企業(yè)團體內(nèi)訓市場迎來春天
來源：*內(nèi)訓網(wǎng)
三月伊始，春天悄然來臨，我國的企業(yè)內(nèi)訓市場也將迎來自己的“春天”，進入團體內(nèi)訓的一個高峰期。
據(jù)了解，近幾年隨著經(jīng)濟發(fā)展，各地企業(yè)發(fā)展規(guī)模不斷擴大，企業(yè)之間競爭也日趨激烈。不少企業(yè)為了適應發(fā)展的需要，提升自身的實力也紛紛進行“企業(yè)增值”內(nèi)訓，主要方式是讓員工接受在職內(nèi)訓，通過提升員工素質(zhì)和職業(yè)技能，從而推進企業(yè)在市場上的競爭力。
因此，各種類型的企業(yè)團體內(nèi)訓也應運而生并日益火爆，專家預測，團體內(nèi)訓市場在未來幾年還將呈現(xiàn)階梯式快速增長的態(tài)勢。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，團體內(nèi)訓市場火熱是由于企業(yè)自身發(fā)展的需要，也十分注重“自我增值”，從業(yè)務技能、語言等方面進行充電，以更好地適應工作中的挑戰(zhàn)。
據(jù)了解，目前參與團體內(nèi)訓的對象主要有三大類：*類是大型的中外企業(yè)，這些大型企業(yè)具有相當規(guī)模，對員工的素質(zhì)要求也非常嚴格，為了讓員工與企業(yè)同步發(fā)展，大型企業(yè)都會根據(jù)業(yè)務需求，對不同崗位的員工進行內(nèi)訓。第二類是*機關(guān)，如海關(guān)、人事局等。在*機關(guān)工作的公務員代表著*的形象，因此，許多事業(yè)單位都非常重視對公務員的素質(zhì)提升。*一類是高校，一些高校會組織在校學生參加出國英語、*英語等應試類團體內(nèi)訓。而接受團體內(nèi)訓的人員層面也非常廣，從基層員工到高層管理者無所不包。
團體內(nèi)訓針對性更強
企業(yè)團體內(nèi)訓與普通內(nèi)訓相比主要有三大特點：一是針對性更強。專業(yè)顧問可以根據(jù)企業(yè)的實際情況建議合適的課程，并有意識地側(cè)重企業(yè)員工共同需要提高的能力。二是內(nèi)訓的時間和地點更加靈活。內(nèi)訓機構(gòu)可以為企業(yè)提供上門服務，內(nèi)訓的時間安排、教學形式、教學進度等可以根據(jù)不同企業(yè)情況進行調(diào)整，這為忙碌的商務人士提供了極大的便利。三是提供一些增值服務，比如企業(yè)團體內(nèi)訓課程管理。越來越多的企業(yè)意識到成人內(nèi)訓不再僅僅是教師與學生在課堂里授課那么簡單的事，課程時間安排、頻率和測試以及公司管理層的關(guān)注程度在直接或間接地影響內(nèi)訓的效果，因此我們行遠還為企業(yè)提供專業(yè)課程管理流程和顧問咨詢服務，為內(nèi)訓創(chuàng)造*的外部環(huán)境與氛圍。
外語內(nèi)訓成為“佼佼者”
目前，內(nèi)訓市場興起了專門針對公司員工的內(nèi)訓課程，當中包括語言、計算機技能、管理、銷售、財務、團體協(xié)作、個人素養(yǎng)等方面。而在眾多內(nèi)訓課程里，外語團體內(nèi)訓是其中的“佼佼者”。
由于要為企業(yè)提供個性化的服務，像行遠這樣的內(nèi)訓機構(gòu)一般都有一個非常完善的內(nèi)訓流程，以便為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務?？梢詾槠髽I(yè)量身定做課程，通過內(nèi)訓前期的需求分析和適當?shù)难a充資料，結(jié)合與公司學員相關(guān)的角色扮演和案例分析等方式來滿足不同公司的需要。
團體內(nèi)訓由中端邁向高端
目前團體內(nèi)訓市場主要以中端為主。有業(yè)內(nèi)人士指出，隨著企業(yè)內(nèi)訓需求量增大，團體內(nèi)訓市場將會進一步擴張，并從中端市場向高端發(fā)展。而內(nèi)訓課程類別除了語言、計算機技能外，還將會不斷豐富，涉及更廣的行業(yè)和領(lǐng)域。
同時團體內(nèi)訓市場的需求也在不斷變化，主要體現(xiàn)在以下三方面：一是企業(yè)職員英語口語水平不斷提高，商務英語寫作正成為新的熱門課程；二是大型外企已經(jīng)不滿足于普通的商務英語課程，工作能效為基礎的英文課程如演講、談判和會議的課程的需求量也在不斷增加；三是國內(nèi)*機關(guān)和大型民營企業(yè)，包括一些服務性行業(yè)也開始將企業(yè)內(nèi)訓放到一個日益重要的日程上。
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