《企業(yè)研究方法》招生簡章
招生背景：
企業(yè)面臨各種問題，必須以有效的策略加以回應。但有效策略的擬定及實施，必須靠有效的信息提供，而企業(yè)研究方法正是提供信息的有效工具。
通過本課程的學習，研究者可以搜集到所需要的資料，并將這些資料加以分析及應用，進而可以了解企業(yè)所面臨的環(huán)境，并通過有效的策略實施以解決企業(yè)問題、滿足消費者的需要，使得企業(yè)更具有競爭優(yōu)勢，或者在解決企業(yè)問題的分析過程中，可以驗證有關的理論。
采用理論講授、小組演練、互動討論、案例分析相結合的教學模式。
只需2天，即可掌握企業(yè)研究方法！
歡迎碩博士研究生、企事業(yè)及團體研究員、公司董事長、總經理及有意者報名！
課程內容：
（一）企業(yè)研究的基本觀念
1、緒論
2、運用科學思考解決管理問題
3、研究程序
4、研究計劃書
（二） 研究設計
1、研究設計
2、測量
3、量表
4、抽樣程序
5、樣本大小的決定
（三）資料的來源與搜集
1、次級資料
2、調查法
3、調查工具
4、實驗法
5、觀察法
（四）資料的準備、分析與呈現
1、資料的準備及輸入
2、資料的初步分析
3、單變量假設檢定
4、關聯性測量
5、多變量分析---相依性
6、多變量分析---互依性
7、研究報告的呈現
（五）道德議題
企業(yè)研究的道德
專家簡介：
鄭子杰博士：
香港*哲學博士，亞洲(澳門)國際公開*博士生導師。英國國際管理中心協會訪問院士，美國心理學會會員，美國市場學會會員，美國工業(yè)及組織心理學會會員，香港質量管理協會會員及研究小組成員，曾于香港*、香港城市*擔任教學及研究工作。
尚國芬博士：
現為中企創(chuàng)管理科學研究院院長、高級研究員、工商管理博士，多家高校客座及特聘教授，多家企業(yè)特聘顧問及專家，曾任多家大型企業(yè)高管，具備較豐富的研究開發(fā)與應用、企業(yè)培訓、企業(yè)管理、市場營銷、客戶管理、產品開發(fā)的實踐經驗。
