社會保險法2011年7月1日執(zhí)行 你準(zhǔn)備好了？
2011年兩會：上海的養(yǎng)老保險分城保、鎮(zhèn)保、綜保、農(nóng)保等多種保險。近幾年，我們已經(jīng)在努力讓原本參加綜合保險的外來人員逐步納入城保，僅去年就有40萬外來務(wù)工者進(jìn)入。由于城保保障水平較高，繳費水平也較高，這就使企業(yè)必需承擔(dān)較大壓力，所以，上海還沒有強制實行所有務(wù)工人員都進(jìn)入城保?！熬C保入城保有個過渡的過程?！庇嵴曊f，我們希望職工盡可能享受更好的社會保障，也希望參加高水平保障的人越來越多，但這一過程需要企業(yè)更多付出。在這個轉(zhuǎn)換過程中，我們也要考慮企業(yè)的承受力，必須逐步調(diào)整。
上海人力資源與社會保障局局長周海洋表示，本市將調(diào)整完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險計發(fā)辦法，啟動外來從業(yè)人員綜合保險、小城鎮(zhèn)社保制度調(diào)整。上海還將推進(jìn)浦東、松江、奉賢新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度試點，并在全市郊區(qū)全面推開，努力實現(xiàn)新老農(nóng)保平穩(wěn)過渡。市人保局還將研究建立保障型養(yǎng)老繳費制度，適度提高各項養(yǎng)老保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，保障各類退休人員基本生活。
*在2010年11月的〔2010〕79號文中明確：“要對照《社會保險法》規(guī)定，抓緊清理現(xiàn)行社會保險方面的法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，與《社會保險法》不一致或者相抵觸的，要在法律生效實施前予以修訂或者廢止，以維護(hù)法制統(tǒng)一。清理工作要注意做好新舊制度銜接，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡”
隨著北京、大連、寧波、重慶、成都、清遠(yuǎn)、成都等地的社保政策變化明朗，預(yù)計五月后各地均會公布相關(guān)職保調(diào)整政策，而人社保和上海也將在2011年修訂出臺十幾項政策規(guī)定，HR必須提前獲悉相關(guān)政策動向，即時做出調(diào)整。我們希望能在這次活動邀請專業(yè)人士與大家共同分析與新聞相關(guān)的信息并給予一定的建議，將會助力您更好的體現(xiàn)您在企業(yè)的價值，更好的幫助企業(yè)避免生存危機，更好的解決用工風(fēng)險成本問題。
分享內(nèi)容：
1．百思買、芭比娃娃、美頌巴黎提前終止?fàn)I業(yè)的人力資源反思
2．兩會政策動向了解未來幾年的用工政策動向、此消彼長的個稅改革后的稅籌技巧
3．百億虧空社保及2220萬常住人口分析公共財政、國資投入社?；鹎赖乃伎?
4．派遣非改不可思考探討人才外包的本質(zhì)
5．結(jié)構(gòu)性用工荒、低薪企業(yè)慌、每年*工資13%增長頻調(diào)的企業(yè)生存建議
6．企業(yè)平穩(wěn)過渡社會保險法的操作要點及綜保并軌、鎮(zhèn)渡、各地社保變化說明
分享嘉賓：
方曉 丁盛人才勞動關(guān)系首席講師 人力成本與用工風(fēng)險控制專家 17年人力資源在職經(jīng)驗，任上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會、上海市社科院經(jīng)濟研究所特聘專家顧問、多家集團(tuán)企業(yè)人力成本與勞動關(guān)系顧問。
培訓(xùn)時間：2015年5月17日 （周日）下午：13:30-17:00
培訓(xùn)費用： 600元/人，960元/2人
報名方式：參會回執(zhí)-郵件到 郵件主題為5-15活動報名
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