【學習東方智慧，做老板信賴的軍師！ 感悟傳統(tǒng)文化，做員工心靈的導師！】
【時間】2012年10月26－28日
【地點】東莞市道滘鎮(zhèn)粵暉園培訓基地
課程背景
企業(yè)需要“軍師”型的人力資源經理！
經濟低迷、人心浮躁、員工難管、道德敗壞等現(xiàn)象給企業(yè)的發(fā)展帶來前所未有的壓力，老板的困惑、老板的痛苦欲訴無人、欲哭無淚。許多老板都痛恨自己的人力資源經理還停留在選、用、育、留的粗淺層面，根本不明白老板期望的人力資源經理是有眼光、有高度、有道德的智慧型人力資源經理，能為老板出謀劃策、排憂解難的軍師型人力資源經理。從職業(yè)化向智慧化轉變是人力資源經理的*出路。你，醒悟了嗎？
人力資源經理如何才能成為老板的“軍師”？
學習和修煉是達成上述目標的不二法則。除了向西方學習，我們更應向老祖宗學習。*五千年的文化，用最精煉的語句總結出了人力資源的真諦?！独献印氛f“知人者智”、《尚書》說“知人者哲”?！渡袝返木诺?、《老子》的處世之道、《莊子》的九觀人法、《黃帝內經》的陰陽氣質分類、《呂氏春秋》的“八觀六驗”法、《周禮》的古代官職、《易經》的八卦等等整合到一起就是*最完善的人力資源體系?？墒怯钟袔兹藭撔膶W習和參悟博大精深的國學智慧呢？
國學智慧是我們修煉的一盞“明燈”。為幫助廣大人力資源經理快速找到修煉的方向，國學大師兼人力資源專家林道明老師，結合自身近20年從政、從商和從道的經驗，總結出“智慧型人力資源經理的五項修煉模型”，從“道”、“天”、“地”、“將”、“法”五個方面用通俗易懂的語言傳授“德”、“法”、“術”三者綜合平衡修煉的方法，讓學員在輕松愉悅的環(huán)境下感悟到能量和智慧的倍增，幫助你成長為老板期望的“軍師”。
課程收益
掌握企業(yè)發(fā)展的7個規(guī)律，運用顧問技術做老板*的軍師；
掌握個人發(fā)展的7個規(guī)律，為員工做職業(yè)規(guī)劃，做員工*的心靈導師；
懂得如何增長看清人、事、物發(fā)展規(guī)律和趨勢的智慧；
懂得在人力資源工作中巧用“天時”、“地利”、“人和”的智慧；
學會運用東方智慧選人、用人、育人、留人；
學會運用易經智慧處理人力資源八大模塊的關系；
學會運用傳統(tǒng)國學理論構建企業(yè)管理系統(tǒng)的智慧；
全方位提升人力資源專業(yè)人士的思想高度、綜合素質和職業(yè)魅力。
課程特色
授課方式輕松、愉快，在古典音樂中，感悟人力資源管理的智慧；
注重案例分析與分享，現(xiàn)場解答學員的困惑；
誦讀經典與靜心禪修結合，注重身心靈的修煉；
是一個永無止境的課程，課后定期組織學員到清凈的大自然或修行圣地中禪修、靜心；
終身免費復訓；
優(yōu)秀學員還有機會申請做課程義工與助教，提升能量；
為學員做個人能量評估報告；
完善的課后跟蹤輔導系統(tǒng)，讓學習效果得到鞏固和保障。
培訓對象
人力資源總監(jiān)、經理、主管；行政總監(jiān)、經理、主管；培訓總監(jiān)、經理、主管；董事長助理，總經理助理；職能經理等專業(yè)人士。
導師介紹
權威導師林道明先生
加拿大皇家*MBA、谷唐國際咨詢合伙人、谷唐國際*傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代經營管理研究中心主任、華南信息科技有限公司創(chuàng)辦人、*易學研究會副會長、清華*總裁班特聘講師、人力資源專家、國學專家、谷唐“智慧型人力資源經理之道天地將法五項修煉模型”核心創(chuàng)始人。他是國內為數(shù)極少的集企業(yè)家、國學專家、企業(yè)顧問于一身的大師級、智慧型導師。
在過去20年里，他經歷了從*機關到自辦企業(yè)，再到職業(yè)顧問的洗禮，對社會組織管理、企業(yè)經營管理、企業(yè)家成長所遇到的瓶頸與困惑有著深入的了解，深深感悟到“人是一切的根本”，潛心于對人的研究。遍訪名家大師，參禪悟道，研讀經典，傳道授業(yè)已成為其生活的主體。
在人力資源領域，因其特殊的背景經歷，他既能以企業(yè)家的高度為企業(yè)進行人力資源管理咨詢，又能運用*傳統(tǒng)文化的智慧來培養(yǎng)新時代人力資源人才的實戰(zhàn)派專家。尤其是他主講的“智慧型人力資源經理之道天地將法五項修煉”課程，使數(shù)千學員學會了“做老板信賴的軍師，做員工心靈的導師”，得到廣*員的認可和崇敬。
課程大綱
*項修煉“道”，明見規(guī)律的智慧。人力資源經理如何“悟本”以達“明道”
道是什么？道是本源、道是規(guī)律！人力資源經理的道在何方？
老板給人力資源經理的定位，你真的弄明白了嗎？
人力資源經理如何培養(yǎng)洞見未來的能力？
如何掌握企業(yè)成長的規(guī)律（7個階段）？
如何掌握個人成長的規(guī)律（7個階段）？
如何運用顧問技術，做一名優(yōu)秀的軍師？
如何運用國學智慧，做一名卓越的員工的心靈導師？
第二項修煉“天”，把握時機的智慧。人力資源經理如何“守定”以達“天時”
天行健，君子以自強不息！
什么是事物發(fā)展的四季變化？
時機的把握對處事為什么如此重要？
如何修煉把握時機的智慧？
人力資源經理如何把握各種制度推行的時機？
人力資源經理如何協(xié)助老板把握企業(yè)變革的時機？
第三項修煉“地”，創(chuàng)造氛圍的智慧。人力資源經理如何“運勢”以達“地利”
生命的答案？水知道！
風水智慧與自然科學的關系？
辦公環(huán)境布局對員工的影響？
音樂對辦公環(huán)境能產生什么能量？
如何布局財富磁場？
如何運用*傳統(tǒng)文化教育建立和諧的企業(yè)文化？
如何掌握國學經典誦讀的方法，活出正能量？
第四項修煉“將”,識人用人的智慧。人力資源經理如何“選將”以達“人和”
選將的5個標準是什么？
人才培養(yǎng)的5個方向是什么？
如何運用東方智慧選人、用人、育人、留人？
如何運用生命密碼與人相處，促進人際關系和諧？
如何運用八德智慧成就豐功偉業(yè)？
第五項修煉“法”,構建系統(tǒng)的智慧。人力資源經理如何“篤行”以達“得法”
從《易經》中領悟做好人力資源管理的偉大智慧
如何修煉構建人力資源管理系統(tǒng)的智慧？
*傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代信息技術相結合構建系統(tǒng)的智慧
如何修煉讓管理系統(tǒng)落地執(zhí)行的智慧？
