*講 企業(yè)為什么要重視員工的激勵????1）企業(yè)管理的演變????2）人力資源管理的重要性????3）成功與長壽企業(yè)的特點（案例分析）????4）員工激勵的重要性????5）管理的本質(zhì)：用好機制（激勵機制）造就好人才
◆?第二講 激勵的一般原理?? ? 1）員工激勵的定義與實質(zhì)
?? ?2）員工的行為動機
?? 3）皮格馬利翁效應(yīng)—觀念激勵（案例分析）???
?4）經(jīng)典激勵理論：內(nèi)因激勵理論
??5）經(jīng)典激勵理論：過程激勵理論
???? 6）經(jīng)典激勵理論：行為改造激勵理論(斯金納的強化理論)?? ??7）激勵的一般原則??? ?8）激勵的高級原則
?◆第三講 有效激勵員工－薪酬激勵????1）人力資源的三大激勵機制????2）薪酬體系設(shè)計的根本目的與原則????3）薪酬設(shè)計的四個基本命題????4）如何讓薪酬發(fā)揮*的激勵作用（案例分析）????5）經(jīng)理人激勵：年薪制與股權(quán)激勵（案例分析）
◆第四講 有效激勵員工－文化激勵（技術(shù)篇）
1）企業(yè)文化體系????2）文化激勵的作用????3）文化激勵的方式
