人力資源管理師報考指南
人力資源管理師考試簡介
人力資源管理師考試是由人力資源和社會保障部開展的準入性考試，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。*自2003年開始，在*范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員認證。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協(xié)調(diào)等工作。
人力資源管理師職業(yè)概況
人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業(yè)管理人員。要求的基本文化程度必須是高中畢業(yè)（或同等學歷），須具有較強的學習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務能力。
客戶包括內(nèi)部客戶（各職能*）和外部客戶（勞動管理和社會服務*），客戶服務指提供服務、幫助，或與之協(xié)同工作。
人力資源管理師職業(yè)等級
本職業(yè)共設四個等級，分別為：人力資源管理員（*四級）、助理人力資源管理師（*三級）、人力資源管理師（*二級）、高級人力資源管理師（*一級）。
人力資源管理師申報條件
滿足下列條件之一者即可報考相對應的考試。
考試級別 報名條件
企業(yè)人力資源管理員(*四級) （1）累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作6年（含）以上。
（2）取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）；或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。
助理人力資源管理師(*三級) （1）取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年（含）以上。
（2）取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工證書，并具有高級技工學校、技師畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）；或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工證書，并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。
（3）具有大專及以上本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年（含）以上。
人力資源管理師(*二級) （1）取得本職業(yè)三級/高級工證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年（含）以上。
（2）取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工證書的高級技工學校、技師畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年（含）以上；或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年（含）以上。
人力資源管理師(*一級) （1）取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年（含）以上。
人力資源管理師考核方案
職業(yè) 等級 鑒定內(nèi)容 題型 題量 答題方式 原始成績 配分比例
企業(yè)人力資源管理師 4-3級 職業(yè)道德 選擇題 125 機考 25 10%
理論知識 100 90%
專業(yè)能力 簡答、計算、綜合題等 機考 100 *
2級 職業(yè)道德 選擇題 125 機考 25 10%
理論知識 100 90%
專業(yè)能力 簡答、綜合分析 機考 100 *
綜合評審 面試 口頭答辯 100 *
1級 職業(yè)道德 選擇題 125 機考 25 10%
理論知識 100 90%
專業(yè)能力 綜合題、圖表分析題 機考 100 *
綜合評審 文件筐 10 機考 100 *
人力資源管理師報名時間
1、一年考兩次5月和11月，5月份考試的須在3月中旬之前報名；11月份考試的須在9月中旬之前報名。
人力資源管理師報名材料
1、學歷證書復印件1份；身份證復印件1份；申請表一份；2寸白底電子版照片一份。
人力資源管理師考試時間
★鑒定考試：
鑒定考試一年兩次，一般為每年5月份、11月份的第三個周末。
日期 職業(yè)名稱 等級 考試時間 備注
5月 11月 企業(yè)人力資源管理師 4-2級 08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定
1級 08:30-10:00理論知識考試
10:30-12:30 專業(yè)能力考核
14:00-17:00 綜合評審考試
人力資源管理師證書領取
1、領取條件：理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分。可獲得*人民共和國人力資源和社會保障部 職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)*證書。
人力資源管理師鑒定方式
分為理論知識考試和專業(yè)能力考核，采用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。
人力資源管理師資格認證
由人力資源和社會保障部 統(tǒng)一鑒定，鑒定合格者按照有關規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應等級的《*人民共和國證書》，此證書*通用。
人力資源管理員頒發(fā)*四級證書，助理人力資源管理師頒發(fā)*三級證書，人力資源管理師頒
地址：溫州大道南郊洛河路18號跨境電商園（微信號wz114px）
常年招生，一年二期報名，歡迎來電/來校/在線客服咨服*報名信息。
另常年開展：心理咨詢師、公共營養(yǎng)師、企業(yè)培訓師、物流師、人力資源管理師、采購師、黃金投資分析師、中醫(yī)特色調(diào)理師、?？票究茖W歷等常年招生
發(fā)*二級證書，高級人力資源管理師頒發(fā)*一級證書。
人力資源管理師資格報名
人力資源管理師開課開始：2018年1月
收費標準：企業(yè)人力資源管理師一級 4300元/人
企業(yè)人力資源管理師二級2300元/人
企業(yè)人力資源管理師三級1800元/人
企業(yè)人力資源管理師四級1300元/人
報名資料：需填寫*職業(yè)技能鑒定申請表（申請表暫時不需要蓋章的，蓋章的表后面再統(tǒng)一蓋章），身份證復印件，畢業(yè)證復印件，照片二寸白底照片電子版一份
