué)員可享受*補(bǔ)貼4500元，可享受先就業(yè)后付款的！
2011年5-6月就業(yè)人數(shù)近二百名，通過(guò)整理發(fā)現(xiàn)僅在這二個(gè)月中多家企業(yè)同時(shí)錄取多名達(dá)內(nèi)學(xué)員。他們基本上有這樣的共性：同個(gè)就業(yè)老師推薦、同時(shí)面試、同進(jìn)獲得錄取通知、同時(shí)入職上班。
而 我們的達(dá)內(nèi)學(xué)員也繼續(xù)弘揚(yáng)了團(tuán)結(jié)*，共同奮斗的精神。在達(dá)內(nèi)學(xué)期間，來(lái)自四面八方的學(xué)員就特別珍惜這種緣份，并且在達(dá)內(nèi)班主任、項(xiàng)目經(jīng)理、被學(xué)員推舉出 來(lái)的班長(zhǎng)等人五個(gè)月的融合中，每個(gè)團(tuán)體凝聚力都超強(qiáng)，他們建有達(dá)內(nèi)的班級(jí)群，現(xiàn)在有些同時(shí)入職一個(gè)企業(yè)還建立了一個(gè)群，那個(gè)群名就是——“達(dá)內(nèi)學(xué)員幫”， 這些學(xué)員即使走出了達(dá)內(nèi)的教室，也不忘自己是達(dá)內(nèi)人，懂得感恩的人，必定會(huì)有美好的未來(lái)！
達(dá)內(nèi)學(xué)員的感言——2011年初，我參加了達(dá)內(nèi)的JAVA培訓(xùn)課程。在這6個(gè)多月的學(xué)習(xí)時(shí)間里，學(xué)到了不少的東西，對(duì)我現(xiàn)在的工作來(lái)說(shuō)幫助很大的。總結(jié)下這段時(shí)間以來(lái)的體會(huì)：
通過(guò)這次的培訓(xùn)，我更好的鍛煉了自己的動(dòng)手能力，也更真切的體會(huì)到了做事要持之以恒，要貴在堅(jiān)持的道理。我們對(duì)一個(gè)行業(yè)并不是一開(kāi)始就理解得很透徹，唯有自己慢慢的去學(xué)習(xí)去了解，而這種行業(yè)中的技能卻是一個(gè)非常有效的途徑。只有學(xué)深入了某種技能，你才可能對(duì)這行業(yè)有更深的理解，你也才會(huì)有更多的心思去學(xué)得更深，專得更深。而這一切都必須要堅(jiān)持！
在企業(yè)里工作，我們時(shí)常瞧不起某人，說(shuō)他“什么都不懂，憑啥拿那么多錢，憑啥升官，”這是普遍的、典型的工程師的迂腐之言，你想想，老板搞經(jīng)營(yíng)那么多年難道見(jiàn)識(shí)不如你這個(gè)新兵？人家或許善于管理，善于領(lǐng)會(huì)老板意圖，善于*協(xié)調(diào)等等等，因此務(wù)必培養(yǎng)自己多方面的能力，包括，管理，親和力，公關(guān)能力等要成為最綜合素質(zhì)的高手則前途無(wú)量，技術(shù)只不過(guò)是你今后前途的支柱之一，但還要許多的支柱支撐你的事業(yè)，技術(shù)以外的技能才是更重要的本事，從古到今，一律如此。
不要整天只是知道敲代碼想代碼，也要多和身邊的人打交道，而且要和不同行業(yè)、職業(yè)、職位的人溝通。了解他們的思維習(xí)慣，愛(ài)好，處理問(wèn)題的模式，了解社會(huì)各個(gè)角落的現(xiàn)象和問(wèn)題，這是以后發(fā)展的巨大本錢，沒(méi)有這些以后就會(huì)笨手笨腳，跌跌撞撞，遇到重重困難，交不少學(xué)費(fèi)的成功的概率大大降低。
多看看其他方面的書(shū)，金融，財(cái)會(huì)，進(jìn)出口，稅務(wù)，法律等等為以后做一些積累的以后的用處會(huì)更大，會(huì)少交許多的學(xué)費(fèi)。
要想有前途就不能一直搞開(kāi)發(fā)，適當(dāng)時(shí)候要轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砗突蜾N售的前途會(huì)更大，以前搞技術(shù)也沒(méi)有白搞，以后還用得著，搞管理可以培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，搞銷售可以培養(yǎng)自己的市場(chǎng)概念和思維，同時(shí)為自己以后發(fā)展積累龐大的人脈，應(yīng)該說(shuō)這才是前途的真正支柱。
多疑，敏感，猶豫不決，膽怯，多慮，這些工程師普遍存在的性格弱點(diǎn)必須改變，很難嗎，只在床上想一想當(dāng)然不可能改變，去幫朋友守一個(gè)月地?cái)?，包?zhǔn)有效果，去實(shí)踐，而不要只想，不克服這些缺點(diǎn)一切不可能，甚至連項(xiàng)目經(jīng)理都當(dāng)不好，盡管你可能技術(shù)不錯(cuò)。
不僅要干，還要能說(shuō)，能寫(xiě)，善于利用一切機(jī)會(huì)推銷自己，樹(shù)立自己的品牌形象，要?jiǎng)?chuàng)造條件讓別了解自己，不然老板怎么知道你能干，外面的投資人怎么相信你，提早把自己推銷出去，機(jī)會(huì)自然會(huì)來(lái)找你，搞個(gè)個(gè)人主頁(yè)是個(gè)好主意，特別是培養(yǎng)自己在行業(yè)的名氣，有了名氣，高薪機(jī)會(huì)自不在話下，更重要的是有合作的機(jī)會(huì)。
永遠(yuǎn)不可能有百分之百把握，條件差不多就要大膽去干，去闖出自己的事業(yè)，不要猶豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少為下一次沖擊積累了經(jīng)驗(yàn)，不干永遠(yuǎn)沒(méi)出息，而且要干成必然要經(jīng)歷失敗，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹，沒(méi)有人能隨隨便便成功。
這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，感謝達(dá)內(nèi)的講師、項(xiàng)目經(jīng)理以及其他為我們服務(wù)的工作人員！
