朱成寧美發(fā)管理原創(chuàng)文章：在國內(nèi)理發(fā)店店長的管理課程中，多數(shù)美發(fā)管理機構都在講述理發(fā)店在培訓店長過程中心態(tài)，激勵教育。和這些教育對于理發(fā)店的重要性，以及團隊發(fā)展過程中的店長培養(yǎng)管理課程。
理發(fā)店的店長培訓課程朱成寧老師以為，應該以培養(yǎng)店長管理理發(fā)店的實用方法為主，比如專業(yè)流程，卡項，理發(fā)店價目表，理發(fā)店銷售，活動等內(nèi)容為主，而不是以激勵和心態(tài)為主。要掌握好核心的店長內(nèi)容，和輔助的店長內(nèi)容，要不就會主次不分，造成學習時間的浪費和金錢的損失，更重要的是店面發(fā)展的失敗。
所以，朱成寧老師倡導在理發(fā)店店長管理課程中，要設計好培訓理發(fā)店店長的關鍵問題。
歡迎學習*最實戰(zhàn)和立竿見影的業(yè)績提升品牌課程。朱成寧老師課程主講如下：
根據(jù)每個店面的實際數(shù)據(jù)，包括：店面位置，店面裝修風格，店面人員數(shù)量，團隊技術能力，團隊銷售能力，店面額客單價，店面顧客數(shù)量，顧客檔次定位，剪發(fā)卡，貴賓卡，金卡，銀卡，會員卡的設計檔次，消費項目套餐，價格表的類別，剪發(fā)價格的分類，燙染價格項目分類，店內(nèi)套餐分類，專業(yè)商業(yè)流程的設計，剪發(fā)流程，燙染流程，股份制的類別，員工薪資激勵機制，顧客轉(zhuǎn)介紹，店面經(jīng)營長期計劃等細節(jié)內(nèi)容一對一指導診斷式教學，國內(nèi)*一對一細節(jié)教學模式。國內(nèi)美發(fā)管理實戰(zhàn)專家朱成寧老師親自授課。
