EHS人要掌握的心理學(xué)——EHS管理的心理學(xué)應(yīng)用
課程背景
- 企業(yè)對EHS的投入不夠，是沒錢，還是認(rèn)為不值？或是無法判斷投入的回報？
- 高管也擔(dān)心風(fēng)險，只是EHS風(fēng)險他們看不見、沒感覺、不相關(guān)；
- 中層管理者不是不愿意配合EHS工作，而是EHS沒有真正進(jìn)入他的內(nèi)心，優(yōu)先順序總在*；
- 員工不是不聽話，而是聽不到你的講話，或是聽錯了你意思；
- "安全*"是口號，是信念，是行動指南，還是生命必須？
- "以人為本"，怎樣定義"人"，怎樣定義"本"？
以上問題企業(yè)常遇到，我們都知道，錢能解決的問題都不是問題，技術(shù)能解決的問題也不是問題，什么是問題？
企業(yè)環(huán)境健康安全（EHS）管理是與人打交道的學(xué)問。
讓我們學(xué)點心理學(xué)，了解自己，了解人性，了解大腦與情感的運作，讓EHS的聲音被聽到，讓EHS的風(fēng)險被看到，讓EHS要求被感知到。這樣能幫助我們更好地解決EHS問題。
課程內(nèi)容
1:認(rèn)知-大腦怎樣運作？
人的感覺與認(rèn)知系統(tǒng)(VAK與六識)
發(fā)現(xiàn)被過濾的世界
如何利用好視覺、聽覺及感覺系統(tǒng)，強(qiáng)化員工的危害認(rèn)知和EHS現(xiàn)場管理
2:信念-我們?nèi)绾巫鲞x擇?
檢視你的信念及信念對自己的影響
深層溝通，察覺信念與轉(zhuǎn)換信念
EHS的信念：你有多相信？知行合一的力量。
3:狀態(tài)-當(dāng)下的表現(xiàn)誰做主?
情緒永遠(yuǎn)是正確的,認(rèn)知情緒背后的需要
情緒的觸發(fā)與人的狀態(tài)的管理
常見影響EHS情緒企及其影響
適用對象：所有從事EHS工作的專業(yè)人員，有意愿 自我成長，并在EHS領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展的朋友。
優(yōu)惠一
本次課程首次登陸廣州，原價1280元/位，特別推廣價RMB500元/位（EHS.CN網(wǎng)上會員通過網(wǎng)絡(luò)報名，100EHS幣可抵RMB50元）
優(yōu)惠二
2013年6月14日前個人客戶報名，享受折上折400元/位（還可享受網(wǎng)絡(luò)報名優(yōu)惠）
優(yōu)惠三
四人同行，一人免費
課程研發(fā)創(chuàng)始人
彭小燕
-20年EHS經(jīng)驗，5年心理成長精華，傾力開發(fā)
-共生代管理顧公司總經(jīng)理 ，*環(huán)境健康安全網(wǎng)發(fā)起人，EHS的傳播者和堅守者
-清華*環(huán)境工程碩士，公家注冊高級環(huán)境、健康安全審核員及培訓(xùn)講師，廣東省企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)講師
-廣東省安全主任培訓(xùn)講師
-*注冊心理咨詢師
-國際注冊EAP（員工援助計劃）高級執(zhí)行師
-國際注冊NLP（神經(jīng)語言程式學(xué)）高級執(zhí)行師
-Meta-coaching*教練
