溝通有很多種方式，行為和語言都可以溝通，很好的溝通可以促使兩個人成為好朋友，有效的溝通可以讓一個公司成交一筆項目，好的溝通可以使兩個戰(zhàn)爭四起的*達成盟友。一個企業(yè)中，領導和員工間有效的溝通可以促進公司的利益。下面我們看一下拓展訓練是怎么使企業(yè)員工之間做好有效的溝通的。
在拓展訓練項目孤島求生中，行遠拓展師將團隊的所有人分成三個小組，并分配到盲人島、啞人島、健全島這三個特別的島嶼上，并要求學員在沒有任何救援物品的情況下從島上走出來?？梢韵胂笠幌拢粋€健全的人在一個孤島上都難以生存，更何況是盲人或者是啞人呢，盲人看不見東西，啞人不能說話但能看見，一系列的阻礙在他們的面前呈現(xiàn)，這個時候，溝通的問題成了求生的關鍵，學員必須做出有效的溝通才能做出正確的判斷來完成任務。
這個項目的作用是讓每個團隊的所有人有主動溝通的意識；培養(yǎng)員工全局觀念與責任意識，跨層級以及*間合作的理念與方法；信任與合作，強調主動工作的重要性；對團隊共同目標的認同與執(zhí)行，突破思維定勢；培養(yǎng)創(chuàng)新和風險意識，尋求有效溝通方式。
這是眾多行遠拓展訓練項目中一個小小的項目，帶給企業(yè)員工的啟示及震撼也只是冰山一角，還有更多的項目供大家選擇?？傊瑹o論在什么地方，什么時候，有效的溝通帶來的效益是不可估量的！
