企業(yè)教練技術(shù)，自被引進(jìn)國(guó)內(nèi)以來(lái)就備受國(guó)內(nèi)大佬推崇，十幾年前的馬云、王石、柳傳志、董明珠是*批實(shí)踐者。經(jīng)過(guò)十幾年的實(shí)踐教練技術(shù)已被越來(lái)越多的企業(yè)家了解認(rèn)可，到去年為止*為促進(jìn)教練業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)化、行業(yè)化的發(fā)展，*人力資源和社會(huì)保障部（*）CETTIC*就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心，自2013年8月31日始面向*各省市，開始規(guī)范“企業(yè)教練師”職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督教練培訓(xùn)質(zhì)量、對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行考核及頒證。
同時(shí)，“*企業(yè)教練聯(lián)合會(huì)”也于會(huì)上宣布成立，來(lái)自*各省市的十多家教練機(jī)構(gòu)成為理事單位，該機(jī)構(gòu)的使命是推動(dòng)整個(gè)教練行業(yè)的健康發(fā)展。
教練技術(shù)是一項(xiàng)通過(guò)改善被教練者心智模式來(lái)發(fā)揮其潛能和提升效率的管理技術(shù)。教練通過(guò)一系列有方向性、有策略的過(guò)程，洞察被教練者的心智模式，向內(nèi)挖掘潛能，向外發(fā)現(xiàn)可能性，令被教練者及時(shí)調(diào)整心態(tài)清晰目標(biāo)，以*狀態(tài)創(chuàng)造成果，有效達(dá)到目標(biāo)。
對(duì)于企業(yè)而言，教練技術(shù)不僅是一種高效溝通技巧，可以用于自我提升，自我調(diào)適心態(tài)，而且還是一種有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力、創(chuàng)新力的方法。對(duì)于企業(yè)中高層來(lái)說(shuō)，教練技術(shù)是一套提升企業(yè)執(zhí)行力，有效授權(quán)并達(dá)到目標(biāo)的管理方法。是管理者不僅可以管理人的行為，而且還可以管理到人的動(dòng)機(jī)和意愿。
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