2011年7月17日，無錫華達機電公司組織了高效團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練，盡管烈日炎炎，但精英們都激情高漲，斗志昂揚，盡情地享受著來自隊員們的相互關(guān)愛和鼓勵，在這激情夏日充分體驗團隊的力量！
華達機電精英們來到行遠顧問金水灣旅游度假區(qū)，拓展教練組對活動計劃進行了講解和安排。拓展活動一方面能在工作之余放松身心，同時也是一項挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動，是以磨礪團隊、提升行動意愿、振奮士氣、嚴肅態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的訓(xùn)練活動。旨在激勵人的斗志，激發(fā)人的潛在能力，創(chuàng)造性地開發(fā)團隊戰(zhàn)斗能力。它起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練，而在戰(zhàn)后則逐漸演變成為了一種面向現(xiàn)代社會的訓(xùn)練方式，綜合提高受訓(xùn)者的人格品質(zhì)、心理素質(zhì)和團隊精神。
此次企業(yè)拓展訓(xùn)練對員工從觀念、品格、能力、方法、知識等多個方面對團隊進行培養(yǎng)。觀念體系側(cè)重于積極的個人行為，包括：紀律精神、敬業(yè)精神、拼搏精神和創(chuàng)新精神；品格體系側(cè)重于誠實守信、高效執(zhí)行的道德品質(zhì)；能力體系側(cè)重于高效的領(lǐng)導(dǎo)行為，包括：領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、協(xié)調(diào)能力等；方法體系側(cè)重于理性的思考，果斷的決策，精準的方法實踐；知識體系側(cè)重于團隊帶領(lǐng)系統(tǒng)管理知識體系的靈活運用。讓團隊從不同的挑戰(zhàn)和角色中重新認識自己，挖掘自身更大的潛力。
為期一天的拓展，每個項目都有驚無險，需要的是每個參與者的勇氣和自信、團隊的合作、集體的智慧。這次拓展培訓(xùn)不但給華達機電精英們帶來了一次終身難忘的經(jīng)歷，更是一筆寶貴的精神財富！在以后的工作中，華達機電的精英也一定會將培訓(xùn)的碩果運用到工作中，為團隊發(fā)光發(fā)熱，為公司的輝煌付出全力！
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