簡(jiǎn)單的小故事，反映出企業(yè)管理培訓(xùn)中的問題：
法國(guó)昆蟲學(xué)家法布爾曾經(jīng)做過一個(gè)著名的實(shí)驗(yàn)，稱之為“毛毛蟲實(shí)驗(yàn)”：把許多毛毛蟲放在一個(gè)花盆的邊緣上，使其首尾相接，圍成一圈，在花盆周圍不遠(yuǎn)的地方，撒了一些毛毛蟲喜歡吃的松葉。
毛毛蟲開始一個(gè)跟著一個(gè)，繞著花盆的邊緣一圈一圈地走，一小時(shí)過去了，一天過去了，又一天過去了，這些毛毛蟲還是夜以繼日地繞著花盆的邊緣在轉(zhuǎn)圈，一直到第八天，在幾條“勇敢領(lǐng)袖”的帶領(lǐng)下，它們才回到花盆腳下的巢里。
行遠(yuǎn)顧問管理心得：當(dāng)生活和工作遭遇挫折或陷入停頓時(shí)，我們不能再像毛毛蟲那樣做毫無(wú)意義的努力，而應(yīng)該轉(zhuǎn)變思路和善于另辟蹊徑，以便更有技巧、更有效率地工作，從而達(dá)到事半功倍的效果。個(gè)人職場(chǎng)與企業(yè)發(fā)展都在尋求一條與眾不同的路，不走尋常路才有出路！
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