來源：*內訓網（）
【培訓對象】
企業(yè)中高層管理人員
【課程收益】
1、系統(tǒng)、全面、實用地提升管理者的問題思考、分析和決策能力，提升英明領導的區(qū)分能力、選擇能力，提升給員工照鏡子的回應能力。
2、促進團隊間的溝通，增強團隊精神，整體提升參加學習人員的整體素質，引發(fā)學員運用負全責和共贏的心態(tài)，更有效提升工作與完成目標，建設與完善企業(yè)文化。
3、培育企業(yè)核心競爭力，增強競爭優(yōu)勢，為企業(yè)吸納優(yōu)秀人才，減少人力資源流失，提升領導者及團隊的責任心，達成經營目標。
4、強化領導者及團隊追求卓越的信念，培育領導者信守承諾、責任、掌握聆聽、自我激勵與迎接挑戰(zhàn)的正向態(tài)度。
5、以結果為導向，提升生產效率和企業(yè)利潤，達成有效溝通，減少錯誤消耗，凝聚團隊力量，提高執(zhí)行力和團隊精神。
【課程綱要】
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