? “理論+案例”的復(fù)合教學(xué)模式——傳授*進(jìn)的管理理論和工具,講解國內(nèi)外案例的實(shí)踐，共享獨(dú)特思維與專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提升學(xué)員解決問題的能力和方法。
? “專業(yè)+行業(yè)”的雙導(dǎo)師師資配置組合——具有不同學(xué)術(shù)背景、不同行業(yè)或從業(yè)經(jīng)歷，資深人士傳授，極大滿足學(xué)員個(gè)性化需求。
? “改善+訓(xùn)練”的有效結(jié)合的職業(yè)培訓(xùn)形式——本著授人以魚與授人以漁，安排相應(yīng)的國內(nèi)外前沿管理理念培訓(xùn)和實(shí)際操作課程，不斷完善教學(xué)項(xiàng)目和案例，增強(qiáng)學(xué)員管理意識和操作水平。
? “服務(wù)+品質(zhì)”的教輔服務(wù)——我們承諾一次報(bào)名免費(fèi)培訓(xùn)直到通過為止。針對外地學(xué)員由于各種緣故不能每次都來上課的情況，我們會將老師的講課資料及其大綱放在網(wǎng)絡(luò)平臺上，方便學(xué)員下載學(xué)習(xí)。
? “面授+網(wǎng)絡(luò)”的授課、補(bǔ)課模式——每次上課我們都會將老師的面授錄制下來，學(xué)員可以在課后反復(fù)復(fù)習(xí)，我們的宗旨就是讓每一位參加資格認(rèn)證培訓(xùn)班的學(xué)員都順利通過！
? “知識+人脈”的雙重收獲——學(xué)員可加入人力資源沙龍，定期組織各種人力資源活動及免費(fèi)公開課，為學(xué)員提供交流、成長平臺。
綜合費(fèi)用 人力資源管理師：2580元/人；人力資源管理助理師：1580元/人。 ?
費(fèi)用中包含教材、資料、鑒定、評審費(fèi)與培訓(xùn)費(fèi)等一切費(fèi)用。本期未通過下期免費(fèi)學(xué)習(xí)上課時(shí)間： 2011年7月31號一班、2011年8月28日二班上課、分別有周末班：周六\周日考試地點(diǎn)： 浙江省參加*統(tǒng)一考試（*勞動和社會保障部指定考試點(diǎn)）考試時(shí)間： 2011年11月份
地址：溫州市勞動就業(yè)訓(xùn)練中心招生報(bào)名大廳9號位（矮凳橋78號）
