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生越改善方式、一線質(zhì)量、質(zhì)量改善、現(xiàn)場(chǎng)改善

授課機(jī)構(gòu):大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司

關(guān)注度:691

課程價(jià)格: ¥1680.00元

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更新時(shí)間:2024-12-28
課程介紹: 《生越改善方式》是從日本引進(jìn)非常經(jīng)典的改善課程。課程通過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際數(shù)據(jù)(SOP為主)的搜集,然后進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)分析(STDEV),針對(duì)性的實(shí)施有效培訓(xùn)教育,然后通過理論和實(shí)際的效果來驗(yàn)證。最終改善生產(chǎn)過程中的管理不良,確保企業(yè)的品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成。 此模塊能夠幫助客戶解決以下問題: ? 在企業(yè)內(nèi)是否經(jīng)常會(huì)有以下狀況發(fā)生呢? ? 已經(jīng)做過較多的作業(yè)培訓(xùn)、質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)、但是就是效果不明顯。 ? 生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后發(fā)現(xiàn)管理不良波動(dòng)較大。 ? 現(xiàn)場(chǎng)改善實(shí)施時(shí)覺得無從下手。 ? 由于管理不良波動(dòng)較大,導(dǎo)致管理人員無績(jī)效,以及員工沒有士氣。 ? 現(xiàn)場(chǎng)的改善專員和管理人員由于錯(cuò)綜復(fù)雜的問題,導(dǎo)致改善陷入困境。 課程特色: ? 通用性:適合各類制造型企業(yè)來改善由于作業(yè)員造成的各類品質(zhì)問題。 ? 實(shí)用性:比起六西格瑪和QC手法等,更容易操作和理解。 ? 有效性:非常樸實(shí)易懂的分析工具與改善手法,針對(duì)性的解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,來有效提升品質(zhì)。 ? 實(shí)操性:讓大家通過實(shí)際的案例來分析和操作,模擬改善。 課程目標(biāo): ? 全面體驗(yàn)、理解如何實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)改善 ? 分析掌握SOP和QC過程控制的重要性 ? 因人而異的進(jìn)行作業(yè)要素的測(cè)試培訓(xùn) ? 提升生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)改善人員的改善能力 ? 了解產(chǎn)品品質(zhì)和改善程序 ? 建立積極輕松、富有歸屬感的工作改善氛圍 ? 使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)真正做到PDCA的循環(huán)改善 課程大綱: 1. 產(chǎn)品等于人品 ? 二十一世紀(jì)的市場(chǎng)需求 ? 產(chǎn)品品質(zhì)和作業(yè)員作業(yè)水平的相關(guān)性 ? 作業(yè)培訓(xùn)對(duì)確保產(chǎn)品品質(zhì)的重要性 ? 培訓(xùn)效果評(píng)估的重要性 2. 解決品質(zhì)問題的程序 ? 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查 ? 管理要點(diǎn)詢問 ? 工作教導(dǎo) ? 教導(dǎo)結(jié)果測(cè)試 3. 案例分析 ? 作業(yè)管理要點(diǎn) ? 改善項(xiàng)目發(fā)起背景 ? 改善目的 ? 標(biāo)準(zhǔn)偏差運(yùn)用 ? 現(xiàn)狀把握(根據(jù)SOP和QC過程控制來實(shí)際測(cè)試) ? 測(cè)試結(jié)果統(tǒng)計(jì) ? 測(cè)試結(jié)果分析 ? 改善對(duì)策制定 ? 針對(duì)性培訓(xùn) ? 再次測(cè)試、分析、培訓(xùn) ? 效果確認(rèn) ? 持續(xù)改善、水平展開 4. 課程總結(jié) ? 品質(zhì)改善的系統(tǒng)化 ? 品質(zhì)改善的數(shù)量化 ? 品質(zhì)改善的有效運(yùn)用 課程時(shí)間:1天 參加對(duì)象:生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)專員、品質(zhì)改善專員、車間主任等。
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