濟寧中公教育2013年*公務員專業(yè)專項面試輔導課程
《言語表達能力》獨辟蹊徑,多角度向考生闡述被忽視的言語表達能力,以活潑生動的語言、豐富詳實的案例,化原本抽象的理論為具體的方法指導,并輔之以面試中的真實案例及大量真題,便于讀者理解與掌控言語表達能力,攻克往日工具書系列“枯燥”之硬傷,實現(xiàn)趣味性及實用性的“雙贏”。
《應變能力》吸取處理社會重大突發(fā)事件經驗之精華,收錄職場常見“囧”境,結合案例,給出相應的應對策略,使每位考生都能夠及時總結危機處理的經驗,全面提升應變能力。
《綜合分析能力》結構上顛覆了教材的傳統(tǒng)編寫體例,圍繞考生的最迫切需求和最突出問題構建,量體裁衣、對癥下藥;內容上卸下了擅長說教的老面孔,將生動幽默的思維案例與面試真題巧妙結合,精講與微評,張弛有度;七種思維方式開闊視野,打破定勢,提升高度與深度。
《組織管理能力》 集系統(tǒng)性、新穎性、實用性于一體,旨在讓讀者從“閱讀”變成“悅讀”。全書緊緊圍繞“辦文、辦公、做事”這條主線,在內容方面采取“理論+案例+實戰(zhàn)”的模式,增強了內容的實用性和閱讀的趣味性,實現(xiàn)了對市面上同類輔導材料的超越。
《心理調適能力》 從競爭無比慘烈的社會現(xiàn)實入手,闡明了考生必須內心強大的道理。在此基礎上,考生再結合以往熟知于心的面試理論,做到知行合一。另外,針對面試現(xiàn)場各個考生的不同表現(xiàn),精心挑選了一些典型實戰(zhàn)案例,并輔之以豐富巧妙的心理調適技巧,以便考生引以為戒和進行自我調節(jié)。
《人際交往能力》 通過經典的案例剖析,揭秘鮮為人知的交往真相;指出人際交往的“六大原則”,規(guī)避人際交往“雷區(qū)”。
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