? 領(lǐng)導力發(fā)揮 ?
? 經(jīng)理人的職責
? 管理與領(lǐng)導
? 領(lǐng)導力的來源
? 領(lǐng)導力要素模型
? 領(lǐng)導風格的分析與運用
? 領(lǐng)導創(chuàng)新與變革
? 經(jīng)理人的五項工作
? 設訂目標與策略
? 員工對領(lǐng)導者的需求
? 有效的激勵 ?
? 工作績效的構(gòu)成要素
? 激勵與行為科學
? 激勵的要因分析
? 信心-信任-滿意
? 激勵員工發(fā)揮潛能
? 用授權(quán)激勵員工
