又是一年高考，誠(chéng)筑說(shuō)28期每一個(gè)ui設(shè)計(jì)師交上了一份滿意答卷，辛辛苦苦5個(gè)月，每個(gè)學(xué)生跨專業(yè)，跨行業(yè)來(lái)到誠(chéng)筑說(shuō)步入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，只為遇見(jiàn)更好的自己。成為一名ui設(shè)計(jì)師。話不多數(shù)，呈上實(shí)實(shí)在在就業(yè)名單。實(shí)實(shí)在在的。
定制15人小班面授，讓每個(gè)學(xué)生都能見(jiàn)到老師，都能和老師面對(duì)面交流，答疑。每個(gè)人都擁有屬于自己的獨(dú)立項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，都能做到因材施教。28期15人小班男女比例相當(dāng)，平均年齡在25.5歲，面試的企業(yè)有的是互聯(lián)網(wǎng)公司、廣告公司、傳媒公司甚至是融資上市公司。學(xué)員在面試之前，每一個(gè)簡(jiǎn)歷都會(huì)嚴(yán)格要求，從簡(jiǎn)歷編輯、封面設(shè)計(jì)（攝影棚拍攝）作為設(shè)計(jì)師，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一處的展現(xiàn)都應(yīng)該是設(shè)計(jì)范、再到作品的講解、就業(yè)指導(dǎo)、著裝、說(shuō)話等都會(huì)進(jìn)行一系列的嚴(yán)格考核。達(dá)標(biāo)之后才會(huì)推送給企業(yè)去面試。
耐心的服務(wù)、及時(shí)的跟進(jìn)、不放棄每一個(gè)學(xué)生。是誠(chéng)筑說(shuō)堅(jiān)持不變的宗旨。有的學(xué)生接受慢，老師都會(huì)慢慢的先帶動(dòng)起學(xué)生的積極性、學(xué)會(huì)讓他們學(xué)習(xí)、記筆記、做作業(yè)晚上或者周末去加課。全天候的課程安排讓學(xué)生能夠*時(shí)間和老師溝通。ABC教學(xué)模式，A講一些，B學(xué)員練一些，C答疑一些。鞏固新知識(shí)點(diǎn)。
階段考試，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題，避免學(xué)不會(huì)的。周五發(fā)布會(huì)，鍛煉學(xué)生表達(dá)、溝通能力，面對(duì)企業(yè)面試官能夠游刃有余。學(xué)員天津地區(qū)平均薪資4777.7，其中不乏有零基礎(chǔ)應(yīng)屆生學(xué)員高達(dá)6000工資，擁有一門技術(shù)是多么的重要。家長(zhǎng)和學(xué)員都非常滿意。
行業(yè)里專業(yè)的、及時(shí)更新的技術(shù)和案例，讓誠(chéng)筑說(shuō)在行業(yè)里占據(jù)一席之地。20+G的電子版的課上、行業(yè)資料讓學(xué)員收貨滿滿。定期分享行業(yè)案例、*設(shè)計(jì)趨勢(shì)、私活秘籍、創(chuàng)意思維，真真正正學(xué)的是干貨技能。
